<h2>직무</h2><p>HR Business Partner</p><h2>포지션 상세</h2><p>[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]<br><br>토스씨엑스의 HRBP 포지션은 토스씨엑스의 HR 전반을 지원하고 있어요.<br>토스씨엑스는 '토스'를 운영하는 비바리퍼블리카의 금융 상담 전문 계열사로 약 300명의 동료가 함께하고 있어요.<br>토스씨엑스의 People&Culture Team에서 본인이 맡은 조직의 구성원들, 동료 HRBP, CoE 조직과 협업을 해요.<br>5~16년의 연차와 경력의 멤버들로 구성되어 있으며 외국계, 대기업, 스타트업 등 다양한 백그라운드를 갖고 있어요.</p><h2>주요업무</h2><p>[합류하면 함께할 업무예요]<br><br>HRBP로서 CoE와 협업하여 토스씨엑스의 HR 제도/전략을 기획하고, 지속적으로 개선/운영해요.<br>담당 조직의 인력계획/경력개발/성과관리/보상/리더십 코칭 등 HR Cycle 전반에 걸친 제도를 DRI를 가지고 주도적으로 실행해요.<br>비즈니스 목표 달성에 최적화된 환경을 만들기 위해 상시적으로 조직 구조를 Redesign 하고 구성원들을 효과적으로 배치해요.<br>Business Partner로서 조직의 성공을 견인하기 위해 리더십 그룹과 주기적인 Discussion을 통해 Insight를 도출하고 최적의 솔루션을 이끌어내요.<br>현업에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 동료 HRBP와 함께 제도적 변화와 임팩트를 만들어 내기 위해 끊임없이 아이데이션하고 전략을 제안해요.</p><h2>자격요건</h2><p>[이런 분과 함께하고 싶어요]<br><br>HRM(인사, 보상, 평가 등)에 최소 5년 이상의 경력이 있으시거나, 그에 준하는 경험이 필요해요.<br>유연한 커뮤니케이션으로 논리적인 설득 능력이 탁월하신 분이 필요해요.<br>빠르게 변화하는 환경에 적응력과 추진력을 갖추신 분이 필요해요.<br>기존 대한민국 인사 정책의 틀을 깨고, 성장하는 조직에 맞춤형 전략을 제안하고 실행하는 의지가 있는 분이 필요해요.</p><h2>우대사항</h2><p>비즈니스에 대한 높은 이해를 바탕으로 People Management가 가능하신 분이면 좋아요.<br>대기업과 스타트업 모두에서 HRM 경험이 있다면 좋아요.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 자율과 책임의 문화: 토스씨엑스는 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다.<br>• 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다.<br>• 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다.<br><br>1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공합니다.<br>• 자율 출퇴근 제도<br>• 자율 휴가 / 재택근무<br><br>2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원합니다.<br>• 업무 관련 비용 100% 지원<br>• 최고급 장비 및 소프트웨어 제공<br>• 반기별 성과급 지급<br>• 매월 통신비 및 체력단련비 지원<br>• 명절 상여금 및 생일축하비<br>• 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비<br>• 인재추천비 500만원<br><br>3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임집니다.<br>• 법인카드 전원 지급 (점심/저녁 식사비용, 야간교통비 등 100% 지원)<br>• 사내카페 커피 Silo 무료 이용<br>• 사내 편의점, 헤어살롱 등 복지시설 무료 이용</p>
