[HYBE INDIA] Training & Development Operator

직무 개요

인도 전역에서 잠재력 높은 연습생과 미래의 아이돌을 발굴, 평가, 관리하며 체계적인 인재 풀을 설계하고 전인적 성장을 지원

주요 업무

• 온·오프라인 캐스팅 이벤트 기획 및 실행 (공개 오디션, 캠퍼스 투어, 스카우팅 파트너십)

• 탤런트 에이전시, 인플루언서 하우스, 지역 댄스/보컬 아카데미, TV 네트워크와의 스카우팅 파트너십 구축

• 연령, 분야, 지역, 역량별 우수 인재 데이터베이스 구축 및 관리

• 본사(HQ)와 협력하여 연습생 기준, 선발 프로세스 및 온보딩 프로토콜 수립

• 보컬, 댄스, 언어, 미디어 트레이닝 등 연습생 커리큘럼 설계 및 운영

• 트레이닝 시설 구축, 강사 및 관리 직원 채용, 일상 운영 총괄

• 월간 평가 프로세스 리드 및 성장 대시보드 개발

• 정서적 안정, 안전 및 멘토링을 위한 프로토콜 시행

• 법적 문서 작업 및 학부모/보호자와의 소통 지원

지원 자격

• 엔터테인먼트 캐스팅, 청소년 인재 육성 또는 공연 예술 교육 분야 3년 이상의 경력

• 인도 인재 생태계(TV, 인플루언서, 공연 예술) 내 강력한 네트워크 보유

• 검증된 프로젝트 관리 및 인력 조율 능력

• K-팝 또는 현지 아이돌 트레이닝 시스템에 대한 깊은 이해

• 미성년자를 세심하게 케어할 수 있는 공감 능력과 신중함

• 우수한 영어 커뮤니케이션 능력

채용 안내

• 적격자 채용 시 조기 마감될 수 있는 상시 채용 진행

• 면접은 통상 일대일 또는 패널 면접 형식으로 약 1시간 동안 진행

• 직무 및 상황에 따라 채용 절차 유연하게 변동 가능

• 복수 지원이 가능하나, 서류 전형 합격 시 동시에 여러 채용 프로세스를 진행하는 것은 제한됨

온보딩 프로그램

• 하이브 인도의 공식 온보딩 및 수습 기간인 'Win Together 프로그램' 6개월 진행

• 회사 문화 적응 및 성과 기준 부합을 돕기 위한 체계적인 통합 과정 지원

다양성 존중

하이브 인도는 다양성과 포용성을 존중하는 평등 기회 고용주로서, 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 국적, 장애 여부, 연령에 관계없이 모든 역량 있는 인재의 지원을 환영합니다.

마감기한

채용시 마감