한국토지주택공사 인천지역본부 기간제근로자(전세사기 최소보장 지원 업무보조 외) 채용공고

담당업무

• 전세사기 최소보장 지원 업무 보조

• 사업관리 업무

응시자격 및 결격사유

• 근무 개시일부터 정상 근무 가능

• 인사규정 및 기간제근로자 운영지침상 채용금지 대상에 해당하지 않을 것

• 피성년후견인 또는 피한정후견인, 복권되지 않은 파산자, 형사처벌 및 자격 상실·정지 등으로 규정상 채용이 제한되는 자 제외

• 징계에 따른 파면·해임 제한기간 미경과자, 병역의무 기피자, 비위면직자 취업제한 대상자 제외

• 공공기관 부정채용으로 채용 취소된 뒤 5년이 지나지 않은 자 및 공공주택특별법 위반으로 규정상 채용이 제한되는 자 제외

• 공사 근로자 퇴직 후 1년이 지나지 않은 자 및 그 밖에 공사 근로자로 적합하지 않다고 판단되는 자 제외

우대사항

• 취업지원대상자: 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점

• 장애인: 전형별 만점의 5% 가점

• 사업관리 분야: 사회복지사 1급, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인), 공인중개사 소지 시 서류전형 만점의 5% 가점

• 사업관리 분야: 사회복지사 2급 소지 시 서류전형 만점의 3% 가점

• 특별우대 가점은 지원자에게 가장 유리한 1개만 적용하며, 3명 이하 모집분야는 특별우대 가점 미적용. 동점자 우선 기준에는 취업지원대상자 우대 적용

전형절차

1. 서류전형: 자기소개 30점, 지원동기 30점, 경험 및 경력 40점과 가점으로 평가. 모집분야별 5명 선발, 동점자 전원 합격. 합격자 및 면접 안내 10월 29일 개별 통보

2. 면접전형: 의사소통능력 30점, 문제해결능력 40점, 조직적응력 30점과 특별우대 가점으로 평가. 모집분야별 1명 선발 및 예비합격자 3명 선정. 70점 미만은 불합격 처리

3. 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 우수자, 면접전형 우수자 순으로 결정. 최종 발표 11월 9일 개별 통보

마감기한

2026년 10월 22일 23:59까지