<h2>직무</h2><p>여신 상품 Manager (공동대출)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]<br><br>• 토스뱅크 여신상품 Manager(공동대출)는 Credit Loan Tribe 내에 공동대출 스쿼드에 속하게 돼요.<br>• 공동대출 스쿼드는 국내 최초 출시한 공동대출 상품의 기획 및 운영을 담당하며 여신 상품의 새로운 표준과 혁신을 만들어내고 있어요. 특히 토스뱅크 내의 부서들뿐만 아니라 제휴사, 당국과도 긴밀한 소통과 협업을 하고 있어요.<br>• 공동대출 스쿼드 팀원들은 프론트엔드 개발, 서버 개발, 코어뱅킹 개발, 디자이너, 상품 매니저, 프로덕트 오너 등 다양한 업무 담당자들이 One team을 이루고 있어요. 상품의 기획부터, 개발, 그리고 운영까지 신속하고 효율적인 의사결정이 가능하며, 공동의 목표 달성을 위해 끈끈하게 협업하고 있어요.<br><br>"공동대출이란?"<br>토스뱅크와 제휴은행이 협력하여 함께 대출을 제공하는 신용대출 상품이에요. 더 많은 고객에게, 더 저렴한 금리로 대출을 제공할 수 있는 혁신 금융 서비스로 공동대출의 첫 번째 상품인 '함께대출'은 24년 8월 처음 출시됐어요.</p><h2>주요업무</h2><p>[합류하면 함께할 업무예요]<br><br>• 토스뱅크의 공동대출을 성공적으로 기획/운영하기 위한 전략, 제품, 정책 전반을 담당해요.<br>• 상품 기획 및 운영을 위해 제휴사, 유관 부서 및 감독 당국 등과의 커뮤니케이션을 담당해요.<br>• 토스뱅크 공동대출 규정과 지침을 관리해요.</p><h2>자격요건</h2><p>[이런 분과 함께하고 싶어요]<br><br>• 여신 상품에 대한 전반적인 이해와 기본적인 정책, 규정에 대한 이해가 있으신 분이 필요해요.<br>• 금융권에서 여신 상품의 운영/관리를 위한 실무를 경험해 보신 분이 필요해요.<br>• 상품을 기획하고 직접 요건을 정의하고, 정책을 수립해 본 경험이 있으면 좋아요.<br>• 꼭 신규 상품 기획 경험이 있지 않더라도 업무 전반에 대한 이해도와 전문성을 가지신 분과 함께하고 싶어요.<br>• 모바일 서비스 혹은 코어뱅킹 기획 등 IT와의 협업 경험이 있으면 좋아요.<br>• 새로운 금융 상품을 만들어내는 도전을 해보고 싶은 분과 함께하고 싶어요.</p><h2>우대사항</h2><p>[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요]<br><br>• 주도하여 출시 또는 운영하셨던 여신 상품과 담당 업무 내용을 구체적으로 기술해 주세요.<br>• 상품에 대해 직접 기획하고 요건을 정의하고 정책을 수립한 사례가 있다면 상세한 내용을 기술해 주세요.<br>• 모바일 서비스 혹은 코어뱅킹 기획 등 IT와 협업 경험이 있으시다면 구체적으로 기술해주세요.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[이렇게 일해요]<br>• 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다.<br>• 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다.<br>• 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다.<br><br>[이런 지원을 받아요]<br>1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공합니다.<br>• 자율 출퇴근 제도<br>• 자율 휴가 / 재택근무<br>• Early Friday & OFF Week<br><br>2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원합니다.<br>• 비포괄임금제 운영<br>• 업무 관련 비용 100% 지원<br>• 최고급 장비 및 소프트웨어 제공<br>• 반기별 성과급 지급<br>• 매월 통신비 및 체력단련비 지원<br>• 명절 상여금 및 생일축하비<br>• 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비<br>• 인재추천비 500만원<br><br>3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임집니다.<br>• 법인카드 전원 지급 (점심/저녁 식사비용, 야간교통비 등 100% 지원)<br>• 사내카페 커피 Silo 무료 이용<br>• 사내 편의점, 헤어살롱 등 복지시설 무료 이용</p>
