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[구다이글로벌] FP&A (사업계획/경영관리)

구다이글로벌(조선미녀)|2026. 8. 14. 게시|
3

공고 요약

경력3년~7년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

담당업무

  • 연간 사업계획 수립

  • 월별 손익 실적 분석 및 예상

  • 조직별 관리 Index 정의 및 목표 관리

  • 예산 수립 및 관리

  • 사업계획 및 전사 목표 관리

자격요건

  • 관리회계·경영기획 관련 업무 경험

  • 관리손익 관리 및 월별 실적 분석 경험

  • 예산 수립 및 관리 경험

  • 사업계획 수행 및 전사 목표 관리 경험

우대사항

  • Tableau 등 BI 툴 활용 데이터 분석 경험

  • 소비재 산업군 경영·영업 데이터 관리 및 분석 경험

  • FP&A 체계 고도화 경험

  • 복잡한 이슈를 간결하게 설명하는 커뮤니케이션 역량

  • 능동적이고 주도적인 업무 성향

복리후생

  • 조식·간식 제공

  • 복지포인트 월 30만원

  • 생일 당일 연차 및 생일선물

  • 보육수당

  • 결혼·출산 등 경조사 지원

  • 명절 선물·상여

  • 건강검진 지원

  • 반기별 성과급

  • 격주 금요일 유연 근무제

  • 하계 유급 휴가

전형절차 및 기타사항

  • 전형별 합격자 개별 연락

  • 필요시 과제전형 또는 추가 면접전형 진행

  • 허위사항 발견 시 채용 취소

  • 지원서류 인재풀 활용 및 유사 포지션 우선 검토

근무환경

업무에 몰입할 수 있는 환경 지원, 건강한 워라밸과 리프레시 제공

마감기한

상시채용

공고 원문

소개

구다이글로벌 기획팀은 전사 전략 기획과 영업관리를 담당하며, 회사의 주요 사업과 경영 현황을 가장 가까이에서 살펴보는 조직입니다. 재무·경영·영업 데이터를 기반으로 사업 성과와 주요 이슈를 분석하고, 경영진의 의사결정과 전사 전략 수립을 지원합니다. 또한 빠르게 성장하는 사업과 조직에 맞춰 필요한 업무 프로세스와 관리 체계를 새롭게 구축하고 개선하며, 각 조직이 보다 효율적으로 목표를 달성할 수 있도록 지원하고 있습니다. 숫자와 데이터를 통해 사업을 이해하는 것을 넘어, 회사의 성장 과정에서 발생하는 다양한 과제를 발견하고 직접 해결해나갑니다.

주요업무

• 연간 사업계획 수립, 월별 손익 실적 분석 및 예상 • 조직별 관리 Index 정의 및 목표 관리(예산관리) 등

자격요건

• 관리회계/경영기획 관련 업무 3년~7년 • 관리손익 관리 및 월별 실적 분석 경험자 • 예산 수립 및 관리 경험자 • 사업계획 수행 경험 및 전사 목표 관리 경험자

우대사항

•Tableau 등 BI 툴 활용한 데이터 분석 경험을 보유하신 분 •소비재 산업군에서의 경영/영업 데이터 관리, 분석 경험을 보유하신 분 •빠르게 성장하는 조직에서 FP&A 체계 고도화 경험을 갖추신 분 •복잡한 이슈를 간결하게 설명할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분 •능동적/주도적인 업무 성향을 갖추신 분

혜택 및 복지

복지제도 업무에 몰입할 수 있는 환경을 지원합니다. • 격주 금요일 유연 근무제 운영 • 하계 유급 휴가 운영 • 조식, 간식 제공 • 사내 카페테리아 운영 건강한 워라밸, 리프레쉬를 제공합니다. • 복지포인트 월 30만원 지급 • 생일 당일 연차 제도, 생일선물 지급 • 보육수당 별도 지급 • 결혼/출산 등 각종 경조사 지원 • 명절 선물/상여 지급 • 건강검진 지원 • 자사몰 60% 할인 제공 성과에 대한 공정한 베네핏을 지급합니다. • 반기별 성과급 제도 운영 유의사항 1. 본 채용공고는 구다이글로벌 산하 브랜드 중 '조선미녀'에 한합니다. 이후 다양한 브랜드를 경험할 수 있는 기회가 주어질 수 있습니다 2. 전형별 합격자에 한하여 개별 연락드릴 예정입니다. 3. 정규직 시용기간 3개월이 포함되어 있으며, 시용기간 중 급여 등 처우에 차등은 없습니다. 4. 필요시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제전형, 면접전형이 진행될 수 있습니다. 5. 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다. 6. 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다 7. 지원하신 서류는 인재풀로 활용될 수 있으며 유사한 포지션 오픈시 우선으로 검토됩니다. 8. 채용서류 반환 절차는 채용절차법에 따라 운영되며, 관련 문의는 인사팀으로 문의해주세요.

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