<h2>직무</h2><p>Head of HR</p><h2>포지션 상세</h2><p>[PFC Technologies]<br>PFCT는 ‘아주 뛰어난 인재’를 찾고 있어요.<br>한국은 물론, 진출한 모든 시장에서 불가능하다고 여겨졌던 이정표들을 달성하고 있는 PFCT<br><br>독보적인 금융 기술(Lending Tech) 전문성으로 아시아 금융 환경을 재편하고 있어요. <br>• 한국 온투금융 압도적 1위<br>• 대형 테크회사보다 높은 공헌이익률 약 80%<br>• B2B AI 솔루션 사업으로 한국, 인도네시아, 베트남에서 수익을 창출하는 극소수의 AI기술회사<br><br>창의적인 사업전략과 혁신적인 기술력으로 '보통사람을 위한 보통이 아닌 금융'을 구현할, <br>한국을 넘어 아시아 전역에서 활약하는 사업 활동에 가슴 뛰는 최고의 인재를 모시고 있습니다.<br><br>[People Team을 소개해요]<br><br>1. 조직구성<br>• 피플(HR)팀은 COO직속조직으로 Corporate Division에 속해 있습니다.<br>• Corporate Division은 피플(HR)팀, 커뮤니케이션(Comms)팀, 경영지원(GA)팀 이렇게 3개의 팀으로 구성되어 있습니다.<br><br>2. 조직역할<br>• 피플러들이 업무에 몰입하고 성장 할 수 있는 조직문화와 환경을 고민하여 회사의 성과 향상에 기여합니다.<br>• 좋은 인재를 모시기 위한 인재영입부터, 제도기획/운영, 평가,보상, 교육, 조직 문화 등 동료들의 회사 생활에서의 모든 여정을 기획/운영합니다.<br>• 조직 내 다양한 이슈들을 종합적으로 분석하고, 문제를 해결하기 위한 능동적인 대안을 제시하기 위해 노력합니다.<br><br>3. 팀이 일하는 방식<br>• 서로의 다름을 인정하고, 내가 갖지 않은 상대의 장점을 소중히 여깁니다.<br>• 다른 경험과 생각을 솔직하게 이야기하고 진심으로 경청합니다.<br>• 나보다 ‘우리’로서 협업하며 함께 성과를 만들어 내는 것에 집중합니다.<br>• 결정 된 사항에 대해서는 적극적으로 협업합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 채용, 평가, 보상, 교육, 조직문화 등 HR전반에 대한 전략 방향성 수립 및 실행을 주도합니다.<br>• CEO 및 리더십들과 긴밀하게 소통하며 조직의 성장과 변화를 이끌어냅니다.</p><h2>자격요건</h2><p>• 10년 이상의 HR 전반에 대한 직무 수행 경험과 3년 이상의 팀 매니징 경험이 있는 분<br>• Business에 대한 깊은 이해를 바탕으로 유연한 커뮤니케이션이 가능한 분<br>• 새로운 제도를 기획 및 전파하여 조직에 긍정적인 변화를 이끈 경험이 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 동종업계 (IT플랫폼, 핀테크 등)에서 HR제도를 기획/운영해보신 경험이 있는 분<br>• 근로기준법 및 노동관계법령에 대한 이해도가 높은 분<br>• 적극적인 추진력을 가지신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[ Healthy to be Wealthy ]<br>• 점심 식대 및 야근 식대 지원<br>• 수시로 달달함과 허기를 채울 수 있는 스낵바 운영<br>• 매주 수요일 오후 특별히 맛있는 간식 제공<br>• 연 1회 종합건강검진 및 건강검진 반차 지원<br>• 가족도 할인가로 종합건강검진 가능<br><br>[ Good Time & Good People ]<br>• 2주 한 번 '랜덤 런치 버디' <br>• 신규 입사자를 위한 '피플버디' 매칭<br>• 팀 빌딩을 위한 회식비&워크샵 지원<br>• 사내 동호회 활동비 지원<br><br>[ Growth for Next Step ]<br>• 무제한 도서 지원 제도, '피플의 서재'<br>• 업무와 관련된 외부 교육 참여 및 강사 초청 지원 <br>• 피플러의 재능 공유 사내 클래스, '피클' <br><br>[ Value Important Moments in Life ]<br>• 생일 반차 및 생일 상품권 제공<br>• 명절 선물 및 경조사 지원<br>• 결혼 유급 휴가 2주 및 축하금 100만 원, 축하 화환 제공<br>• 피플맘, 피플대디를 위한 출산 혜택<br><br>[ Support & Refresh ]<br>• 오전 8시부터 오후 12시까지 시차출퇴근제<br>• 매 3년 근속시, 리프레시 휴가 2주 부여<br>• 밤 11시 이후 퇴근 시 야근 택시비 전액 지원<br>• 안마의자 및 게이밍 공간 제공 <br>• 허먼밀러 의자 구비</p>
