강사 운영매니저직군운영경력사항경력 3년 이상고용형태정규직"Possibility to Reality"저희멋쟁이사자처럼은성장의지를 가진 누구나새로운 기회를 갖고목표를 이뤄낼 수 있다고믿습니다.이를위한 IT 교육과함께할수있는환경을제공함으로써한단계성장한자신을발견할 수있도록 돕고 있습니다.IT 교양컨텐츠부터 IT 직무전환을돕는부트캠프까지다양한교육을제공하고 있으며,앞으로글로벌 시장에서 IT프로덕트빌딩에필요한교육(프로그래밍,디자인,기획,비즈니스등)과 커뮤니티를제공하여글로벌차원에서비전을실현하고자합니다.멋쟁이사자처럼은2018년 영리법인 전환이후매년 3배이상 꾸준히성장하며,현재한국,미국,베트남 등에서 약120여명의구성원과함께목표를이뤄가고 있습니다.멋쟁이사자처럼의 K-DigitalTraining 교육과정에서우수한강사진을발굴하고 체계적으로관리하여,교육의질적 향상을주도할강사 운영매니저를모시고자합니다.본 포지션은강사진과의긴밀한협력을통해 교육프로그램의성공적인 운영을지원하고,지속가능한 강사풀을구축하는핵심적인역할을 수행합니다.주요업무KDT 강사진 매니지먼트강사 출강 일정 관리 및 강의품질모니터링강사-수강생 간 원활한소통 지원강사피드백 수집 및개선사항 도출강사 채용 및 육성우수 강사발굴 및채용 프로세스운영·신규 강사 온보딩 프로그램 기획및 운영강사 평가 체계 수립 및 운영강사 풀 관리전문 분야별 강사 인력풀 구축 및관리강사 역량 강화를위한 교육 프로그램 기획강사 커뮤니티활성화 지원교육 품질 관리 및 전략 수립교육 프로그램 품질 향상을 위한중장기 전략 수립강사-학생 간 피드백데이터 분석 및 개선 방안 도출교육 효과성측정 지표개발및 모니터링강사 평가 체계고도화 및 품질 관리프로세스 구축자격요건3년 이상의교육 프로그램 운영 또는 강사관리 경험자탁월한커뮤니케이션및 문제 해결 능력 보유자교육 프로그램기획및운영에 대한이해도 보유자우대사항IT/테크 교육 분야경험자교육프로그램 품질관리 경험자인사/채용 관련 실무경험자K-디지털트레이닝의 IT 영역 교육 운영경험 보유자온라인라이브강의경험보유자혜택및 복지멋쟁이사자처럼은'겁 없이달려들기 위한'몰입과성장의환경을 제공합니다.자율출퇴근제를운영해요.원하는 시간에출퇴근 할 수 있어요.든든히 업무하실수있도록점심식대를제공해요.구성원의 성장을 위해,도서,교육비,자격증 응시료를지원해드려요.·분기에 한 번,나만의자유시간을가져요.멋사CrunchTime(CreativeLunch Time)을 운영해요.·사내밴딩머신을운영해요.최신업무장비및 모션데스크,최고급사무용의자를제공해요.광화문 역과연결되어있어요.비 한 방울맞지 않고출근할수있어요.멋쟁이사자처럼에서는 모두 함께이루어냅니다.구성원의생일을 함께 축하해요.생일 휴가를제공해요.구성원의경조사를함께해요.(휴가,화환,상조 물품 등)구성원의 화합을위한워크샵 비용을지원해요.구성원의 건강을 위해,건강검진패키지와건강검진 휴가를 지원해요.사내동아리를운영해요.(볼링,문화생활,독서,축구)새로 입사해도 두렵지않아요.버디 프로그램과 커피챗활동을 지원해요.분기별서프라이즈이벤트가 준비되어있어요.함께 즐겨요.[추가 정보]고용형태:정규직(수습3개월)제출 서류이력서,자기소개서이력서 내 기재 사항안내필수 기재 사항인적사항 : 국/영문 성함,생년월일,E-mail,휴대전화번호학력사항:학교명, 전공,졸업구분 등경력사항 :전체 경력의입사일 및 퇴사일,근무형태,간략한이직 사유외국어 능력 및 해외경험병역사항병역구분,전역여부 등*해당하는경우선택기재 사항경력 및재학기간 중공백기에 대한설명[전형절차 안내]서류전형>1차 면접 >개발 과제 > 2차 면접처우협의>입사모든채용 전형 결과는최대 4주가소요될 예정입니다.본일정은후보자와의소통을통해 조정할수있으며,심사가 지연되거나 일정의변경이 있는경우별도안내해 드립니다.필요시,약 10~ 30분내외의 유선 또는화상으로사전 면접이진행될수있습니다.일부포지션에한하여서류전형단계에서 간단한과제 제출을요청할 수 있습니다.일부포지션에한하여사전동의절차를거친후레퍼런스절차가진행될수있습니다.[채용서류 반환절차 안내]멋쟁이사자처럼(이하멋사)은채용절차의공정화에 관한법률(채용절차법)을준수합니다.법 11조에 따라,멋사의채용서류반환절차에대해 안내해 드립니다.채용절차법제11조제1항에따라멋사채용에응시한구직자중최종합격이되지 못한 지원자분들은채용서류 반환을청구할 수있습니다.다만,채용절차법제11조 제1항단서조항에따라홈페이지 또는전자 우편으로채용서류가 제출된경우나당사 요구없이자발적으로제출한경우에는그러지아니하며,천재지변이나 그 밖에당사에책임없는사유로 채용서류가 멸실 된경우에반환 의무를이행한것으로봅니다.채용서류 반환청구를원하는구직자께서는아래메일로채용서류반환청구서양식요청주시면,안내 드리도록하겠습니다. 채용 서류반환청구서 양식수령후,당사채용담당자이메일로제출해 주시면,채용절차법시행령제2조 제1항에따라 반환 청구서 제출이확인된날로부터 14일이내에주소지로등기 우편을통해 발송해드립니다.소요되는비용은 청구인이 부담하실 수있음을안내해 드립니다.채용담당자 이메일 :: hr@likelion.net (제목 내 [채용서류반환청구서 양식요청] 기재 필수)당사는달리파기 또는반환 청구가 없는 한채용여부가 확정된날로부터 5년까지만채용서류를 보관하며,이후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이채용서류를파기 합니다.공유하기
