Experience Design Leader

담당업무

• 인간과 AI 에이전트 간 경험 설계 비전·전략·표준 수립

• 글로벌 디자인팀 구축·리딩·채용·육성

• 디자인 운영 모델, 품질 기준, 리뷰 체계 수립

• 디자인 시스템과 컴포넌트 라이브러리 구축 및 확산

• M365, Teams, 커스텀 애플리케이션의 대화형·에이전트 인터페이스 설계 방향 제시

• 인간 개입형 상호작용, 다단계·다중 에이전트 워크플로와 핸드오프 설계

• WCAG 접근성과 포용적 디자인 기준 수립

• 사용자 연구·사용성 전략 수립 및 도입률, 효율성, 가치 측정

• 엔지니어링, 제품, 비즈니스 아키텍처, 거버넌스 리더와 협업

• 임원·고객 리더십 대상 디자인 대표 및 고객팀으로 디자인 체계 이전

자격요건

• UX/UI 디자인 및 디자인팀 리딩 경험

• 복수의 복잡한 프로젝트 또는 포트폴리오 관리 경험

• 혼합형 다학제 팀 리딩 경험

• 팀 오브 팀즈 수준의 디자인 리더십

• 글로벌 디자인팀 채용·구축·육성 역량

• 엔터프라이즈 또는 B2B 제품 포트폴리오의 디자인 비전·전략 수립 경험

• 임원 및 고객 리더십 영향력과 리더십·투자 포럼 대표 경험

• 사용자 연구, 사용성, 포용적 디자인 전문성

• WCAG 접근성 및 포용적 디자인 기준 수립 경험

• 대화형 AI, 에이전트 또는 인간 개입형 경험 디자인 리딩

• Figma 등 현대적 디자인 도구 활용 역량

• 프롬프트 디자인 및 생성형·에이전트형 AI 상호작용 이해

• 자동화·고자율 시스템의 감독·제어 인터페이스 설계 경험

• 데이터 시각화, 정보 디자인, 분석·거버넌스 대시보드 역량

• Microsoft Fluent Design System 및 Teams 확장성 이해

• 디자인 시스템을 공통 표준으로 구축하고 고객·파트너팀에 이전한 경험

• 엔지니어링, 제품, 비즈니스 아키텍처 조직과의 리더십 수준 협업 경험

우대사항

• 다른 관리자 또는 시니어·프린시펄 디자이너의 관리·육성 경험

• 채용 기준과 디자인 품질 기준을 높인 경험

• 디자인을 도입률, 효율성, 가치·손익 등 비즈니스 성과와 연결한 실적

• 복잡한 인간·에이전트 워크플로를 직관적이고 신뢰할 수 있는 인터페이스로 전환한 경험

• 경험 디자인 분야의 발표·저술·커뮤니티 구축 등 사고 리더십

보상

• 미국 기본 연봉 USD 140,500~268,800

• 샌프란시스코 베이 지역 및 뉴욕시 대도시권 기본 연봉 USD 175,900~288,000

• 일부 직무는 복리후생 및 기타 보상 대상

전형절차

• 최소 5일간 공고 유지

• 포지션 충원 시까지 지속 지원 접수

• 지원 과정에서 종교적 편의 및 장애 관련 합리적 편의 제공

근무환경

• 글로벌 디자인팀 운영

• 엔지니어링·제품·비즈니스 아키텍처·거버넌스 리더와의 협업

• 임원 및 고객 리더십과의 소통

• 자동화와 인간 통제의 균형을 고려한 AI 에이전트 경험 설계

마감기한

채용시 마감