<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><ul><li>구성원들의 성장과 퍼포먼스를 리딩하며, 챕터 내 피드백 문화와 리뷰 프로세스를 정착시킵니다.</li><li>비전과 비즈니스 목표를 이해하여 제품의 디자인 전략을 수립하고 정책과 시스템을 고도화하여 일관되고 지속적인 유저의 경험을 만듭니다.</li><li>제품팀 담당 사일로 내외에서 다양한 이해관계자와 협업하여 Product 디자인 과정에 참여합니다.</li><li>PO, Data팀과 유저 로그, 지표를 통해 데이터를 분석하고 UX 리서치를 통해 채용의 문제를 발굴하고 정의합니다.</li><li>정책관리, UXR, UX Flow, Flow Chart, UX Writing, Prototype 등 다양한 방식으로 UI/UX 설계를 주도합니다.</li><li>테스트 및 반복적인 검증을 통해 사용성을 높이는 개선 방향을 제시합니다.</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><ul><li>디자인 조직을 리딩해본 경험이 있는 분</li><li>멘토링, 피드백을 통해 동료의 성장을 이끌어내고 퍼포먼스 향상에 기여할 수 있는 분</li><li>사일로 간 디자인 일관성을 유지할 수 있도록 프로세스를 개선하고 최적화 할 수 있는 분</li><li>디자인 과정에서 필요한 의사결정에 대해 정성/정량적 데이터 기반으로 UX 우선순위와 솔루션을 제시할 수 있는 분</li><li>웹/앱 환경에서의 프로덕트 디자인을 이해하고 사용자 피드백에 따라 개선해보신 분</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><ul><li>가설설정, A/B 테스트 설계, 결과분석을 통한 인사이트를 공유하고 해결방안을 제안할 수 있는 분</li><li>UI/UX 개선을 통해 비즈니스적인 목표에 직접적으로 기여하고 고객의 만족도를 이끌어낸 경험이 있는 분</li><li>B2B SaaS 또는 B2B2C 제품을 디자인한 경험이 있는 분</li><li>구직, 채용과 관련된 플랫폼 서비스 경험이 있거나 해당 프로덕트에 대한 이해가 있는 분</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p>서류접수 > 실무진 인터뷰<span style="color: rgb(55, 53, 47);"> > 컬처핏 인터뷰 ></span> 처우협의 > 최종합격</p></div></div></div>
주요업무
- 구성원들의 성장과 퍼포먼스를 리딩하며, 챕터 내 피드백 문화와 리뷰 프로세스를 정착시킵니다.
- 비전과 비즈니스 목표를 이해하여 제품의 디자인 전략을 수립하고 정책과 시스템을 고도화하여 일관되고 지속적인 유저의 경험을 만듭니다.
- 제품팀 담당 사일로 내외에서 다양한 이해관계자와 협업하여 Product 디자인 과정에 참여합니다.
- PO, Data팀과 유저 로그, 지표를 통해 데이터를 분석하고 UX 리서치를 통해 채용의 문제를 발굴하고 정의합니다.
- 정책관리, UXR, UX Flow, Flow Chart, UX Writing, Prototype 등 다양한 방식으로 UI/UX 설계를 주도합니다.
- 테스트 및 반복적인 검증을 통해 사용성을 높이는 개선 방향을 제시합니다.
자격요건
- 디자인 조직을 리딩해본 경험이 있는 분
- 멘토링, 피드백을 통해 동료의 성장을 이끌어내고 퍼포먼스 향상에 기여할 수 있는 분
- 사일로 간 디자인 일관성을 유지할 수 있도록 프로세스를 개선하고 최적화 할 수 있는 분
- 디자인 과정에서 필요한 의사결정에 대해 정성/정량적 데이터 기반으로 UX 우선순위와 솔루션을 제시할 수 있는 분
- 웹/앱 환경에서의 프로덕트 디자인을 이해하고 사용자 피드백에 따라 개선해보신 분
우대사항
- 가설설정, A/B 테스트 설계, 결과분석을 통한 인사이트를 공유하고 해결방안을 제안할 수 있는 분
- UI/UX 개선을 통해 비즈니스적인 목표에 직접적으로 기여하고 고객의 만족도를 이끌어낸 경험이 있는 분
- B2B SaaS 또는 B2B2C 제품을 디자인한 경험이 있는 분
- 구직, 채용과 관련된 플랫폼 서비스 경험이 있거나 해당 프로덕트에 대한 이해가 있는 분
채용절차
서류접수 > 실무진 인터뷰 > 컬처핏 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격






