2026년 하반기 신입사원(6급) 공개채용(장애인)

지원자격

• 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

• 병역을 기피한 사실이 없는 자

• 공사 직원채용 결격사유에 해당하지 않는 자

• 지원서 작성 및 전형 참여에 필요한 자격사항 증빙

전형절차

1. 서류전형: 지원자격 확인 및 전원 선발

2. 필기전형: 직무능력검사 및 NCS 직업기초능력검사

3. 자기소개서 제출, 인성검사 및 사전 온라인 검사

4. 면접전형: 집단발표면접과 개별역량면접

5. 최종합격자 선정: 필기 50%와 면접 50% 반영

전형 세부사항

• 직무능력검사 문항 40문항, 시험시간 60분

• NCS 직업기초능력검사에서 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 등 평가

• 자기소개서와 인성검사는 온라인으로 진행

• 면접전형에서 직무발표 및 질의응답, 자기소개서·인성검사 기반 역량 평가

• 최종합격자 발표 후 교육 및 임용 진행

• 허위기재나 증빙서류 미제출 시 불합격 또는 합격 취소 처리

접수방법

공사 홈페이지(www.lh.or.kr) 채용정보에서 온라인 접수

우대사항

• 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 등에 대한 가점 제도

• 청년인턴 및 수상경력 보유자 등에 대한 일반우대 가점

• 자격증 및 공모전 수상자에 대한 일반우대

마감기한

2026년 9월 29일 17:00까지