경영관리 매니저 (Business Operations Manager)

주요업무

포지션 상세 Narrative는 창업자들의 비전을 존중하며 지속 가능한 사업을 함께 만들어 나가는 포트폴리오 빌더로서, 다양한 창업자와 함께 AI, Web3, 인재 성장 등 미래 산업을 만들어가고 있습니다. BizOps(Business Operation Manager)는 재무/인사/총무 기반을 바탕으로 전사 프로젝트에 유연하게 참여하며, 사업의 병목을 해결하고 구조를 설계, 실행하는 전사 운영 파트너 역할을 수행하고 있습니다. 경영관리매니저는, BizOps 팀에 소속되어 내러티브 및 산하 포트폴리오사 오피스 운영, 자산·계약·문서 관리, 협력사 커뮤니케이션 등 일상 운영의 효율을 높이고 구성원 경험을 개선하는 역할을 수행합니다.특히 투자, 인수합병(M&A), 신사업 검토, 사업 운영 등 실질적 전략 실행 경험을 쌓으며 커리어 확장을 기대할 수 있는 포지션입니다.  주요업무 1. Finance (외부 협업 기반 운영, 단독 실행 병행) -기본 운영: • 월 결산 및 재무제표 작성 • 세무 신고 (부가세, 법인세, 원천세) • 비용/지출 관리, 카드 및 세금계산서 정산 • 회계/세무 업무 중 반복 처리 및 고도화는 외부 파트너와 역할 분담 • 내부 재무 자료 정리, 커뮤니케이션 창구 역할 수행 -향후 확장 목표 (FP&A 및 전략) • 사업부별 손익 정리 및 코스트센터 운영 (P&L 관리) • 월간 리포트 기반 예산/실적 간 차이 분석 • 자금 계획 및 자금 흐름 관리, 추후 Treasury/IR 업무도 수행 가능성 검토 2. HR (인사 운영 전반) • 급여, 4대보험, 원천세 등 보상 운영 • 채용 온보딩/오프보딩 프로세스 운영 • 근태, 인사 데이터, 계약 및 증빙 관리 • 복리후생 운영, 내부 커뮤니케이션 및 정책 정비 • 구성원 만족도/몰입도 기반 조직 운영 개선 3. GA (총무 및 사무환경 관리) • 오피스 운영, 시설 및 비품 관리 • 회사 자산관리 (소프트웨어, 라이선스 포함) • 법인 계약서/인증서/증명서 등 문서 및 외부기관 대응 • 시스템 및 툴 계정 정비 및 라이프사이클 관리 등을 기반으로 하는 내러티브 경영관리를 담당하게 됩니다. 해당 업무 중 주요 R&R을 선정하고 BizOps 팀원과 협업을 통해 업무를 수행합니다. 차후 개인의 역량의 성취도에 따라, 경영관리 역할을 넘어 다양한 사업 운영 영역에서 핵심 역할을 담당하는 인재로 성장하실 수 있습니다. * 전사 전략 운영 및 실행 참여 -KPI/OKR 기반 프로젝트 참여 -포트폴리오사 프로젝트 및 사업 지원 -예산 및 손익 분석 -내부 CEO Office 조직 등과 협업 투자, M&A, 신사업 운영 등 전략 실행 기여 -KPI 기반 사업 운영 * CEO파트너십 -RAPID 프레임워크 적용 -이슈 파악 및 실행계획 수립 -주요 회의 실행 및 follow-up -외부기관, 행정 대응 * PM 및 스모크점퍼 역할 -전사 조직 운영 및 병목 해결 -프로젝트/ 탐 단위 매니지먼트 지원 -OKR 실행 책임, 비효율 구조 혁신

자격요건

• 2년 이상 인사/총무/재무 중 2개 이상 영역에서의 실무 경험 • 급여 및 원천세 신고 등 인하우스 보상 운영 경험 • 월별 결산, 비용 정산, 세무 신고 등 회계/세무 업무 협업 및 내부 관리 경험 • 오피스 환경 및 자산관리, 협업 툴·계정·문서 관리 등 총무(GA) 전반 경험 • 복잡한 문제를 정의하고 구조화하며 실행한 경험이 있는 분 • 변화에 유연하게 대응하는 실행형 인재 • 변화가 빠른 스타트업 환경에 대한 이해와 적응력 • 스스로 문제의식과 성장의지를 가지고 있는 주도성을 갖춘 분

우대사항

-스타트업 또는 테크 조직에서 전략/운영 경험이 있으신분 -대외 기관 및 다양한 파트너십과 협업 및 소통 경험이 있으신분 -Google Workspace, Notion, Slack 등 협업툴 사용에 능숙하신 분 -ChatGPT, Zapier 등 자동화 툴 경험이 풍부하신 분 -데이터기반의 사고와 의사결정이 가능한 분 -다양한 사업적 활동 및 사업 운영 경험을 쌓고 싶으신 분 -영어 커뮤니케이션 가능하신 분 -재무/회계 분야 강점과 전문성을 가지고 계신 분

채용절차

■ 인재영입 절차 • 서류전형 ＞ 1차 실무 인터뷰(강점검사 포함) ＞ 2차 경영진 인터뷰＞ (레퍼런스 체크) ＞ 최종합격 • 3개월 계약 후, 리뷰(상호 피드백 진행)을 통해 정규직으로 전환합니다. • 계약기간 동안 업무적 피드백과 얼라인을 위해 노력하고 있으며, 대부분의 크루가 정규직으로 전환되었습니다. (전환율 98%) 혜택 및 복지 ■ 업무지원 • 장비 지원 | MacBook Pro와 4k 모니터 제공 • 쾌적한 전용 오피스 공간 • 점심/야근 식대 지원 | 개인 법인카드 제공 • 자율 출퇴근제 | 8시 ~ 11시 사이 자유롭게 출근 가능 ㅤ ■ 성장지원 • 운동비 36만원 지원 • 성장지원비 60만원 지원 ㅤ* 입사 시기에 따라 차등 지급 ■ 소통지원 • 팀 커뮤니케이션 비용 지원 | 함께 일하는 팀 회식비, 티타임 지원 • 신규 입사 크루 온보딩 버디 | 신규 크루를 위한 1:1 버디 배정 ㅤ ■ 개인지원 • 생일 반차 사용 | 크루의 보다 즐거운 생일을 위한 반차 지원 • 경조사 지원 | 경조사를 위해 휴가와 경조금 지원 • 기타 | 병역 특례 기업 지정 • 인재 추천 리워드 100만 원 지급 | 추천자, 입사자 모두에게 100만 원 보상금 지급