한국중부발전 2026년도 2차 체험형 인턴 채용공고

공통 지원자격

• 연령: 공고일 기준 청년(15세 이상 34세 이하)

• 연령 상한 연장(제대군인): 군복무 1년 미만 1세, 1년 이상~2년 미만 2세, 2년 이상 3세

• 병역: 병역기피 사실 없음, 현역은 최종합격자 발표일(2026. 6. 24.) 이전 전역 가능

• 근무 가능일: 2026. 7. 1.부터 근무 가능

• 제외: 취업 결정자, 공고일 이전 한국중부발전 인턴 근무 유경험자

• 지원분야 선택: 전공 무관 지원 가능

• 모집분야 중복지원 불가: 모집단위(예 본사_일반사무)별 중복지원 불가

• 결격: 한국중부발전 인사관리 규정 제10조 신규채용자 결격사유 해당 시 지원 불가

직무별 모집분야 사무직군

• 지원분야: 사무

• 근무지: 본사, 보령, 신보령, 신서천, 인천, 서울, 세종, 제주, 함안

• 사회형평(보령) 배치: 본사 및 보령 지역 사업소 여건에 맞게 배치

• 채용예정인원: 총 15명(일반 12명, 사회형평 3명)

직무별 모집분야 IT/기술직군

• 지원분야: 기계, 전기, 화학, 토목, 건축

• 근무지: 본사, 보령, 재생, 신보령, 신서천, 인천, 서울, 세종, 제주, 함안

• 보령 배치: 보령발전본부 및 KOMIPO 기술연구원 배치 예정

• 사회형평(보령) 배치: 본사 및 보령 지역 사업소 여건에 맞게 배치

• 채용예정인원: 총 55명(일반 50명, 사회형평 5명)

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접: AI 면접

3. 2차 면접: 태도 및 인성 등 종합평가

4. 결격사항 확인: 신원조사, 제출서류 진위 확인

5. 최종합격자 발표: 채용 홈페이지 합격자 발표 메뉴 개별 확인

지원방법

• 인터넷 접수

• 접수처: 채용대행사이트 입사지원 홈페이지(komipo2.saramin.co.kr)

• 접수 마감시간 시스템 접속 지연 가능

근무조건 및 급여

• 계약조건: 기간제 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)

• 계약기간: 2026. 7. 1.~2026. 12. 31.(6개월)

• 근무시간: 주 40시간(1일 8시간)

• 급여수준: 월 225만원 수준

• 4대 보험 가입

• 근무지역: 소속별 근무지

제출서류

• 제출시점: 면접전형 시 현장 제출

• 외국어 점수 증빙서류 사본 1부

• 자격(면허)증 사본 1부

• 취업지원 대상 증명서 1부

• 장애인 증명서 1부

• 국가유공자 상이등급: 상이등급 기재 국가유공자 확인서(본인대상) 1부

• 기초생활수급자 또는 차상위계층 증명(확인)서 1부

• 한부모가족 증명서 1부

• 북한이탈주민 증명서 1부

• 다문화가족 증명서류 1식(가족관계증명서, 국적취득 사실증명서 등, 필요 시 추가자료 요청 가능)

• 자립수당수급자 확인서 또는 보호종료확인서 1부

• 자립준비청년 서류 발급처: 아동양육시설, 아동일시보호시설, 아동보호치료시설, 공동생활가정, 가정위탁지원센터, 읍·면·동사무소

• 병적증명서 또는 주민등록초본 1부(입사지원 시 군필 또는 면제를 선택한 남자, 초본 제출 시 병역 복무형태 및 군복무 기간 기재)

지원자격 상세 전형별

• 일반전형 외국어: TOEIC, TOEIC-S, (New) TEPS, TEPS-S, OPIC

• 일반전형 외국어 기준: TOEIC 700점 이상(기타 어학성적 환산점수 인정)

• 외국어 유효성적: 접수마감일 기준 유효기간 만료 전 국내 정기 시험 성적, 특별시험·조회불가 성적 불인정

• 통합채용포털(career.gosi.kr) 등록 어학성적: 5년까지 인정

• 사회형평전형 자격조건: 장애인, 저소득층(기초생활수급자 및 차상위계층, 한부모가족 2년 이상), 북한이탈주민, 다문화가족 및 직계자녀, 자립준비청년

• 사회형평전형: 일반전형에도 응시 가능, 일반전형과 사회형평전형 동시 지원 불가

• 취업지원대상자: 입사지원서에 가점적용 비율 및 보훈번호 입력

서류전형 평가

• 평가요소: 외국어점수 100점, 자격증점수(사무 최대 20점, 기술 최대 40점), 자기소개서 적·부 판정

• 사회형평전형 서류전형: 외국어점수 미적용, 자격증점수만 적용

• 선발배수: 2.5배수 선발

• 자기소개서 부적격: 항목 미기재, 동일문구 반복, 블라인드 위배, 표절, 회사명 오기

면접전형 안내

• 면접전형 선발배수: 1배수 선발

• 면접점수 반영: 100%

• AI 면접: 2차 면접 평가 미반영, 면접 참고자료로만 활용

• AI 면접 미응시: 탈락

• AI 면접 부정행위(대리시험 등): 탈락

합격 기준 및 점수 처리

• 서류전형 합격 제한: 평가점수 40% 이상 득점(가점 제외)

• 면접전형 합격 제한: 평가점수 60% 이상 득점(가점 제외)

• 소수점 처리: 소수점 셋째 자리에서 반올림

• 서류전형 동점자 처리: 취업지원 대상자, 장애인, 자격증점수 고득점순, 외국어점수 고득점순, 이후 동점자 전원합격

• 면접전형 동점자 처리: 취업지원 대상자, 장애인, 서류전형 성적우수자 고득점순, 이후 동점자 전원합격

채용 시 우대제도

• 취업지원대상자: 서류·면접전형 배점의 5~10% 가점

• 장애인: 서류·면접전형 배점의 10% 가점

• 기초생활수급자 및 차상위계층: 서류전형 배점의 5% 가점

• 한부모가족(지원대상 2년 이상): 서류전형 배점의 5% 가점

• 북한이탈주민: 서류전형 배점의 5% 가점

• 다문화가족 및 직계자녀: 서류전형 배점의 5% 가점

• 자립준비청년(보호종료 아동): 서류전형 배점의 5% 가점

• 가점 중복: 최대 2개까지 합산, 전형별 배점 최대 10%까지

• 자립준비청년 가점 적용: 청년고용촉진 특별법 시행령상 청년에 한해 적용

• 취업지원(보훈)대상자 가점 합격자 제한: 모집단위별 선발예정인원의 30% 초과 불가, 선발예정 인원 4인 이상 분야에 한해 보훈등급별 가점

서류 인정 기준 및 제출 유의

• 외국어 성적 및 자격증 인정: 접수 마감일 이전 취득, 유효기간 내

• 외국어 성적 및 자격증 외 제출서류 발행일: 공고 시작일 이후 발급분

• 서류전형 합격자 결정: 지원서 입력 내용 기준

• 증빙서류 수취: 서류전형 합격자에 한해 수취 및 확인

• 증빙서류 미제출 등 부적격 사유 발생: 합격 취소 처리

블라인드 채용 및 면접 운영

• 블라인드 평가 방식

• 입사지원서: 사진등록란, 생년, 성별, 학교명, 학점, 주소 기입란 없음

• 이메일 주소: 학교명, 특정 단체명 노출 금지

• 자기소개서: 학교명 등 블라인드 위배 정보 기재 금지

• 면접전형: 입사지원서 성명, 연락처 블라인드 처리

• 면접관 서류 미제공: 면접전형 제출서류 면접관 제공 제외

• 면접 복장: 자율복장(평상복) 면접, 면접관 평상복 착용

• 평상복 예시: 면바지, 청바지, 남방, 티셔츠, 운동화, 단화 등 단정한 복장

인턴 수료자 평가 및 향후 채용 우대

• 성과 평가 구성: 교육 성취도 10%, 보고서 평가 40%, 역량 평가 50%

• 보고서 평가 진행: 회사 업무 관련 주제

• 보고서 평가요소: 구성력, 분석력, 기획력, 논리성

• 역량 평가요소: 업무지식, 기획 창의력, 업무처리 향상도 등 8개 요소

• 정규직 채용 우대 대상: 성과 평가 성적 상위 30%(소수점 이하 절상)

• 4직급 공채 우대(우수): 상위 10%, 서류전형 배점의 10% 가점

• 4직급 공채 우대(성실): 차상위 20%, 서류전형 배점의 5% 가점

• 5·6직급 채용 우대: 필기전형 가점

• 우대 적용기간: 인턴 수료일 기준 만 2년 이내

이의신청

• 신청기간: 최종합격자 발표일로부터 14일간

• 신청방법: 채용 홈페이지 이의신청 양식 다운로드 후 스캔본 송부 또는 인사운영실 방문 원본 제출

• 이의신청 유효 요건: 성명, 수험번호, 출생월일, 자필서명, 연락처 중 1개라도 누락 시 무효

• 이의신청 처리 예외: 채용시험 무관 문의, 평가 관련자 개인정보·지식재산권 등 법령 저촉, 기타 준하는 사항

기타 유의사항

• 채용계획 변경 가능: 변경 시 채용 대행 홈페이지 공지

• 지원서 허위 작성, 증빙서류 위·변조, 증빙서류 미제출: 합격 취소

• 입사지원서 성명·생일과 신분증 성명·생일 불일치: 면접전형 응시 불가

• 입사지원서 기재 착오·누락 불이익: 지원자 본인 책임

• 기재 사항과 제출서류 불일치: 합격 취소

• 면접전형 지참: 수험표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기한 만료 전 여권, 국가보훈등록증, 행정안전부 모바일 신분증)

• 모바일 신분증 확인: 모바일신분증검증앱(행정안전부) 활용

• 신분증 분실: 주민등록증 발급신청 확인서 제출

• 부정 청탁 합격 확인 시: 합격 취소, 향후 5년간 입사 지원 제한

• 입사 후 결격사유 해당(신원조회 결과 등): 입사 취소 가능

• 증빙서류 진위 확인: 관계기관 조회

• 지정기일까지 미입사: 입사 포기 간주

• 결원 발생 시 추가 선발: 예비 합격자 운영

• 예비 합격자 운영 기간: 입사일로부터 1개월까지