Platform Design Team Leader

주요업무

• App/Web 전반의 Design System 전략 수립 및 Foundation·Component·Pattern 체계 고도화

• 프로덕트 공통 문제 발굴, 확장 가능한 디자인 시스템과 운영 체계 구축

• 디자인·개발 조직과 디자인 및 코드 구조를 표준화하고 제품 개발의 일관성과 생산성 향상

• 디자인·개발 과정의 반복 업무와 비효율을 찾아 Workflow 설계 및 개선

• Design System, AI, 자동화 도구를 활용한 업무 방식 발굴과 조직 확산

• 새로운 기술과 업무 방식의 운영 기준 및 활용 체계 구축

• 프로덕트 전반의 Visual/Brand System 방향과 기준 수립

• 공통 디자인 에셋·템플릿·가이드 체계 구축 및 고도화

• 프로덕트 디자인 결과물의 브랜드 원칙 및 디자인 기준 준수 여부 관리

• Platform Design Team의 역할·중장기 로드맵 수립 및 우선순위 관리

• 팀원 역할 설계, 디자인 리뷰 및 피드백

• 디자인·AI·자동화 지식과 노하우의 교육·문서화 및 팀 역량 확산

• UX/Product Design, 개발, 브랜드 조직과 협업해 디자인 품질·생산성 향상 과제 리드

자격요건

• Product/UX/UI Design 실무 경험 및 팀 또는 프로젝트 리딩 경험

• App/Web 디자인 시스템 직접 구축·운영·고도화 경험

• 서비스 전반의 구조와 사용자 경험 이해 및 공통 문제 발굴 역량

• 디자인 원칙·컴포넌트·정책을 구조화하고 확장 가능한 시스템으로 설계하는 역량

• 디자인과 개발 구조 이해 및 개발자 협업을 통한 제품 생산성 향상 경험

• AI 도구 활용, MCP·자동화 등 새로운 업무 방식의 탐색 및 실무 적용 역량

• 새로운 기술과 업무 방식을 팀이 활용할 수 있도록 구조화하고 확산하는 역량

• 다양한 이해관계자와의 논리적 소통 및 디자인 원칙·방향성 합의 역량

• UI/Visual Design 기준에 따른 제품 완성도와 디테일 판단 역량

우대사항

• 대규모 서비스 또는 다양한 프로덕트의 App/Web 통합 Design System 구축·운영 경험

• Design Token, Component Architecture, Accessibility 등 Design System 기술 구조 이해

• AI, MCP, API를 활용한 디자인·개발 Workflow 자동화 또는 개선 경험

• Design System 도입률·생산성·품질 지표 정의 및 개선 경험

• Brand Identity의 프로덕트 경험 확장 또는 Visual/Brand System 구축 경험

• 새로운 기술과 업무 방식의 팀 도입 및 교육·가이드·문서화를 통한 정착 경험

보상 및 복리후생

• 연봉 협의

• 사내식당 조식·중식 제공

• 사내 카페테리아 음료 지원

• 사내 동호회 활동비 지원

• 매년 여기어때 포인트 100만 포인트 지급

• 나와 지인이 사용할 수 있는 쿠폰팩 100만 원 지급

• 웰컴키트 지급

• 입사 3년 시 리프레시 휴가 10일 및 휴가비 100만 원 제공

• 인재 추천 시 최대 500만 원 포상금 지급

• 경조금·경조휴가·경조물품 지원

• 인근 피트니스 센터 비용 지원

• 매년 건강검진 패키지 지원

• 눈치 보지 않고 사용하는 연차

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 인터뷰

3. 2차 인터뷰

4. 처우 협의

5. 레퍼런스 체크

6. 입사 확정

지원방법

간편 지원

근무환경

• 오전 8~10시 사이 자율 출근

• 오피스 출근 시 좌석 예약 후 원하는 자리 선택

• 전 좌석 허먼밀러 의자

• 영어 호칭제를 통한 수평문화 및 상호존중 커뮤니케이션 지향

마감기한

채용시 마감