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PB 전략팀 리더
공고 요약
담당업무
퀸잇 외부 판매 채널 진출 전략 수립 및 실행
신규 카테고리 확장 로드맵 설계, 진입 우선순위와 지원 배분 결정
앱 내 노출·배치 정책 활용 및 PB 브랜드 판매 기회 확대
브랜드·상품별 마케팅 방식 정의, 데이터 기반 성과 검증 및 개선
브랜드별 포지셔닝·정체성 정의와 장기 방향성 수립
반복 가능한 브랜드 운영 프로세스 설계 및 정착
채널·마케팅 인프라 구축과 운영 체계 최적화
브랜드 오너의 역할·권한·프로세스 및 KPI 설계, 트래킹 체계 구축
데이터 기반 가설 설정·실행·검증·개선 주도
사업 단계에 맞는 인력 계획 수립, 채용·피드백·성과 관리
자격요건
새로운 사업 기회 발굴 및 성장 전략 설계·실행 경험
복잡한 운영 구조의 프로세스·시스템화 및 조직 정착 경험
핵심 지표 정의와 데이터 기반 가설 수립·실행 경험
구성원 리드, 채용·피드백·성과 관리 경험
전략 수립에 그치지 않고 실행과 결과까지 주도하는 오너십
전략·데이터 또는 운영 중 한 영역의 깊은 강점과 다른 영역에 대한 학습 의지
복리후생
식대 지원
건강검진 지원
자유로운 휴가
보너스
자기계발 지원
마감기한
상시채용
공고 원문
소개
패션 PB를 폭발적으로 성장시키고, 전략이 실제 성과로 이어지는 구조를 만듭니다. : 이 가슴 뛰는 미션을 함께 할 [PB 전략팀 리더]를 찾습니다! [함께 하게 될 팀에 대해 알려드려요!] PB 전략팀은 패션 PB 사업의 NEXT를 설계하고, 확장 가능한 운영 구조를 통해 실제 성과로 연결하는 팀입니다. 신규 카테고리와 외부 판매 채널을 개척해 사업의 판을 넓히고, 퀸잇 내 노출·마케팅 전략을 통해 더 잘 팔리는 구조를 만들며, 각 PB가 장기적으로 성장할 수 있도록 브랜드 자산을 쌓아갑니다. 이를 위해 PB 전략팀은 전략 파트와 운영 파트로 구성되어 있습니다. 팀 리더는 두 파트를 하나의 실행 조직으로 연결하고, 전략 수립부터 실행·검증·개선까지의 전 과정을 리드합니다. • 전략 파트 ◦ 미션 : 성장할 판을 직접 설계합니다. ◦ 핵심 역할 : 카테고리 확장 로드맵, 외부 채널 진출 전략, 브랜딩 방향, 마케팅/노출 전략 등 • 운영 파트 ◦ 미션 : 설계된 판을 운영 구조로 완성합니다. ◦ 핵심 역할 : 브랜드 운영 프로세스 설계 및 정착, 채널/마케팅 인프라 구축, 운영 체계 최적화 등
주요업무
[합류하시면 이런 일을 함께해요!] • 채널과 카테고리를 확장하며, PB의 새로운 성장 기회를 만듭니다. ◦ 퀸잇을 넘어 외부 판매 채널로의 진출 전략을 수립하고 실행합니다. ◦ 신규 카테고리 확장 로드맵을 설계하고, 진입 우선순위와 지원 배분을 결정합니다. • 노출과 마케팅을 최적화하며, 더 크게 성장할 전략을 설계합니다. ◦ 퀸잇 앱 내 노출/배치 정책을 능동적으로 활용해, PB 브랜드의 판매 기회를 극대화합니다. ◦ 브랜드 및 상품 특성에 맞는 마케팅 방식을 정의하고, 데이터로 성과를 검증하며 개선합니다. ◦ 브랜드 오너와 함께 브랜드별 포지셔닝과 정체성을 정의하고, 장기적인 브랜드 방향성을 만듭니다. • 운영 체계와 성과 지표를 만듭니다. ◦ 개별 실행을 반복 가능한 운영 프로세스로 정의하고, 확장 가능한 실행 구조를 정착시킵니다. ◦ 브랜드 오너의 역할, 권한, 프로세스와 핵심 지표(KPI)를 설계하고 트래킹 체계를 구축합니다. ◦ 데이터 기반의 가설 설정 실행 검증 개선 사이클을 리드합니다. • 팀을 빌딩하고 성장시킵니다. ◦ 팀 규모와 사업 단계에 맞는 인력 계획을 수립하고, 채용, 피드백, 성과 관리를 담당합니다.
자격요건
[라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요! ] 아래 역량을 모두 갖춘 분은 시장에 매우 드뭅니다. 전략/데이터 혹은 운영 중 한쪽에 깊은 강점이 있고, 나머지에 대한 배움 의지와 가능성을 가진 분을 환영합니다. • 새로운 사업 기회를 직접 발굴하고 성장 전략을 설계 및 실행해보신 분 • 복잡한 운영 구조를 프로세스와 시스템화하고 조직에 정착시켜보신 분 • 핵심 지표를 정의하고, 데이터에 기반한 가설을 수립하고 실행해 보신 분 • 여러 구성원을 리드하며 채용, 피드백, 성과 관리를 경험해 보신 분 • 전략 수립에 그치지 않고 실행과 결과까지 주도할 수 있는 오너십을 지니신 분
우대사항
[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요!] • PB/커머스 분야에서 채널 또는 카테고리 확장을 주도해 보신 분 • 외부 채널(플랫폼, 리테일, 제휴)의 입점 및 운영 경험을 보유하신 분 • AI와 데이터를 기반으로 운영 지표와 의사결정 체계를 설계 및 고도화해보신 분 • 빠르게 성장하는 사업·조직에서 반복 가능한 운영 체계와 인프라를 구축해보신 분 • 전략 컨설팅, 사업·운영 기획 등 복잡한 문제를 구조화하고 실행으로 연결하는 업무를 경험해보신 분
혜택 및 복지
[라포랩스가 드릴 수 있는 것 ] 근무 환경 • 개인 법인카드 지급 (식대 지원) • 유연 근무 제도 운영 • 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공 • 무제한 간식 제공 휴가 • PR(Please Rest) 휴가 지급 • 전사 겨울방학 • 반반차 사용 (2시간 단위 휴가) • 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환) 건강 관리 및 자기 계발 • 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능) • 정기 건강검진 지원 • 장기근속 포상제도 운영 • 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원 • AI 업무 Tool 지원 (ChatGPT, Cursor, Claude 등) 일&가정 양립 제도 • 사내 대출 제도 운영 • 주택 자금 대출 이자 지원 • 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급 • 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원 • 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년) • 임직원 쿠폰 및 적립금 지원
이런 공고는 어때요?

몰로코
7년~10년 · 정규직 · 해외

모비데이즈
10년 이상 · 계약직 · 기타

코자
5년 이상 · 정규직 · 해외

모비데이즈
8년 이상 · 계약직 · 기타

TYM
10년~20년 · 정규직 · 서울

모비데이즈
8년 이상 · 계약직 · 기타

링글
3년~10년 · 정규직 · 서울

모비데이즈
12년 이상 · 계약직 · 기타

월트디즈니컴퍼니
15년 이상 · 정규직 · 서울

모비데이즈
12년 이상 · 정규직 · 기타

넷마블
5년~10년 · 정규직 · 서울

TYM
5년~7년 · 정규직 · 서울

모비데이즈
10년 이상 · 계약직 · 기타

삼일회계법인
3년~10년 · 정규직 · 서울

네오위즈
5년 이상 · 정규직 · 해외

니프코코리아
2년~10년 · 정규직 · 서울 외 2개

TYM
3년~10년 · 정규직 · 서울 외 2개

동광제약
3년 이상 · 정규직 · 서울

메디픽셀
3년 이상 · 정규직 · 서울
대한택견회
3년~10년 · 계약직 · 서울


