2026년 상반기 신입직원(채용형 인턴) 채용 공고

모집분야 및 인원

• 사무행정 3명 (일반 1명, 장애인 1명, 취업지원대상자 1명)

• 정보기술(IT) 1명

• 통계 1명

• 정보통신 1명

• 토목 2명

공통 자격요건

• 연령 및 성별 제한 없음 (단, 임용 예정일 기준 만 60세 미만)

• 한국사능력검정시험 3급 이상 합격자

• 공사 인사규정에 따른 채용 결격사유가 없는 자

• 임용 예정일부터 즉시 근무 가능한 자

모집분야별 자격요건

• 사무행정(일반/장애인/취업지원대상자): 기준 점수 이상의 공인영어성적 보유자

• 정보기술(IT): 정보기술 분야 산업기사 이상 자격증 소지자

• 통계: 사회조사분석사 2급 이상 자격증 소지자

• 정보통신: 정보통신 분야 산업기사 이상 자격증 소지자

• 토목: 토목 분야 산업기사 이상 자격증 소지자

전형절차

1. 온라인 입사지원서 접수

2. 서류전형 (적합자 전원 선발)

3. 필기전형 (AI 인성검사 및 모집분야별 5배수 선발)

4. 면접전형 (모집분야별 1배수 선발)

5. 채용형 인턴 임용 (결격사유 조회)

6. 부서 배치 및 평가 (약 3개월)

7. 정규직 임용 (평가 통과자)

지원방법

• 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수

마감기한

2026년 4월 28일 00:00까지