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Senior Product Owner

사각|2026. 9. 7. 게시|
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공고 요약

경력5년~20년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처그룹바이

담당업무

  • 미팅과 인터뷰에서 반복되는 고객 Pain Point 발굴 및 제품 문제 구조화

  • 고객가치·사업 가능성·개발 리소스를 고려한 기능 우선순위와 개발 범위 결정

  • SLM, Multi-Agent, On-device 등 AI 기술의 특성과 제약을 반영한 기능 목적·동작 방식·입출력 정의

  • 핵심 KPI와 성공 판단 지표 구체화

  • PoC 검증 항목·목표·성공 기준 설계 및 테스트 결과의 개선사항 반영

  • 제품의 상용화 연결

  • 개발팀과 제품 개발 목적 및 방향 정렬

  • 고객·경영진과 제품 방향·범위·우선순위 조율

자격요건

  • Product Manager 또는 Product Owner 등 제품 관련 경력

  • 하나 이상의 제품을 문제 정의부터 출시·운영·개선까지 주도적으로 책임진 경험

  • AI·ML 기반 제품을 실제 서비스 또는 고객 환경에 적용한 경험

  • Graph RAG, LoRA, API·SDK 기술 구조와 특성 이해

  • 개발자와 기술 기반으로 협업할 수 있는 역량

  • 정답이 없는 상황에서 판단 기준을 수립하고 이해관계자를 설득해 결과를 만든 경험

우대사항

  • B2B SaaS, Enterprise Software, API·SDK 등 기업용 제품 기획 및 고객 도입 경험

  • 스타트업 신규 제품 0→1 개발 및 초기 고객 검증 주도 경험

  • B2B 고객 대상 PoC 설계 및 검증 결과의 상용화 연결 경험

  • On-premise, 폐쇄망, SaaS 등 다양한 고객 환경과 보안·규제 요구사항 경험

  • 비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량

복리후생

  • 컨퍼런스 지원

  • 개발 협업 환경

  • 최신 맥북 프로

  • 듀얼 모니터

  • 스톡옵션 부여

  • 주재원 배정

  • 성장 지원 및 복지

  • 새로운 일에 도전하는 환경

  • 트렌디한 기술 활용

  • 사내 세미나

  • 직무에 구애받지 않는 의견 개진

  • 피드백 문화

  • 자율성

  • 주도성

  • 빠른 기업 성장세

전형절차

  1. 서류접수

  2. 역량평가

  3. 팀장 면접 및 기술면접

  4. 대표 면접 및 인성면접

  5. 연봉 및 합류 시기 결정

  6. 채용

근무환경

  • 유연근무

  • 자율성과 주도성을 중시하는 업무 문화

  • 직무에 구애받지 않는 의견 개진

  • 피드백 문화

마감기한

상시채용

사각 지원하기 전 이력서 Check

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공고 원문

주요업무

• 미팅, 인터뷰 과정에서 반복되는 Pain Point를 발굴하고, 이를 실제 제품이 해결해야 할 문제로 구조화합니다. • 고객가치, 사업 가능성, 개발 리소스를 함께 고려해 어떤 기능을 먼저 만들고 어디까지 개발할지 우선순위와 범위를 정합니다. • SLM, Multi-Agent, On-device 등 자사 솔루션에 적용된 AI 기술의 특성과 제약을 이해하고, 기능의 목적·동작 방식·입출력과 성공을 판단할 핵심 지표(KPI)를 구체화합니다. • PoC에서 무엇을 검증할지 정하고 목표와 성공 기준을 설계하며, 테스트 결과를 개선사항에 반영하여 상용화까지 연결시킵니다. • 개발팀과 무엇을 왜 만들어야 하는지 명확히 정렬하고, 고객·경영진과 제품 방향·범위·우선순위를 조율합니다.

자격요건

• Product Manager / Product Owner 등 제품 관련 경력 5년 이상 • 하나 이상의 제품을 문제 정의부터 출시·운영·개선까지 주도적으로 책임져 본 경험 • AI/ML 기반 제품을 실제 서비스나 고객 환경에 적용해 본 경험 • Graph RAG, LoRA, API/SDK 등 기술의 구조와 특성을 이해하고 개발자와 깊이 있게 협업할 수 있는 분 • 정답이 없는 상황에서 스스로 판단 기준을 세우고, 여러 이해관계자를 설득하며 결과를 만들어 본 경험

우대사항

• B2B SaaS, Enterprise Software, API/SDK 등 기업용 제품을 기획하고 고객에게 실제 도입해 본 경험 • 스타트업에서 신규 제품을 0→1로 만들고 초기 고객 검증까지 주도해 본 경험 • B2B 고객 대상 PoC를 설계하고, 검증 결과를 실제 상용화로 연결해 본 경험 • On-premise, 폐쇄망, SaaS 등 다양한 고객 환경과 보안·규제 요구사항을 다뤄본 경험 • 비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량

채용절차

서류접수 > 역량평가 (실무 능력 평가) > 팀장 면접(기술면접) > 대표 면접(인성면접) > 연봉 및 합류 시기 결정 > 채용 ※ 전형 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

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