사업 개발 팀장

담당업무

• 신규 사업 기회 발굴

• 실행까지 책임

• 전략적 파트너십 수립 및 신규 비즈니스 모델 설계

• 사업 확장 기회 설계 및 실행

• 제안서·사업계획서·투자/제휴 검토 자료 작성

• 대외 파트너 협업 및 협상

• PoC → 본 사업 전환 실행 관리

• CBO/CSO/CEO 와의 사업 전략 논의 및 실행 지원

핵심 과제

• 입사 후 12~24개월 내 비 마케팅 영역 신규 매출원 발굴

• 자회사 간 시너지 사업 기획 및 실행

• 반복 가능한 사업 개발 프로세스 정립

자격요건

• 사업 개발, 전략 기획, 신사업, 컨설팅 경력

• 신규 사업 기획 및 실행 경험

• 외부 파트너와의 협업 및 협상 경험

• 문서 기반 커뮤니케이션 역량

우대사항

• 에이전시, 플랫폼, 콘텐츠, 에듀테크, IT 산업 경험

• B2B/B2G 사업 경험

• 0→1 또는 1→10 사업 스케일 업 경험

지원방법

• 상시 접수

• 하단 링크를 통해 직접 지원

전형절차

1. 서류 전형

2. 인터뷰 전형(1차, 2차)

3. 최종 합격

추가정보

• 사내 분위기 및 문화 정보 안내 클릭

마감기한

상시채용