<h2>직무</h2><p>[공통] HRM - HR 전략 및 기획</p><h2>포지션 상세</h2><p>누구나 마음 속에 이력서 한 장은 있으니까, <br>1분 컷 지원으로 현대오토에버로의 여정을 시작하세요. (이력서 자율양식)<br><br>• HR 전략 및 기획<br><br>[합류하실 팀을 소개해요]<br>• [HR전략팀]은 현대오토에버의 전사 사업전략과 연계된 HR전략을 수립하고 최적의 인사제도를 기획, 실행하는 팀입니다. 조직 구성원들이 역량을 최대한 발휘하여 최고의 성과를 낼 수 있도록 성과를 관리하고 적합한 보상을 함으로써 조직과 개인의 성장을 이끌어내는 것을 목표로 합니다. 또한 책임과 자율을 바탕으로 업무에 몰입하여 효과적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하고, 다양한 해외 사업장의 인사관리체계 구축 및 운영을 지원하고 있습니다. 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 HR전략과 정책을 만들어 나가는 의미있는 여정을 함께하길 기대합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 중장기 HR전략 수립<br>• 인사제도 기획 및 운영<br>• HR Issue 분석 및 Solution 도출</p><h2>자격요건</h2><p>• 인사기획 및 운영 업무 경력 5년 이상<br>• HR 컨설팅펌 근무 및 업무 수행 경험<br>• HR 전략 수립 및 제도 설계 경험<br> <br>[만나게 될 근무지는 여기예요]<br>• 서울 강남</p><h2>우대사항</h2><p>• 데이터 분석 역량<br>• 비즈니스 커뮤니케이션 역량</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>----------------------------------</p>
