[그리팅] 프로덕트 오너(PO)

소개

두들린이 운영하고 있는 채용 ATS인 그리팅(Greeting)을 함께 만들어가며, 대한민국의 채용문화를 혁신해 나갈 동료를 찾고 있습니다!

담당업무

- Greeting 서비스의 목표 및 방향성을 고민해요. - Greeting 서비스에 필요한 모든 기능을 기획하고 프로젝트를 리드해요. - 높은 의사결정 권한을 토대로 제품팀(개발, 디자인 등)을 이끌어 나가요. - VOC(Voice Of Customer) 분석 및 유저 인터뷰를 통해 고객의 핵심 니즈 및 우선순위를 파악해요.

자격요건

- 특정 기능/제품을 만들기 위해 끊임없이 고민해 보신 경험이 있으신 분 - 다양한 이해관계자들(개발/디자인/마케팅/세일즈) 사이에서 원활한 커뮤니케이션을 통해 안정적으로 서비스를 이끈 경험이 있는 분 - 주도적으로 업무를 진행하고 문제의 핵심을 빠르게 파악하는 것에 자신이 있는 분 - 팀원과 제품에 대해서 끊임없이 같이 고민하고 이야기할 줄 아시는 분

우대사항

- Product Owner로 제품의 기획부터 운영까지 제품 전체 라이프 사이클을 리딩해보신 분 - 디자이너, 개발자분들을 끈질기게 설득해본 경험이 있으신 분 - 한 제품에 대해 끊임없이 고민해 본 경험이 있으신 분 - B2B 웹 또는 SaaS 제품을 기획해 보신 분 - 프로그래밍 개발 및 데이터에 대한 이해도가 있으신 분

혜택 및 복지

- 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화 - 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근) - 원할 때 언제든지 떠나는 무제한 휴가 및 재택근무 - 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등) - 점심 & 저녁 식사비 지원 - 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원 - 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등) - 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들

기술스택

Notion, JIRA, Figma

기타

더 탄탄하고 좋은 서비스, 더 많은 분들에게 사랑받을 수 있는 서비스를 만들고, 보다 고도화 하기 위해 프로덕트 오너(PO)분을 추가로 모시게 되었습니다. 함께 채용 문화를 바꿔보고 싶으신 분들, 끊임없는 토론과 고민으로 최적의 사용자 경험을 주고 싶은 분들, 폭풍 성장하는 스타트업에서 함께 성장하고 싶으신 분들, 이 외에도 다양한 꿈을 꾸고 계신 분들 모두 환영합니다! 🥳