<h2>직무</h2><p>[재택근무] HR 리드</p><h2>포지션 상세</h2><p>"부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"<br><br>코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 브랜드예요.<br><br>출산 후 목 디스크로 고생하던 에린의 실제 경험에서 시작된 코니아기띠는 이제 전 세계 70개국에서 사랑받고 있어요.<br>독일 레드닷 디자인 어워드(2020), 일본 굿디자인 어워드(2022, 2024), iF 디자인 어워드(2023) 등 세계적인 디자인 어워드 수상으로 그 가치를 인정받고 있답니다.<br><br>글로벌로 사랑 받으며 2024년에는 연 매출 500억을 달성했어요.<br>현재는 아기띠를 넘어 베이비라인, 맘스웨어 등으로 제품군을 확장하며 부모의 모든 순간을 함께하고 있답니다.<br><br>코니의 특별한 점은 임직원의 90%가 여성이며, 그중 60%가 워킹맘이에요.<br>육아와 일의 균형을 위해 풀 재택근무와 근무시간 배려제를 운영하고 있으며, 이는 반려동물을 키우는 직원들에게도 동일하게 적용되고 있어요.<br>"부모로서의 삶을 쉽고 멋지게"라는 미션은 우리의 제품뿐만 아니라 기업문화에서도 실현되고 있답니다.<br><br>각 분야의 전문가들과 함께 배우며 성장할 수 있는 코니에서 함께할 동료를 기다리고 있어요.<br>부모의 삶을 더 쉽고 멋지게 만들어가는 특별한 여정에 함께해주세요!<br><br><br>[포지션 소개]<br>코니의 HR 리드는 팀 코니의 핵심 파트너로서 큰 역할과 책임을 가지고 있어요. 전 세계에서 모인 우리 동료들이 뛰어난 성과를 낼 수 있도록, 코니만의 차별화된 HR 생태계를 만들어가고 있죠.<br>경영진 및 리더십 그룹과 긴밀하게 협업하며, 조직의 성장을 위한 전략적인 의사결정에 참여해요. 입사부터 성과관리, 보상까지 HR 전반의 프로세스를 디자인하고, 한국을 비롯해 일본, 미국, 중화권의 인사 운영까지 폭넓은 영향력을 발휘하고 있어요.<br>재택근무 환경에서 탁월한 성과를 창출하는 조직을 만들기 위해, 평가와 보상체계를 체계적으로 설계하고 발전시켜요. 또한 다양한 문화권의 인사 이슈들을 빠르게 포착하고 해결하면서, 코니가 한 단계 더 도약할 수 있는 기반을 만들어가고 있어요.<br>코니의 미션과 일하는 방식에 공감하시는 HR 전문가를 찾고 있어요. 뛰어난 동료들과 함께 성장하며, 코니다운 HR 시스템을 함께 만들어갈 분들의 많은 지원 바랍니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• C-Level과 긴밀하게 협업하며 코니의 HR 전략을 수립하고 실행해요.<br>• 비지니스 목표 달성을 위한 평가/보상 체계를 디자인하고 지속적으로 발전시켜요.<br>• 코니만의 차별화된 조직문화를 만들고, 이를 평가와 성과로 연결하는 프레임워크를 구축해요.<br>• 미래 리더를 발굴하고 육성하기 위한 프로그램을 설계하고 운영해요.<br>• 한국/일본/미국/중화권의 인사 관리를 총괄하며, 현지 아웃소싱 파트너들과 협업해요.<br>• 경영진과 끊임없이 소통하며 조직의 성장을 가로막는 문제들을 해결해요.</p><h2>자격요건</h2><p>• 인사 평가/보상, 제도 기획, 조직문화 분야에서 8년 이상의 경험이 있으신 분<br>• 코니의 브랜드 미션과 일하는 방식에 공감하시는 분<br>• C-Level과 함께 전략적 HR 의사결정을 해본 경험이 풍부하신 분<br>• 성과 평가/보상 제도를 처음부터 끝까지 설계하고 운영해보신 분<br>• 비즈니스 레벨 영어 사용이 가능하신 분<br>• 빠르게 실행하고, 끝까지 해내는 추진력을 가지신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 스타트업/스케일업에서 HR 리드나 HRBP로 일하며 조직을 성장시켜보신 경험<br>• 조직 성장 단계에 맞춰 인사제도를 발전시켜본 경험<br>• 글로벌 현지 근로자의 인사관련 행정처리가 가능하신 분 (주재원/파견 아님)<br>• 이커머스 비즈니스에 대한 이해도가 있으신 분<br>• 다양성을 고려한 인사정책(임신/출산/육아 등)을 설계해보신 경험</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[근무조건]<br>• 근무형태: 정규직 (수습기간 3개월, 급여 100% 지급) <br>• 근무환경: 재택근무 (주2~3회 서울 소재 오프라인 미팅 참석)<br>• 근무시간: 일 8시간 풀타임 근무 <br><br>[혜택 밎 복지]<br>• 재택근무<br>팀 코니 구성원은 재택근무를 기반으로 일하고 필요할 땐 만나기도 합니다. 아이를 데리고 오기에 편안한 yes kids 오피스, 동료와 가끔은 얼굴 맞대고 밥 먹으며 이야기 나눌 코니다운 사무실도 마련해 두었어요.<br><br>• 성장하는 팀과 동료<br>일을 오래 하려면 일하고 있는 회사와 직무를 좋아해야 하고, 같이 일하는 동료 역시 좋아야 합니다. 일 잘하기로 유명한 시니어 중심으로 구성된 조직에서 팀과 함께 성장해요.<br><br>• 초등 저학년 학부형 온보딩 지원<br>코니는 업무 시간 중간의 등하교시간/등하원시간을 배려하고 특히 초등 학부모가 눈치보지 않고 안정적인 업무를 할 수 있게 돕고 있습니다.<br><br>• No coffee, No work!<br>카페인 없이 육아라니, 카페인 없이 일이라니! 재택으로도, 사무실에서도 업무 능률 향상을 위해 매일의 커피를 지원합니다.<br><br>• 팀 게더링<br>비대면으로는 충족시킬 수 없는 자유로운 대화, 유대감과 팀웍형성을 팀 게더링으로 만들어 가고 있습니다. 각 팀의 시니어 이상 리더의 주도로 팀원과 협의하여 온/오프라인 모임, 식사, 회의 비용을 제공합니다.<br><br>• 코니 제품 경험 혜택<br>코니의 구성원이라면 자사몰 할인혜택과 함께 신제품이 론칭되었을 때 본인 자녀 또는 가족, 지인이 사용하실 수 있도록 적립금을 지원합니다. 가장 빠르게 코니의 모든 신제품을 만나볼 수 있습니다.<br><br><br>#재택근무 #원격근무</p>
