(에스테이트 부문) 2026년 한화그룹 테크&라이프부문 신입사원 채용 #공채

담당업무

• FM 시장 조사 및 입찰 데이터 분석, 업계 네트워크 구축

• 유망 고객 발굴 및 차별화 서비스·수주 전략 수립

• 신규 사업 기회 발굴 및 잠재 고객 사전 영업

• 타 사업부·계열사 연계를 통한 신규 영업 기회 확대

• 입찰 제안 및 계약

• 알람·청소·현장 품질 기반 수주 전략 수립 및 제안서·견적·PT 수행

• 계약 조건 협의·리스크 검토 및 계약 운영 조직 연계

• 영업 제안 자료 교도화 및 차별화 FM 서비스·제안 요소 발굴

• 주요 수주 실적 및 사업 데이터 체계적 관리

• 전사 전략기획 및 사업계획 수립

• 전사 중장기 경영전략 방향성 설정

• 연간 사업계획 및 실행 전략 수립 지원

• 손익 관리 및 재무 분석

• 월간 손익 모니터링

• 예산 편성 및 집행 실적 분석

• 신사업 진출 타당성 분석 및 검토 지원

• 신규 프로젝트의 사업성 분석 및 재무적 리스크 검토

자격요건

• 원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 역량

• 분석적 사고와 주어진 현황을 정확히 파악하는 역량

• MS Office Excel, PowerPoint 활용 능숙

• 전략적 사고를 바탕으로 한 기획력 보유

• 재무·손익 분석 역량 및 수치에 대한 높은 이해도

• 해외여행에 결격사유가 없는 자

• 남성의 경우 병역 필 또는 면제자

우대사항

• 공학계열, 건축, 전기, 기계 등 관련 전공

• 부동산 관련 인턴십 또는 프로젝트 경험

• 건축·전기·기계 등 FM 제반 자격 보유

• 상경계열, 경영, 경제, 회계, 통계 등 관련 전공

• 경영기획, 재무, 회계 관련 인턴십 또는 프로젝트 경험

• 재무·회계 관련 기본 자격증 보유

• AI에이전트 활용 능숙

전형절차

1. 서류전형 10월

2. 1차 면접 11월

3. 인성검사 및 2차 면접 12월

4. 채용검진 및 인턴십 2027년 1월부터 2월

5. 최종면접 2027년 2월

6. 최종 합격 시 2027년 2월부터 3월 정규직 전환

근무환경

• 인턴십 프로그램 수료 후 최종 면접 결과 합격 시 정규직 전환 예정

• 모든 면접은 대면 면접으로 진행 예정

마감기한

2026년 10월 11일 23:59까지