[인턴] 인재 매칭 사업개발

소개

[두들린 소개] 두들린은 대한민국 1등 채용 솔루션 ‘그리팅’을 운영하며 채용 시장의 새로운 혁신을 이끌고 있어요. 2021년 7월 정식 서비스 출시 후, 수년 만에 SK D&D, 롯데바이오로직스, 하이브, 카카오페이, JYP엔터테인먼트, 올리브영 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 그리팅을 선택하며 압도적인 성장세를 이어가고 있습니다. ‘우리는 채용의 문제를 해결하는 것이 모든 문제 해결의 시작’ 이라는 미션 아래, 세상을 바꾸고자 하는 기업에 좋은 인재를 ‘적시’에 전달 해 모든 기업의 채용을 ‘단순하게’ 만드는 것이 목표예요. 앞으로 두들린은 단순 채용 과정을 넘어, 독보적인 기술력을 바탕으로 누구도 경험하지 못한 채용 시장 자체의 혁신을 이루고자 합니다. 스스로 성장하며 채용 시장을 함께 혁신하고 싶으신 분, 일 자체의 즐거움을 느끼실 수 있는 분은 지금 바로 두들린에 합류해 주세요! [합류하게 될 팀 소개] # 매칭사업 팀 채용 관리(ATS) 영역을 넘어, '모집' 영역까지 문제 해결의 범위를 확장하여 해결하는 신사업 팀입니다. 채용이 시작되는 순간부터 더 나은 연결이 이루어질 수 있도록, 기업과 구직자 사이에서 새로운 방식의 인재 매칭을 만들어가고 있습니다. [우리가 해결해야 할 문제] 기업 입장에서 채용은 단순한 인력 충원이 아니라, 비즈니스 임팩트를 창출하는 성장의 핵심 전략입니다. 시장은 치열하고 좋은 인재는 늘 부족합니다. 기업들이 적시에 인재를 찾지 못해 비즈니스 기회를 놓치는 동안, 구직자들 역시 정보의 비대칭 때문에 더 나은 커리어 기회를 놓치고 있습니다. 매칭사업 팀은 기업과 구직자 간의 올바른 연결 기회를 창출하여 기업과 구직자 모두에게 실질적인 선택지를 제공하는 파트너가 되고자 합니다. [이런 경험을 하실 수 있어요] 빠르게 성장하는 초기 비즈니스 환경에서, 핵심 파이프라인을 만들고 성과 지표 개선에 직접적으로 기여하는 경험을 할 수 있습니다. 여러 산업·직군의 커리어 경로를 가까이에서 접하며, 본인의 커리어 방향에 대해서도 깊이 있게 고민하고 인사이트를 얻을 수 있습니다. 사업개발 매니저와 밀접하게 협업하며, 비즈니스 문제 정의와 이를 해결 하기 위한 전략, 그리고 성과를 어떻게 관리하고 만들어 나가는지 실무적으로 경험할 수 있습니다.

주요업무

• 담당 비즈니스의 성과 지표 및 파이프라인을 관리하고, 성과 개선을 위한 전략과 실행에 참여합니다. • 기업의 채용 프로젝트를 기반으로 포지션별 타겟 인재 정의 및 서칭 전략을 수립합니다. - 후보자의 경력, 직무 경험, 업종 등을 분석하여 포지션 적합도를 검토하고 매칭 가능성을 판단합니다. - 타겟 정의, 서칭 방법, 컨택 전략 등에 대해 가설을 세우고 다양한 시도를 통해 더 나은 결과를 만들어냅니다. • 프로젝트별 후보자 인재풀을 구성하고 파이프라인을 관리하며, 매칭 비즈니스 현황을 데이터로 관리합니다. • 기업 담당자, 외부 파트너 등 다양한 이해관계자와 협업하며, 매칭사업의 전반적인 운영을 지원합니다.

자격요건

• 커리어, 산업, 직무를 이해하고, 구조적으로 바라보는 것에 흥미가 있는 분 • 여러 이해관계자와 함께 일하는 상황에서 책임감 있게 커뮤니케이션하는 분 • 다양한 정보를 탐색하고 정리하며, 의미 있는 인사이트를 발견하는 과정을 즐기는 분 • 작은 시도와 실행을 통해 배우고 개선해나가는 방식에 익숙하거나 그러한 환경을 선호하는 분 • 숫자와 데이터를 통해 결과를 확인하고, 무엇이 더 나아질 수 있을지 고민하는 것에 관심이 있는 분

우대사항

• 스타트업 또는 빠른 실행 환경에서의 경험이 있는 분 • 다양한 형태의 정보를 종합적으로 이해하고 핵심을 정리하여 이메일, 대면 미팅 등으로 전달해본 경험이 있는 분 • 인재 채용 시장, 커리어 또는 산업 리서치 관련 경험이 있는 분

혜택 및 복지

[일에 몰입하기] • 유연한 출퇴근 환경 (9시~11시 선택 근무제) • 어디서든지 자유롭게 일할 수 있는 재택 근무 • 눈치보지 않고 사용하는 휴가 (당겨쓰기, 이월 가능) • 점심 & 저녁 식사비 지원 • 개인 최적화 장비 지원 (최신형 MacBook, 모니터 등) • 외근 및 출장 시 교통비 지원 [함께 성장하기] • 직급 없이 님 소통 문화 • 업무 관련 툴 및 자기 개발비 지원 (도서, 강의, 세미나 등) • 빠르게 적응하는 온보딩 프로그램 운영 [두들린과 행복하기] • 종합건강검진 및 휴가 지원 • 경조 휴가 및 경조비 지원 • 팀 회식비 지원