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Field Engineering Manager
공고 요약
담당업무
Technical Service 전략·프로그램·인력 개발 및 운영
Lead 2030 전략에 따른 Field Engineer 기술 활동 조정
시장·제품별 프로그램 및 전략 개발·실행
주요 고객 및 Specifier, EPC, Contractor 대상 고객 관계 프로그램 운영
Technical Service 인력 채용, 교육, 육성, 평가 및 조직 운영
현장 활동, 고객 방문, 세미나, 전시회 및 마케팅 활동 조정
제품 사업부 및 Technical Services 부서와 기술 정보·교육 지원 조율
Field Engineer, Fire Protection Specialist, Project Manager의 SFDC 등 소프트웨어 지원
Technical Service 팀 역량 강화를 위한 정기 회의·세미나 기획 및 진행
고객·시장 요구사항을 제품·소프트웨어·프로그램 부서에 전달
Technical Service 목표, KSO 및 보너스 계획 수립 지원
현지 시장의 코드·규정·기술 기준을 파악하고 영업관리와 관련 이슈·기회 공유
지시된 특정 프로젝트 및 프로그램 지원
자격요건
코칭 및 교육 역량
우수한 커뮤니케이션 및 대인관계 역량
정보 수집·분석 및 전략 개발·실행 역량
프레젠테이션 역량
업무 위임 및 구성원 역량 강화 능력
CRM, CPM, Excel, Word, Outlook, PowerPoint 등 기본 컴퓨터 활용 능력
멀티태스킹 능력
창의적·기업가적 문제 해결 능력
문제 해결 및 의사결정 역량
팀원 및 팀 리더 역할 수행 능력
근무환경
글로벌하고 포용적인 팀 환경
구성원의 강점을 활용하고 의미 있는 도전을 수행하는 업무 문화
Hilti 가족의 일원으로서 산업에 영향을 주는 변화 추진 기회
마감기한
상시채용
힐티 지원하기 전 이력서 Check
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