Managing Partner - Hyundai Motor Company

주요업무

• 현대자동차와의 가치 중심적 전략적 관계 구축 및 실행 리더십 발휘

• 고객사 C-레벨 및 주요 이해관계자와의 신뢰 관계 구축 및 비즈니스 우선순위 조율

• 지속 가능한 비즈니스 성과 및 전환을 위한 전략적 로드맵 공동 수립

• 교차 기능 부서로 구성된 확장 계정 팀(Extended Account Team) 조율 및 리딩

• SAP, 파트너사, 고객사 리더십 간의 거버넌스 프레임워크 구축 및 운영

• 클라우드 매출 성장, 순 예약 및 솔루션 채택/소비 중심의 영업 실행력 강화

• 분기별 비즈니스 리뷰(QBR) 수행을 통한 KPI 점검 및 가치 실현 분석

• 고객 레퍼런스 확보 및 자문위원회 참여 조율을 통한 시장 영향력 확대

• AI 리터러시 투자를 통한 생산성 및 의사결정 품질 향상 도모

자격요건

• 고객 계정 리더십 경험 및 자동차 산업에 대한 깊은 이해도

• 고객의 과제를 전략적 로드맵으로 전환할 수 있는 비즈니스 통찰력

• 임원급 관계 구축 능력 및 거버넌스 구조 수립 역량

• 가치 기반 판매 방식 및 전략적 의사결정에 대한 전문성

• SAP 솔루션 전반에 대한 일반적인 지식 및 원활한 커뮤니케이션 능력

• 클라우드 매출 및 목표 달성에 대한 검증된 실적

• 자동차 산업 고객사 대상의 혁신 및 성장 지원 경험

팀 구성 및 지원 체계

• 영업, 가치 자문, 엔터프라이즈 아키텍처, 컨설팅 등 다양한 분야의 전문가와 협업

• 지역 및 글로벌 전략 고객 프로그램(SCP) 팀의 전문적인 지원 제공

• SAP의 광범위한 파트너 에코시스템 리소스 활용 가능

복리후생 및 기업문화

• 지속적인 학습과 기술 성장 기회 제공

• 다양성과 포용성을 중시하는 조직 문화

• 건강 및 웰빙을 우선시하는 유연한 근무 모델

• 개인의 잠재력 실현을 위한 투자 및 지원

기타사항

• 수습기간 채용일로부터 3개월 적용

• 국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대

• 채용 과정 중 외부 업체를 통한 배경 검증 절차가 포함될 수 있음

• 채용 과정 내 AI 사용 시 관련 윤리 가이드라인 준수 필요

마감기한

상시채용