Recruitment background

Global Controller

톰슨로이터|2026. 10. 5. 게시|
1

공고 요약

경력15년 이상
채용 유형정규직
학력무관
지역해외
마감일마감
출처직행

담당업무

  • 글로벌 법인의 월·분기·연 결산 프로세스와 결산 일정·체크리스트·품질 기준 수립

  • 미국 회계기준 및 현지 법정 회계기준에 맞춘 회계정책과 절차 수립·준수 관리

  • 연결 및 개별 재무제표, 경영 보고 자료, 이사회·감사위원회 자료 작성

  • 각 운영 지역의 법정·규제 보고와 신고 일정 관리, 현지 자문사 협업

  • 외부 감사인 대응, 연간 감사 및 중간 검토 관리, 감사 자료와 기술 회계 메모 준비

  • 청구·수금·현금 적용·매입채무·급여·출장비·로열티·영업 수수료 등 재무 운영 총괄

  • 재무 보고 및 운영 프로세스의 내부통제 설계·실행, 합작법인 거버넌스에 맞는 통제 수준 유지

  • 현금흐름 예측, 관계사 정산, 운전자본 최적화 및 분배금 산정 관리

  • 미국 연방·주·국제 직접세와 이전가격 문서화, 파트너십 세무 신고 관리

  • 판매세·사용세·VAT/GST 등 간접세 관리 및 외부 세무 자문사와 협업

  • 최대 50명 규모의 글로벌 회계·재무 운영 조직 구축과 리더십 발휘

  • ERP, 총계정원장, 연결, 청구, 급여, 보고 시스템의 선정·도입·최적화와 재무 기술 로드맵 관리

  • RPA·AI·머신러닝을 활용한 자동화, 데이터 품질 개선, 결산 단축 및 예측 재무 인사이트 추진

  • 공유서비스·전문센터 모델과 내재화·외주화 범위 설계

  • 감사위원회 관계 관리, 이사회 보고 및 주주 커뮤니케이션에서 CFO 지원

  • 기존 공유서비스에서 독립 합작법인 재무 역량으로 전환하는 과정 관리

필수 자격요건

  • 활성 CPA 면허 또는 국제적으로 동등한 자격

  • 회계 및 재무 운영 전반의 실무 전문성

  • 결산, 재무·법정 보고, 청구, 수금, 급여, 매입채무, 로열티 및 수수료 운영 경험

  • 다중 관할권 환경의 직접세·간접세 준수 및 세무 계획 역량

  • ERP 및 재무 시스템의 선정부터 도입, 안정화까지 전 과정 리드 경험

  • 재무 조직·프로세스·기술 플랫폼의 구축 또는 대대적인 혁신 경험

  • 다국가·다시간대 조직과 최대 50명 규모의 글로벌 팀 운영 역량

  • 감사위원회, 외부 감사인 및 이사회급 관계자와의 협업 경험

  • 사람·프로세스·기술을 함께 관리하고 지속적 개선을 추진하는 역량

우대사항

  • Big Four 회계법인 경험

  • 합작법인, 사모펀드 투자 또는 스폰서 통제 환경 경험

  • 출판·미디어·콘텐츠 라이선스 비즈니스 모델 이해

  • 파트너십 세무 신고 및 워터폴 방식 분배 구조 경험

  • 재무 기능 구축, 인력 채용, 시스템 선정, 정책 수립 경험

  • 글로벌 표준과 현지 법정·세무·운영 요건을 조율하는 역량

  • 요구사항 수집부터 도입 후 최적화까지 대규모 ERP·재무 시스템 구축 경험

보상 및 복리후생

  • 기본급 연간 USD 137,200~254,800, 근무 지역에 따라 보상 범위 상이

  • 기업 및 개인 성과에 따른 연간 보너스 대상 가능

  • 유연휴가, 유급 병가·안전 휴가, 유급 공휴일 및 정신건강 휴가

  • 의료·치과·안과·장애·생명보험 프로그램 및 회사 매칭 401(k)

  • 학비 지원, 직원 인센티브 프로그램, 피트니스 지원

  • 선택형 병원·상해·질병 보험, 유연 지출 계좌 및 건강 저축 계좌

  • 육아휴직, 안식휴가, 입양·대리모 지원, 통근 혜택

  • 직원 지원 프로그램, 법률·신원 도용 보호 혜택, 529 플랜 및 직원 주식 매입 프로그램

  • 연간 유급 자원봉사 2일과 프로보노 컨설팅·ESG 참여 기회

근무환경

  • 하이브리드 근무 모델과 유연한 근무 방식

  • 연간 최대 8주까지 장소에 구애받지 않는 근무 가능

  • 개인·가족 책임과 업무를 조율하도록 지원하는 Flex My Way 정책

  • 지속적 학습과 역량 개발을 위한 Grow My Way 프로그램

  • 포용과 소속감, 유연성, 일과 삶의 균형을 강조하는 조직문화

  • 고객 중심, 도전적 사고, 빠른 실행과 학습, 협업을 중시하는 가치

  • 지역사회 활동과 환경·사회·거버넌스 이니셔티브 참여 기회

마감기한

2026년 10월 31일 23:59까지

공고 원문

톰슨로이터 Global Controller 채용공고

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