[정규직] 테크 커뮤니티 매니저 (커뮤니티 기획·운영)

업무소개

테크 ​커뮤니티 매니저는 ​연구원들의 목소리를 ​경청하며, ​참여할수록 함께 성장하는 ​프로그램과 경험을 ​직접 기획·운영합니다. 나아가 커뮤니티에서 탄생하는 관계와 연구 성과를 발굴해 알리고, 이것이 모두의연구소의 브랜드 가치 제고, 파트너십 구축, 새로운 협력 기회로 이어지도록 확장해 나갑니다.

업무내용

❤️[이런 일을 해요!] • 연구자 중심의 기술 커뮤니티 설계 및 운영 • 연구원의 니즈를 반영한 최적의 기술 모임과 온·오프라인 교류 프로그램을 기획하고 운영합니다. • 다양한 분야의 연구자들이 경계 없이 소통하며 함께 성장하고 협업할 수 있는 환경을 만듭니다. • 멤버의 온보딩부터 참여율, 피드백 분석까지 커뮤니티 여정 전반을 고도화합니다. • 커뮤니티의 성과 및 임팩트 발굴 / 확산 • 커뮤니티 내 연구 결과, 협업 사례, 멤버의 성장 스토리 등 가치 있는 콘텐츠를 발굴합니다. • 발굴한 성과를 기술 블로그, 인터뷰, 행사 발표 등을 통해 외부에 적극적으로 공유합니다. • 커뮤니티의 결실을 모두의연구소 브랜드 신뢰도 제고 및 신규 파트너십 기회로 연결합니다. • 기술 기업 및 기관과의 외부 협력 지원 • AI 반도체 기업 연계 정부 과제 등 모두의연구소가 추진하는 외부 협력 프로젝트의 맥락을 이해합니다. • 외부 프로젝트와 연계된 커뮤니티 프로그램 운영 및 참여자 소통을 유연하게 지원합니다. • 연구원·기업·기관 간의 다양한 관점을 이해하고 커뮤니티의 가치가 조화롭게 반영되도록 소통합니다.

자격요건

❤️[이런 분을 찾고 있어요!] ㆍ커뮤니티를 이해하고 직접 운영해 본 분 ㆍ기술에 관심이 있고 꾸준히 배우는 분 ㆍ다양한 사람이 편안하게 참여하도록 소통하는 분 ㆍ목적을 생각하며 끝까지 실행하는 분 ㆍ커뮤니티의 가치와 조직의 성장을 함께 바라보는 분

우대사항

❤️[이런 분이라면 더 좋아요!] ㆍ소프트웨어 개발, 데이터 사이언스, AI 등 기술 분야에서 활동한 경험 ㆍ테크 커뮤니티 또는 오픈소스 프로젝트에 참여한 경험 ㆍ연구 모임, 스터디, 밋업 또는 기술 행사를 기획하고 운영한 경험 ㆍ기술 블로그, 인터뷰, 뉴스레터 등 기술 콘텐츠를 제작한 경험 ㆍ커뮤니티 운영을 주도하거나 리더십을 발휘한 경험 ㆍ참여 데이터와 피드백을 바탕으로 프로그램을 개선한 경험

혜택 및 복지

🍀[복지 및 혜택] ㆍ여름방학 제공 : 8월 첫째주에 기본 연차 외 일주일의 여름 휴가 추가 제공 ㆍ성장비 지원 : 교육비 또는 자기개발비 연간 100만원 지원 ㆍ자유로운 연차 사용 : 1분 단위로 자유롭게 연차 사용 ㆍ사내 도서관 운영 및 교보문고 전자도서관 제공 ㆍ건강검진비용 지원 : 건강검진대상자 유급휴가(1일) 및 30만원(120만원 상당) 지원 ㆍ무제한 당 충전&카페인 충전 : 무료 음료 냉장고, 커피 머신 ㆍ유배 제도 : 팀 내 레거시 해결이 필요할 경우 회사 외부에서 업무 할 수 있도록 지원하는 제도 ㆍ장기근속 휴가 제공 : 3,5,7년이 되는 일자에 따라 유급휴가 및 휴가 지원금 제공 ㆍ수평문화 : 상호 존대를 통한 수평문화 및 상호 존중 커뮤니케이션 지향 ㆍ각종 경조사시 관련 휴가 지원

채용절차

🚦 [채용 과정] 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우협의 - 합격

기타

👉 안내사항 • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요. • 정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요. 수습 기간은 회사와 지원자가 서로 알아가는 기간이에요. 수습 기간 이후 내부평가에 따라 정규직으로 전환됩니다. (수습기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.) • 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있어요. • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요. • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.