신사업부문 브랜드 마케터

소개

Enterprise ㅣ ​Mediquitous 메디쿼터스는 ​'Global ​No.1 Fashion ​& Beauty Commerce'를 목표로, 현재 ​10개 ​이상의 국가에서 ​20여 개의 패션/뷰티 ​브랜드와 플랫폼을 ​이끌고 ​있는 브랜드 ​어그리게이터(Brand ​Aggregator)입니다. 마하그리드, ​아닐로, 더블러버스, 락티브, ​크라시앙, ​Nugu를 비롯한 다양한 ​브랜드를 ​통해 ​새로운 가치를 제안하고 ​있습니다. 우리의 성장은 ​숫자로 ​증명됩니다. 연 ​매출 2,000억 ​원, ​누적 투자 유치 ​735억 원이라는 ​굵직한 성과를 거두었습니다. 300여 명의 구성원이 함께 몰입하여 만들어낸 결과이며, 더 큰 임팩트를 만들기 위해 멈추지 않고 변화하고 있습니다. 끊임없는 신규 브랜드 런칭과 전략적인 M&A를 통해 시장을 혁신하며, 글로벌 무대에서 가장 빠르고 단단하게 성장하는 메디쿼터스와 함께할 분을 찾습니다.

주요업무

신사업부문의 브랜드 마케터는 북미 시장을 주요 타깃으로 신규 뷰티 브랜드의 브랜드 컨셉 및 마케팅 전략 수립 전반을 담당합니다. 이제 막 시작하는 브랜드의 방향성을 함께 설계하고, 글로벌 시장에서 경쟁력 있는 소비재 브랜드를 만들어가실 분을 찾고 있습니다. - 신규 브랜드 (MEDI247) 컨셉 및 마케팅 전략 수립 - 제품 USP 기반 브랜드·마케팅 콘텐츠 기획 - 제품/모델 촬영 기획 및 디렉션 - 북미 SNS(Instagram/TikTok) 채널 콘텐츠 전략 및 운영 - 글로벌 인플루언서/크리에이터 활용 콘텐츠 및 캠페인 기획 - 신제품 런칭 프로모션 및 캠페인 기획 - 퍼포먼스 광고 소재 기획

자격요건

- 4년 이상의 브랜드/콘텐츠 마케팅 경력을 보유하신 분 - 콘텐츠 기획 및 해외 파트너와의 영어 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분 - 북미 더마 스킨케어 시장에 대한 이해를 기반으로 한 브랜딩 - 북미 소비자 대상 SNS 콘텐츠 기획 역량을 보유하신 분 - 제품/모델 촬영 기획 경험을 보유하신 분 - 유관부서 및 외부 파트너와의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 - 해외여행/출장에 결격사유가 없는 분 - 남성의 경우 병역 의무를 마치거나 면제된 분

우대사항

- 북미 뷰티/스킨케어 브랜드 런칭 및 마케팅 경험 - 글로벌 SNS 채널(인스타그램, 틱톡) 운영 경험 - 미국 인플루언서/크리에이터 협업 및 캠페인 경험 - 퍼포먼스 광고 소재 기획

혜택 및 복지

메디쿼터스는 구성원이 몰입을 통해 성장하고, 그 결실을 충분히 누릴 수 있는 환경을 지향합니다. 우리의 몰입을 더 단단하게 만드는 메디쿼터스만의 베네핏을 소개해요. • 8~10시 사이 1분 단위로 출근합니다. • 매일 식대 포인트를 지급하며, 매월 커피비를 별도로 지원합니다. • 1시간 20분의 여유로운 점심시간을 제공합니다 • 연차휴가는 1시간 단위로 자유롭게 사용할 수 있습니다. • 생일에는 4시간, 기념일에는 2시간의 휴가를 지원합니다. • 메디바에서 간식과 음료를 자유롭게 즐길 수 있습니다. • 3·6·9년마다 최대 2주 리프레시 휴가와 휴가비 100만원을 지원합니다. • 운동비 50% 지원부터 도서 500여 권 규모의 사내 도서관까지 건강한 일상과 성장을 지원합니다. • 자사 제품과 23개 제휴 브랜드를 최대 60% 할인된 가격으로 이용할 수 있습니다. • 입사 후 5주간 버디 프로그램을 운영해 새로운 환경에 안정적으로 적응할 수 있도록 지원합니다. [근무 조건] • 고용형태: 수습계약직 ㄴ 계약기간은 약 12주이며, 수습평가 결과에 따라 계약 종료 또는 정규직 계약이 결정돼요. ㄴ 2025년 입사자의 정규직 계약률: 95.5% • 근무장소: 서울특별시 강남구 논현동 221-5 엠빌딩 3층 • 근무시간: 주 5일(월~금) 9:00~18:00 ㄴ 정규 근무시간은 9:00~18:00이고, 본부별 정해진 시간 내에 유연하게 출근하고 있어요. [안내 사항] • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용 취소 및 민·형사상 책임을 물을 수 있으니 정확한 정보를 제출해 주세요. • 장애인, 국가유공자/보훈대상자 등은 관련 법규에 따라 우대해요. • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용 서류 반환을 요청할 수 있어요.