[웅진식품] 2026 신입/경력 인재영입

공통 지원자격

• 남성: 병역필 또는 면제

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 인터뷰

3. 2차 인터뷰

4. AI 역검

5. 신체검사

6. 최종합격

접수방법

• 홈페이지 지원

• 지원 링크: https://wjfood.recruiter.co.kr

기타사항

• 장애인, 국가보훈대상자: 관계법에 의거 우대

• 입사지원서 기재내용 허위 판명 시 합격 및 입사 취소

• 전형 결과 적임자 없을 경우 영입 진행하지 않을 수 있음

• 일정 및 절차: 당사 사정에 따라 일부 변경 가능

• 지원서류: 절대 보안 및 비밀 보장

• 서류 반환: 채용홈페이지 또는 전자우편 제출 서류 외 서류는 지원자 요청 시 원본 반환 원칙

• 채용서류 보관: 채용공고 종료 후 30일 보관, 미청구 시 개인정보보호법에 따라 파기

경영기획

• 채용구분: 신입, 경력

• 근무지: 경영기획팀(서울 중구)

• 근무일시: 주 5일(월~금) 08~17시

• 지원자격: 원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력, 팀워크 중시, 적극성, 책임감, 경력(경영/사업관리, 기획, 전략, 재무, 회계 관련 5~11년)

• 우대사항: 비즈니스 영어 우수(영어 이메일, 리포트, 기초회화), 엑셀/파워포인트 등 OS 활용능력 우수, 데이터 분석력 우수(재무제표, 엑셀 데이터 등), SAP 활용 경험

• 주요업무: 경영회의 운영 및 경영실적 관리, 내부 경영회의 및 그룹 보고자료 작성, 경영실적 분석 및 경영지표 관리, 조직 성과관리 체계 운영, 조직별 성과목표 및 KPI(핵심성과지표) 수립, 성과 관리 및 운영 점검, 전사 전략 및 사업기획, 전사 사업계획 수립, 자회사 관리 및 M&A 검토

• 채용연계형 인턴: 3개월 평가 후 정규직 전환 결정(신입)

마케팅

• 근무지: 마케팅전략팀(서울 중구)

• 근무일시: 주 5일(월~금) 08~17시

• 지원자격: 원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력

• 우대사항: 음료 시장 분석 및 MI 서비스 업체 관리, 엑셀/파워포인트 등 OS 활용능력 우수, 비즈니스 영어/중국어 우수

• 주요업무: 마케팅 전략 수립, 전사 카테고리 포트폴리오 분석, 브랜드별 전략 방향성 수립, 마케팅 성과 분석 및 전략 시사점 도출, 월간 성과 정기 리포트, 품목별 원가 분석 및 수익성 관리, 브랜드별 성과 관리, 마켓 인텔리전스(소비자 조사 기획 및 대행사 관리), 마케팅 기획관리, 신제품 개발 프로세스 운영(NPD 프로세스), 상표권 관리 프로세스 운영, 마케팅 예산 기획 및 관리

전형 안내

• 신입: 1차 인터뷰 직무관련 PT 진행(현장 주제문 및 준비시간 제공)

• 경력: 2차 인터뷰 경력 관련 PT 진행(1차 인터뷰 합격 후 준비기간 제공)

• 전형절차: 공고 및 직무 특성에 따라 변동 가능

• 전형 결과: 모든 지원자 안내