[챌린저스] 운영 리더 (6년 이상)

화이트큐브

상시채용

3월 28일 게시

경력

6~10년차

근무지역

서울

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

프로젝트 매니저

<h2>직무</h2>[챌린저스] 운영 리더 (6년 이상)<h2>포지션 상세</h2>[지금 해결하는 문제] • 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다. • 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다. [챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장] • 매출 J 커브 : 2022년 38억 2023년 58억 2024년 150억 • 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 23억 달성 • 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지 [팀 화이트큐브에 있습니다.] • 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!) • 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상) • 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정) 더 알아보기 • [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2 • [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo • [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po • [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz<h2>주요업무</h2>• 챌린저스 앱 내 광고 운영 프로세스 전반 관리 및 팀원 리딩 • 광고별 주요 지표 관리를 통한 고객사 만족도 제고 및 리텐션 향상 • 고객사별 광고 집행 결과 리포트 제작 • 사업개발, CS, 개발 등 유관 부서 담당자들과의 협업으로 신속한 이슈 해결 • 고객사 확장을 위한 적합한 브랜드 리스트 및 연락처 확보 *현재 포지션은 IT 서비스 기획 / 개선 업무를 담당하지 않습니다. □ 이 포지션에서 얻을 수 있는 것 • 의미 있는 진짜 성과를 만들어 낸 동료들과 함께 일해요. - 운영 데이지 인터뷰 : https://teamchallengers.oopy.io/interview/daisy • 다양한 이해관계자(대기업, 스타트업, 광고대행사 등)와 소통하며, 긴밀한 풀을 구축해요. • 1년에 2배 성장하는 비즈니스의 ‘체계 없음’을 ‘체계 있음’으로 만들어가요. • 밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능)<h2>자격요건</h2>• 고객사와의 긴밀한 소통 경험이 있으신 분 • 고객사 소통, 고객사 관리, 광고 운영, 서비스 운영 등 6년 이상의 관련 경력을 갖고 계신 분 • 회사의 목표 및 성과 달성을 위해 팀원들을 리딩해보신 분<h2>우대사항</h2>• 변화가 빠른 IT 스타트업에서 일해보신 분 • 운영 case를 유형화하고, 그에 대한 정책을 수립해보신 분 • 모바일 플랫폼 비즈니스에 대한 경험이 있으신 분 • 자체 어드민 시스템에 빠르게 적응하고 사용해보신 분<h2>혜택 및 복지</h2>[건강하게 보상해요.] • 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요. • 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요. (팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.) • 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요. [업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.] • 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성 • 선정릉이 보이는 시원한 뷰의 사무실 • 매일 자율출근(8시~10시) • 1시간 단위의 휴가 사용 • 점심식사 지원 & 저녁식대 지원 • 설 / 추석 선물 • 간식 & 커피 무한 제공 • 경조사 휴가 • 야근 택시비 [팀의 지속적인 성장을 바라요.] • 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들 • 업무 관련 교육비 무제한 지원 • 도서 구입 무제한 지원 [최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.] • 최신 모니터 제공 • 최신 노트북 제공 • 필요 소프트웨어 제공 [팀원들의 건강에 진심이에요.] • 단체보험 (실손보험) 제공 • 고급 건강검진 제공 • 건강검진 휴가 제공 [건강한 팀이 되도록 지원해요.] • 매달 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임 • 팀 커뮤니케이션 비용 지원 • 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩 • 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)

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