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[BIGHIT MUSIC] 아티스트운영

하이브|2026. 4. 1. 게시|
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공고 요약

경력3년 이상
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일채용시마감
출처직행

직무 요약

아티스트의 목표 및 전략이 효과적으로 구현될 수 있도록 운영 체계 전반을 관리하고 혁신하며, 성장 마일스톤 수립 및 전반적인 프로젝트 흐름을 관리하여 아티스트의 성공에 기여함

주요 업무책임

  • 아티스트 마일스톤 수립 및 성장 목표 설정, 진척 관리

  • 음반원, 투어, 프로모션 등 일정 계획 수립 및 리소스 배분

  • 부서간 원활한 소통을 위한 정기 회의체 운영 및 협업 지원

  • 단계별/시기별 성장 계획과 단기/중장기 운영 방향성 수립

  • 비자 등 아티스트 주요 신상 관련 행정 업무 처리 지원

  • 아티스트 관리 및 지원 관련 정산 업무

  • 아티스트 현장 운영 참여 및 지속 성장 가능한 체계 구축

  • 레이블 전사 운영 관련 합리적 의사결정 및 전담 조직 운영 관리 지원

필수 자격요건

  • 3년 이상 유관 업무 경험자

  • 음악, 영상 등 IP 사업에 대한 기본적인 이해

  • 음반 산업 및 엔터테인먼트 업계에 대한 이해와 열정

  • 외국어 커뮤니케이션 능숙자

  • 다양한 유관부서 관계자와의 효과적인 협업 능력

선호 및 우대사항

  • 공연, 매니지먼트 등 현장 실무 경험 보유자

  • 꼼꼼하고 철저한 업무 수행 능력

  • 적극적인 현장 참관을 통한 협업 도모 가능자

  • 경영진 대상 보고 및 문서 작성 등 커뮤니케이션 가능자

  • 국내외 출장 결격 사유 없는 분

  • 장애인 및 국가보훈대상자 (관련법 의거 우대)

필요 역량

  • 이슈와 개선안을 발굴하고 해결하려는 주도성

  • 협력적 사고 및 변화에 대한 유연한 적응력

  • 합리적인 문제해결력 및 논리적인 사고 능력

  • 사업 구조에 대한 빠른 학습 능력

  • 기회와 리스크를 미리 예측하여 대응하는 능력

  • 높은 수준의 직업윤리 및 보안 유지 능력

주의사항

  • 허위사실 및 결격사유 발견 시 채용 취소

  • 수시채용 특성상 합격자 발생 시 조기 마감 가능

  • 면접은 일대일 또는 다대일로 최대 1시간 소요

  • 포지션에 따라 채용 프로세스 변경 또는 추가 가능

  • 중복 지원 가능하나 서류 합격 시 사전 논의 필요 (복수 포지션 동시 진행 불가)

온보딩 프로그램

  • 신규 입사자 대상 온보딩 프로그램 진행

  • 프로그램 기간 중 급여 및 복리후생 차등 없음

  • 최종 평가 결과가 사내 기준 미달 시 채용 취소 가능

마감기한

채용시 마감

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공고 원문

하이브 [BIGHIT MUSIC] 아티스트운영 채용공고
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