운영팀 파트장 경력직 모집 (팀장급) [(주)솔라벨 '스트릿츄러스']

주요업무

ㆍ국내외 120개 매장 운영 총괄 - 가맹점 운영 현황 점검 및 체계적인 슈퍼바이저 인원 관리 - 매뉴얼 준수 여부 점검 및 개선 사항 도출 - 주기적인 현장 방문 및 교육을 통한 신뢰 관계 유지 및 서비스 수준 향상 ㆍ직가맹점 운영 관리 - 직가맹점의 운영 효율성을 높이기 위한 전략 수립 및 실행 - 가맹점별 성과 분석 및 개선 방안 제시 ㆍ매출 분석 및 매출 관리 - 가맹점 매출 데이터 수집 및 분석 - 매출 증대 전략 개발 및 실행 ㆍ가맹점 영업 마케팅 지원 - 가맹점의 영업 및 마케팅 활동 지원 - 효과적인 프로모션 및 마케팅 캠페인 기획 및 실행 ㆍ운영 매뉴얼의 확립 및 피봇팅 - 본사와 가맹점이 공유할 통합 매뉴얼 개발 및 유지 보수 - 시장 변화와 내부 피드백 반영하여 매뉴얼 지속적으로 업데이트 - 매뉴얼 실효성 분석 및 전략적 피봇팅으로 운영 프로세스 개선 ㆍ오픈 프로세스 매뉴얼 가동 및 지원 - 신규 매장 오픈 절차 체계적 운영 및 맞춤형 오픈 전략 수립 - 오픈 준비부터 매장 안정화까지의 전 과정 관리 및 교육 - 가맹점주 및 직원의 오픈 매뉴얼 숙지 지원 ㆍ운영 효율성 개선 및 성과 분석 - 가맹점 운영 데이터 수집 및 분석을 통한 효율성 제고 방안 제안 - KPI 설정 및 목표 달성 모니터링, 주기적 성과 분석 및 보고 - 본사 내 타 부서와 협업 및 조정 역할 수행 ㆍ팀 리더십 및 인재 관리 - 운영팀 업무 분장 및 성과 관리, 팀원 역량 강화 프로그램 운영 - 팀 내 커뮤니케이션 및 협업 촉진, 문제 해결을 위한 리더십 발휘 - 가맹점주와의 원활한 소통 및 문제 해결 지원

자격요건

ㆍMS 오피스 능숙 및 문서 작성 능력 우수 ㆍ요식업 프랜차이즈 본사 5년이상 근무 이력이 있는자 ㆍ카페 프랜차이즈 운영 및 슈퍼바이징 경력 5년 이상 ㆍ체계적이며 분석적인 문제 해결 능력자 ㆍ매뉴얼 작성 및 교육 경험, 가맹점 관리 경험 필수 ㆍ현장 경험을 바탕으로 가맹점 운영을 전략적으로 개선할 수 있는 역량 ㆍ자차 사용 가능자(유류대 별도 지급)

우대사항

특수상권 운영 경험 필수 리더십과 커뮤니케이션 능력이 출중한 자

채용절차

서류전형 > 면접전형 > 최종합격