Associate Compensation/Benefits Analyst

담당업무

• 직원 복리후생, 웰니스 및 보상 프로그램 개발·관리

• 직무평가와 임금·급여 관리 프로그램 운영

• 복리후생 동향 조사 및 플랜 개선 시점·방향 추천

• 직원 커뮤니케이션 및 교육 프로그램 준비·진행

• 신규 입사자와 승진 대상자 급여 추천 지원

• 영업 인센티브 계획 개발·커뮤니케이션·관리 지원

• 캐나다 내 글로벌 인정 프로그램 및 현지 인정 프로그램 관리

• 노동시장 조사와 보상 트렌드 분석

• 직무기술서와 직무평가 기법을 활용한 공정한 보상 수준 설정

• 보상·복리후생 관련 법규 및 캐나다 주별 급여 형평성 규정 준수 지원

• 연간 급여 범위 프로세스 업데이트 및 외부 형평성 관리

• Total Rewards 프로그램 커뮤니케이션 전략과 도구 개발 지원

• 보상·인정 프로그램 및 프로세스 개선 프로젝트 참여

자격요건

• 학사 학위

• 보상 및 복리후생 분야의 이론적 직무 지식

• 컴퓨터 활용 및 동료와의 커뮤니케이션 능력

• 제한된 범위의 프로젝트 또는 관련 업무 수행 역량

보상과 복리후생

• 연봉 CAD 61,440~76,800

• 유연한 복리후생 패키지

• Medtronic Incentive Plan 단기 인센티브 대상

근무환경

• 현장 근무

• 내부 관계자 및 동료와 협업

마감기한

상시채용