Communications and Brand Senior Manager, Korea and APAC

담당업무

• 한국·태국·베트남 및 APAC 사업의 커뮤니케이션·브랜드 전략 수립과 실행

• 경영진 및 사업 리더에게 평판, 임원 가시성, 사고 리더십, 이해관계자 참여 관련 전략 자문

• 헬스케어 혁신과 기업 평판을 강화하는 통합 커뮤니케이션 및 브랜드 전략 추진

• 헬스케어·기술·정책·비즈니스 분야 임원 가시성 플랫폼 및 사고 리더십 개발

• 복잡한 헬스케어 기술과 고객 성과를 스토리로 전달하고 언론 관계 및 미디어 대응 주도

• 임원 커뮤니케이션, 미디어 자료, 소셜 콘텐츠, 고객 사례, 영상, 연설문, 기사 및 직원 커뮤니케이션 개발

• AI 도구와 분석을 활용한 콘텐츠 개발, 소셜 리스닝, 평판 모니터링, 트렌드 분석 및 캠페인 최적화

• 이슈·위기 대응 전략 자문과 법무·규제·품질·사업 조직 간 커뮤니케이션 조율

• 제품 출시, 고객 파트너십, 혁신 발표 및 전략 과제의 통합 캠페인 주도

• 커뮤니케이션 성과 지표와 측정 체계를 마련하고 데이터 기반으로 성과 개선

지원자격

• 커뮤니케이션, 기업 업무, 홍보, 브랜드 또는 마케팅 커뮤니케이션 분야 경험

• 고위 리더 및 사업 임원 대상 전략 커뮤니케이션 자문 경험

• 통합 커뮤니케이션, 평판 관리, 미디어 관계, 임원 커뮤니케이션 및 이슈·위기 관리 경험

• 복잡한 다국적 조직에서의 협업 및 영향력 발휘 역량

• 한국 헬스케어 생태계, 정책 및 미디어 환경에 대한 이해

• 디지털 도구, 분석 및 AI 기반 솔루션을 활용한 커뮤니케이션 개선 경험

• 헬스케어 AI의 기회와 영향을 이해하고 복잡한 혁신을 명확한 이야기로 전달하는 역량

• 스토리텔링, 콘텐츠 개발, 이해관계자 참여, 전략적 사고 및 사업 감각

• 한국어와 영어의 유창한 구사 및 우수한 문서·구두 커뮤니케이션 능력

우대사항

• 헬스케어, 헬스테크, 생명과학 또는 다국적 조직 경험

• APAC 시장 경험

• 장애인 및 보훈대상자 관련 법령에 따른 우대

보상

급여 회사 내규에 따름, 면접 후 결정

근무환경

• 주 5일 09:00~18:00

• 탄력근무제

• 오피스 기반 팀은 주 3일 이상 대면 근무

전형절차

1. 지원서 접수

2. 사전 전화 통화

3. 1차 면접

4. 2차 면접

5. 추가 면접(필요 시)

6. 최종 제안

지원방법

• 홈페이지 지원

• 자유 양식의 국문·영문 이력서와 커버레터 또는 자기소개서를 1개 파일로 제출, PDF 권장

• 각 전형 통과 또는 탈락 시 개별 연락

마감기한

2026년 12월 12일 23:59까지