부산항만공사 체험형 청년인턴 채용 공고
공고 요약
공통 지원자격
학력, 성별, 전공 제한 없음
임용예정일(2026.7.1.) 기준 15세 이상 34세 이하
제대군인 응시연령 상한 연장 적용: 의무복무 1년 미만 35세 이하, 1년 이상 2년 미만 36세 이하, 2년 이상 37세 이하
공고일 이전 공공부문 일 경험 및 부산항만공사 청년인턴 근무경력 없음(생애 첫 인턴)
공공부문 일 경험 기준: 정부기관 및 공공기관운영법에 따른 공공기관 정규직, 계약직, 인턴, 일경험프로그램 경험자
공공부문 일 경험 기준 제외: 현장실습, 일용직, 아르바이트
정부기관 범위: 중앙행정기관, 지방자치단체 및 그 산하기관 포함
공공기관 범위: 공고일 현재 지정·고시된 342개 기관
국민연금 가입증명서 또는 건강보험 자격득실 확인서에서 공공부문 근무이력 확인 시 응시 불가
공공부문 일 경험 있음에도 입사지원서 허위 제출 시 향후 5년간 공사 모든 채용 입사지원 제한
임용 즉시 근무 가능
부산항만공사 취업규칙 제9조 등에 따른 채용 결격사유 없음
부산항만공사 채용공고(정규직(경력), 정규직(신입), 체험형 청년인턴) 간 중복지원 불가
모집분야(사무, 기술, 안전, 환경) 간 중복지원 불가
전형절차
입사지원서 제출(온라인)
필기전형 및 서류전형
면접전형
임용(신체검사 및 신원조사 적격자)
제출서류
제출방식: 2026.6.4. 면접전형 종료 후 현장에서 직접 제출
모든 응시자: 국민연금 가입증명서(과거이력 포함) 1부(원본), 건강보험 자격득실 확인서 1부(원본)
취업지원대상자: 취업지원대상자 증명서 1부(원본), 국가유공자확인서 또는 보훈보상대상자 확인서 1부(원본)
장애인 또는 중증장애인: 장애인증명서 1부(원본), 중증장애인 확인서 1부(원본)
저소득층: 국민기초생활수급자 증명서 1부(원본)
다문화가족: 가족관계증명서, 외국인등록증 등 국적 및 본인과의 관계 확인 서류 일체 1부(원본)
북한이탈주민: 북한이탈주민등록확인서 1부(원본)
자립준비청년: 자립수당 수급자 확인서, 아동복지시설 퇴소확인서, 보호종료확인서 등 증명서류 1부(원본)
증빙서류 인정 기준: 채용공고일(2026.3.30.) 이후 발급분
18세 미만 신분증 발급 불가자: 생년월일 확인 가능한 학생증 또는 청소년증으로 신분증 대체, 모바일 신분증 대체 불가
사무
근무지: 부산 소재 본사
배치 예정 부서: ESG 경영실, 국민소통부, 항만운영실, 항만산업부, 국제물류지원실, 연구개발부, 투자관리부
기술
근무지: 부산 소재 본사
배치 예정 부서: 인프라관리부
안전
근무지: 부산 소재 본사
배치 예정 부서: 재난안전실
환경
근무지: 부산 소재 본사
배치 예정 부서: 친환경항만부
모집 및 배치 안내
모집분야별 선발인원: 사무 7명, 기술 1명, 안전 1명, 환경 1명, 합계 10명
모집분야별 중복지원 불가, 중복지원 시 불합격 처리
근무부서 확정: 임용 후 희망부서 조사, 개별 면담 등을 통해 확정
수행 예정 직무: 붙임1 직무기술서, 붙임2 부서별 업무분장표 참고
가점사항
취업지원대상자: 필기전형 총점의 5% 또는 10%, 면접전형 총점의 5% 또는 10%
장애인: 필기전형 총점의 5%, 면접전형 총점의 5%
중증장애인: 필기전형 총점의 7%, 면접전형 총점의 7%
저소득층: 필기전형 총점의 3%, 면접전형 총점의 3%
다문화가족: 필기전형 총점의 3%, 면접전형 총점의 3%
북한이탈주민: 필기전형 총점의 3%, 면접전형 총점의 3%
자립준비청년: 필기전형 총점의 5%, 면접전형 총점의 5%
취업지원대상자 가점 적용: 선발예정인원 4명 이상 모집분야만 적용, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 부여
기타 가점사항 적용: 전 모집분야 부여, 중복 시 최고 가점항목만 반영
근로조건
고용형태: 비정규직(청년인턴)
근무기간: 6개월(2026.7.1.-2026.12.31.)
근무지역: 부산 소재 본사
보수: 약 216만원 월
복리후생: 4대 보험 가입, 교육 지원 등
근무시간: 주 5일, 1일 8시간
인턴 우수자 가점 및 지원
인턴 기간 중 성과평가, 경진대회 등을 통해 성적우수자 우수 인턴 선정
우수 인턴 혜택: 인턴 수료 후 정규직 신규채용 지원 시 필기·면접전형 1~3% 가점
우수 인턴 가점 부여 조건: 인턴기간 전체 근무, 모든 성과평가 과정 참가 필수
우수 인턴 가점 유효기간: 수료일로부터 2년(정규직 채용 공고일 기준)
근무기간 중 외부 채용시험 응시 시 휴가 부여 가능
오프라인 채용설명회 참여 시 참가 기회 부여
전형일정
채용공고: 2026.3.30. ~ 2026.4.20.
입사지원서 접수: 2026.4.3. 09:00 ~ 2026.4.20. 18:00
본인확인 정보 등록(출생월일 입력): 2026.4.21. 10:00 ~
필기전형 대상자 발표: 2026.4.24. 10:00
인성검사: 2026.4.29. 09:00 ~ 2026.5.8. 18:00
필기전형(NCS): 2026.5.17.
서류전형: 2026.5.20.
면접전형 대상자 발표: 2026.5.21.
면접전형: 2026.6.4.
최종 합격자 발표: 2026.6.10.
임용예정일: 2026.7.1.
필기전형
응시대상: 모든 응시자
필기시험 응시 요건: 지정기간(2026.4.21. 10:00 ~ 2026.4.24. 10:00) 내 출생월일 입력
전형내용: 온라인 인성검사, 직업기초능력평가지 필기
온라인 인성검사: 역량 및 조직적합성, 반생산적행동 예측(AI 인성검사), 적부, 문항수 응시자별 상이
AI 인성검사 소요시간: 최소 25분~최대 70분, 시작 후 중단 없이 1회 완료, 제출 이후 재검사 불가
직업기초능력평가: 50문항, 의사소통능력, 자원관리능력, 수리능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 반영비율 100%, 60분
서류전형
검토대상: 필기전형 고득점자순 모집분야별 선발인원의 3배수(1차), 부적격자 발생 시 차순위 응시자 반복 검토
전형내용: 입사지원서(자기소개서 포함) 적합 부적합 판단
부적합 기준: 모집분야별 지원자격 요건 미충족, 불성실 작성(회사명 오기, 질문과 관계없는 답변 등), 블라인드 위반사항(성명, 나이, 성별 등 편견 유발 사항)
합격배수: 모집분야별 선발인원의 3배수
동점자 처리: 필기전형 합격선 동점자 모두 적합 시 전원 면접전형 대상
면접전형
응시대상: 모집분야별 필기·서류전형 합격자
전형내용: 집단 역량면접
면접방식: 조별 집단면접(다대다 방식)
반영비율: 100%
평가항목: 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용 능력, 의사발표의 표현성과 논리성, 예의 품행 및 성실성, 창의력 의지력 및 기타 발전 가능성
배점: 평가항목별 최대 20점, 합계 100점
평점기준: 상 20~15점, 중 14~9점, 하 8점
불합격 기준: 각 면접위원 평점평균 6할 미만, 면접위원 과반수가 어느 하나의 평점요소를 하(8점)로 평정
합격배수: 모집분야별 선발인원의 1배수
합격자 결정 및 동점자 처리
전형단계별 허들방식 적용, 필기전형 성적은 서류·면접전형에 반영되지 않음
필기전형 합격자 선정: 인성검사 적합자 중 직업기초능력평가 점수와 가점 합산 총점 고득점자순 서류검토
필기전형 탈락기준: 직업기초능력평가 점수 6할 미만
면접전형 최종 선발: 면접 점수와 가점 합산 총점 고득점자순
최종합격 동점자 처리 순서: 취업지원대상자, 그 외 가점사항 해당자(가점 높은 순), 직업기초능력평가 점수 높은 자, 면접전형 최고점 최저점 제외 평균점수 높은 자
예비합격자 운영
운영사유: 최종합격자 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격사유, 퇴사 등 결원 발생 시
유효기간: 최종합격자 발표 공고일로부터 3개월
운영범위: 모집분야별 최종합격자 제외 차하순위자 2순위까지
사무분야(모집인원 7명): 차하 3순위까지 운영
면접전형 결과 적합한 지원자 없을 경우 최종합격자 미선발 또는 선발인원보다 적은 인원 합격 가능
결격사유
피성년후견인
파산자로서 복권되지 아니한 자
금고 이상의 형 집행 종료 또는 집행 면제 확정 후 5년 경과하지 아니한 자
금고 이상의 형 집행유예 기간 완료 후 2년 경과하지 아니한 자
금고 이상의 형 선고유예 기간 중인 자
법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격 상실 또는 정지된 자
공공기관 임직원 재직 중 직무 관련 횡령, 배임으로 300만원 이상 벌금형 확정 후 2년 경과하지 아니한 자
성폭력범죄 처벌 특례법상 성폭력범죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 경과하지 아니한 자
정보통신망법 제74조제1항제2호 및 제3호 죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 경과하지 아니한 자
스토킹범죄 처벌법상 스토킹범죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 경과하지 아니한 자
미성년자 대상 성폭력범죄 또는 아동·청소년 대상 성범죄로 파면해임 또는 형 또는 치료감호 확정자(집행유예 기간 경과자 포함)
부패방지 및 국민권익위원회법 제82조 비위면직자 등 취업 제한 적용자
전직 근무기관 징계 해임 후 3년 또는 파면 후 5년 경과하지 아니한 자, 채용비위 합격 취소 후 5년 경과하지 아니한 자
병역의무자 중 병역기피 사실이 있는 자
채용신체검사 불합격 판정자(직무수행 지장 없는 경우 제외 가능)
채용과정 중 비위행위에 직·간접적으로 가담한 자
채용과정 중 허위 서류 제출 사실 발각 후 만 5년 경과하지 아니한 자
형법 제303조 또는 성폭력범죄 처벌 특례법 제10조 죄로 300만원 이상 벌금형 확정 후 2년 경과하지 아니한 자
국가공무원법 제33조 결격사유 해당자
채용계약 위반으로 계약 해지된 자
외국인 관련 법률상 취업자격요건 미충족자
지원자 유의사항
전형 절차 및 일정 변경 가능, 변경 시 재공고 또는 수정공고 후 시행
채용절차 공정화법에 따른 증빙서류 반환 또는 폐기: 전형 완료 후 청구자에 한해 6개월 이내
각종 서류 및 입사지원서 허위제출 시 합격 취소 및 향후 채용시험 응시자격 제한
서류전형 자기소개서 미작성자, 항목별 중복 작성자 등 불성실 작성자 불합격 처리 가능
서류전형은 제출 내용만으로 합격자 선정, 채용전형 진행 중 허위 판명 시 탈락 처리
기재사항 착오, 누락 또는 연락불능에 따른 불이익은 응시자 책임
입사지원서 사실 확인 관련 증빙자료 미제출 시 해당사항 불인정
블라인드 채용 자기소개서 작성 금지: 성명, 나이, 성별, 출생·출신지, 출신학교, 가족관계·친인척 언급 등 편견 유발 단어
신체검사 및 신원조사 결과 부적격 시 합격 취소
합격자는 임용 즉시 근무 가능해야 함
증빙서류 사실 확인 예정, 개인정보 제공 동의 간주
각 전형별 합격여부 확인: 공사 홈페이지 및 채용 홈페이지
채용 이의제기 절차: 최종합격자 발표 후 이의신청 메뉴 이용, 최종합격자 발표일부터 15일간, 신청일로부터 14일 이내 처리
이의신청 예외: 채용 무관 문의, 개인정보 및 지적재산권 등 타 법령 저촉, 기타 준하는 사항
필기 및 면접전형 신분증 지참: 주민등록증, 운전면허증, 기간 만료 전 여권, 국가보훈등록증, 주민등록증 발급신청확인서
장애인 응시자 편의 제공 신청: 입사지원서 작성 시 별표 1에 따라 신청, 신청자 별도 안내
채용계약 해지 사유: 업무 태만 또는 수행능력 부족, 심신 장애 및 질병 등 3개월 이상 수행 불가, 채용계약 및 복무 의무 위반, 형사사건 기소(약식명령 청구 제외), 자격증 효력 상실 또는 면허 취소, 정기 또는 수시평정 최저등급 인사위원회 해지 결정, 기타 채용계약 해지조건 해당
공고문 미기재 사항: 부산항만공사 사규에 따라 처리
채용비위 피해자 구제
채용비위 부정행위 확정 시 피해자 구제조치 시행
피해자 특정 가능 시: 서류전형 피해자 차기 채용 동일분야 1회 필기시험 응시기회, 필기전형 피해자 차기 채용 동일분야 1회 면접시험 응시기회, 면접전형 피해자 즉시 채용
피해자 특정 곤란 시 피해자 그룹 대상: 서류전형 재실시, 필기시험 재실시, 면접시험 재실시
피해자 구제사항: 인사위원회 심의·의결
부산항만공사 지원하기 전 이력서 Check
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공고 원문
