<h2>직무</h2><p>Head Of HR</p><h2>포지션 상세</h2><p>[퀸잇을 만든 라포랩스를 소개합니다]<br>라포랩스는 X세대를 위한 패션 플랫폼 ‘퀸잇‘을 운영하고 있는 스타트업입니다. X세대 여성의 취향에 맞는 모바일 쇼핑 경험을 제공한다는 미션으로 빠르게 성장해 왔고, 23년 월 흑자 달성과 동시에 누적 투자액 700억을 돌파했습니다.<br>패션 카테고리에서 더 나아가 X세대의 라이프 스타일을 리드하는 플랫폼으로 거듭나기 위해, 라포랩스는 다양한 도전을 해 나가고 있습니다. 플랫폼으로서의 경쟁력과 가치를 시장에 증명하고, 더 많은 고객이 퀸잇을 통해 쇼핑할 수 있도록 그 누구보다 임팩트 있는 도전을 함께 할 분들을 찾고 있습니다:)<br><br>[Head Of HR]<br>HR의 경계를 넘어, <br>라포랩스만의 Hyper-Revolution을 시작합니다.<br>: 이 가슴 뛰는 경험을 함께 할 Head Of HR을 찾습니다!</p><h2>주요업무</h2><p>• 라포랩스의 HR 전반을 총괄하며 전략을 수립하고 실행합니다.<br>• 사업 성장 단계에 맞춘 유연한 HR 제도를 설계하고 개선합니다.<br>• 더 가파른 성장을 만들기 위한 조직 문화 방향성을 수립하고 전파합니다.<br>• M&A 등 조직 변화에 따른 HR 전략을 수립하고 실행합니다.<br>• 조직의 스케일업을 고려하여 ER 관련 이슈를 점검하고 대응합니다.<br>• People Group 소속 팀을 리드하며, 각 팀의 시너지를 극대화해 목표를 달성합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>• 15년 이상의 HR 경력을 보유하신 분<br>• 인사기획, 평가보상, 채용 등 다양한 HR Function에서의 경험을 보유하신 분<br>• 빠르게 성장하는 조직에서의 HR Lead 경험을 보유하신 분<br>• 조직의 성장을 위한 과감하고 빠른 의사결정을 내리실 수 있는 분<br>• 유연한 커뮤니케이션 스킬과 능동적인 태도를 지닌 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 300명 이상의 조직 규모에서 HR 팀을 리드해 보신 분<br>• 조직의 변화에 따른 HR 전략을 주도한 경험이 있는 분<br>• 비즈니스와 밀접하게 연관된 HR 전략을 수립하고 실행해본 경험을 보유하신 분<br>• 데이터 기반으로 HR의 이슈를 발굴하고 해결해 본 경험을 보유하신 분<br>• IT 스타트업 환경에 대한 높은 이해도를 보유하신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[근무 환경]<br>• 개인 법인카드 지급 (식대 지원)<br>• 유연 근무 제도 운영<br>• 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공<br>• 무제한 간식 제공<br><br>[휴가]<br>• 전사 겨울방학<br>• 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)<br>• 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)<br><br>[건강 관리 및 자기 계발]<br>• 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)<br>• 정기 건강검진 지원<br>• 사내 동아리 지원<br>• 장기근속 포상제도 운영<br>• 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원<br><br>[일&가정 양립 제도]<br>• 사내 대출 제도 운영<br>• 주택 자금 대출 이자 지원<br>• 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급<br>• 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원<br>• 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)</p>
