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[AI 캠퍼스] 정부 사업 행정 매니저
공고 요약
담당업무
HRD-Net을 활용한 AI 캠퍼스 과정 등록, 변경신고, 훈련생 관리, 출결, 훈련비 신청, 수료보고 등 정부사업 행정 운영
고용센터 및 유관기관과 행정 기준 확인, 변경사항 협의, 요청자료 제출, 운영현황 보고 등 대외 커뮤니케이션
정부 정책·공고·지침·심사 모니터링 및 영향 분석, 내부 운영팀에 실행 가능한 기준과 매뉴얼 안내
출결, 제적, 훈련장려금, 중도 합류, 수료 요건 등 훈련생 행정 기준 관리 및 예외 상황 대응
행정 오류와 누락 예방을 위한 점검 체계, 업무 매뉴얼, 담당자별 운영 가이드 작성 및 개선
정부사업 심사와 성과평가 대응을 위한 증빙자료, 성과지표, 제출 문서 관리
교육운영팀, 기획실, 그로스실, 재무·GA 등 유관부서와 운영 변화 조율
자격요건
국비훈련 또는 정부지원 교육사업 행정 업무 경력 3년 이상
HRD-Net 등 국비 교육 행정 시스템 직접 운영 경험
고용노동부, 고용센터, 유관기관 등 외부 기관과 업무 목적의 직접 소통 경험
정부 공고, 지침, 법령, 매뉴얼 등 복잡한 문서의 핵심 기준 해석 역량
출결, 제적, 훈련비, 수료, 변경신고 등 모호한 행정 기준에 대한 확인·협의 역량
반복 업무를 누락 없이 처리하고 변경 이력과 증빙자료를 체계적으로 관리하는 역량
여러 팀의 요청과 운영 이슈를 우선순위에 따라 정리하고 명확하게 커뮤니케이션하는 역량
복리후생
건강검진 지원
식대 지원
스톡옵션
마감기한
상시채용
공고 원문
소개
■ 팀스파르타의 AI 캠퍼스 정부사업 행정 매니저를 소개해요 • 팀스파르타의 AI 캠퍼스 교육운영팀은 정부가 주력하는 AI 인재양성 사업을 통해, 수강생이 AI를 실제 산업과 일에서 활용할 수 있는 역량을 갖추도록 지원하고 가르칩니다. 대규모 오프라인 교육 운영부터 기업 연계 프로젝트, Physical AI 휴머노이드/자율주행 실습까지 새로운 형태의 교육 경험을 설계하고 운영하고 있습니다. • AI 캠퍼스는 수백 명의 훈련생과 다수의 과정이 동시에 운영되는 정부지원 교육사업입니다. 좋은 교육 경험을 만드는 일은 강의와 콘텐츠만으로 완성되지 않습니다. 정부 지침과 행정 기준을 정확히 해석하고, HRD-Net을 비롯한 행정 절차를 빈틈없이 운영하며, 고용센터 및 유관기관과 신뢰도 있게 소통하는 일이 교육의 안정성과 사업 성과를 함께 만듭니다. • AI 캠퍼스 정부사업 행정 매니저는 백오피스에서 요청받은 업무를 처리하는 역할을 넘어, 정부사업 운영의 기준을 현장에 연결하는 핵심 인터페이스입니다. 변화하는 정책과 심사 기준을 빠르게 파악하고, 내부 운영 기준으로 전환하며, 고용센터와 직접 소통해 행정 리스크를 예방합니다.정확한 행정으로 수강생과 운영팀이 교육에 집중할 수 있는 기반을 만들고, AI 캠퍼스가 신뢰도 높은 정부사업 운영기관으로 자리 잡는 여정을 함께할 분을 기다립니다. ■ 함께 할 동료의 한마디 “정부사업 행정은 기준을 지키는 일을 넘어, 변화하는 정책과 현장의 상황 사이에서 가장 적절한 답을 찾아가는 일이라고 생각합니다.” AI 캠퍼스는 빠르게 변화하는 AI 산업과 정책 환경 안에서 운영됩니다. 과정 변경, 훈련인원 조정, 출결과 훈련비 관리, 정부 심사 대응처럼 정확성과 속도가 모두 필요한 순간이 많습니다. 우리는 단순히 정해진 업무를 누락 없이 처리하는 분을 넘어, 정부 지침의 의미를 정확히 이해하고 현장에 적용할 수 있는 분을 찾고 있습니다. 고용센터와 신뢰를 쌓으며 필요한 내용을 명확히 협의하고, 내부 팀에는 실행 가능한 기준과 프로세스로 안내하는 역할입니다. 보이지 않는 곳에서 교육의 신뢰를 만들고, 수백 명의 수강생이 안정적으로 배움에 몰입할 수 있게 하는 일. 그 중요한 기반을 함께 설계해 주실 분을 기다립니다. ■ AI 캠퍼스 정부사업 행정 매니저는 이런 성장을 할 수 있어요 1) 정부 주력 AI 인재양성 사업의 행정 운영을 주도할 수 있습니다. • 대규모 AI 교육과정의 출결, 변경신고, 훈련비, 수료, 대관 업무를 전반적으로 경험하며 정부사업 운영 전문성을 쌓을 수 있습니다. 2) 고용센터와 직접 소통하며 정책을 현장 운영 기준으로 전환하는 역량을 기를 수 있습니다. • 정부 지침을 그대로 전달하는 데 그치지 않고, 실제 교육 현장에서 실행 가능한 기준과 매뉴얼로 설계하는 경험을 합니다. 3) 정부 심사와 성과평가를 사업 전략과 연결하는 경험을 할 수 있습니다. • 훈련과정 변경심사, 훈련가능인원 조정, 자율성과지표 관리, 성과평가 대응 등을 통해 행정이 사업 성장에 기여하는 방식을 경험합니다. 4) 복잡한 운영 리스크를 사전에 발견하고 예방하는 시스템을 만들 수 있습니다. • 출결, 제적, 훈련비, 수강생 변동, 과정 운영 변경 등 행정 리스크를 사전에 감지하고 대응 기준을 만드는 경험을 할 수 있습니다. 5) AI 캠퍼스의 성장과 함께 정부사업 행정 전문가로 성장할 수 있습니다. • 아직 초기 단계인 AI 캠퍼스의 운영 기준을 함께 만들어가며, 정해진 프로세스를 수행하는 역할을 넘어 사업 운영의 핵심 기준을 설계하는 경험을 쌓을 수 있습니다. ■ 팀스파르타 AI 캠퍼스 정부 사업 행정 매니저에 대해 더 알아보고 싶으시다면? • KANT 랜딩페이지 > https://bit.ly/4gUUTOe • KANT 블로그 > https://blog.naver.com/spartaclub/224398232876
주요업무
■ 합류하면 이런 업무를 해요 • 고용노동부 행정지원시스템 HRD-Net을 활용해 AI 캠퍼스의 과정 등록, 변경신고, 훈련생 관리, 출결, 훈련비 신청, 수료보고 등 정부사업 행정 전반을 운영합니다. • 고용센터 및 유관기관과 직접 소통하며, 행정 기준 확인, 변경사항 협의, 요청자료 제출, 운영현황 보고 등 대외 커뮤니케이션을 담당합니다. • 정부 정책, 공고, 지침, 심사를 모니터링 및 지원하며, AI 캠퍼스 운영에 미치는 영향을 분석해 내부 운영팀에 정확하고 실행 가능한 기준으로 안내합니다. • 출결, 제적, 훈련장려금, 중도 합류, 수료 요건 등 훈련생 행정 이슈에 대한 기준을 관리하고, 예외 상황 발생 시 고용센터 확인과 내부 의사결정을 연결합니다. • 행정 오류와 누락을 예방할 수 있도록 점검 체계, 업무 매뉴얼, 담당자별 운영 가이드를 만들고 지속적으로 개선합니다. • 정부사업 심사 및 성과평가에서 AI 캠퍼스의 운영 성과가 정확히 증명될 수 있도록 증빙자료, 성과지표, 제출 문서를 관리합니다. • 교육운영팀, 기획실, 그로스실, 재무/GA 등 유관부서와 협업해 사업 운영 변화가 수강생 경험과 현장 운영에 안정적으로 반영되도록 조율합니다.
자격요건
■ 이런 분을 찾고 있어요 • 국비훈련 또는 정부지원 교육사업 행정 업무 경력이 3년 이상 있으신 분 • HRD-Net 등 국비 교육 행정 시스템을 직접 운영해 보신 분 • 고용노동부, 고용센터, 유관기관 등 외부 기관과 업무 목적으로 직접 소통해 보신 분 • 정부 공고, 지침, 법령, 매뉴얼 등 복잡한 문서를 정확히 읽고 핵심 기준을 해석할 수 있는 분 • 출결, 제적, 훈련비, 수료, 변경신고 등 행정 기준이 모호한 상황에서 임의로 판단하지 않고, 필요한 확인과 협의를 통해 정확한 답을 찾을 수 있는 분 • 반복되는 업무에서도 누락 없이 처리하고, 변경 이력과 증빙자료를 체계적으로 관리하는 분 • 여러 팀의 요청과 운영 이슈를 우선순위에 따라 정리하고, 차분하고 명확하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
우대사항
■ 이런 분이라면 더 좋아요 • KDT, KDC, AI 캠퍼스 등 고용노동부 직업훈련 사업의 행정 운영 경험이 있는 분 • 고용센터 또는 정부 유관기관과 직접 협의하며 행정 이슈를 해결한 경험이 있는 분 • 정부사업 신규수주, 변경심사, 성과평가, 현장점검, 컨설팅 대응 경험이 있는 분 • 대규모 오프라인 교육과정 또는 다수 과정의 행정 운영을 경험한 분 • 출결, 제적, 훈련비, 수료 등 민감한 행정 이슈의 기준을 수립하거나 내부 매뉴얼로 만든 경험이 있는 분 • 행정 업무의 반복적 오류나 병목을 발견하고, 스프레드시트/노코드 도구/AI 등을 활용해 업무 방식을 개선한 경험이 있는 분 • AI 교육, 직업훈련, 교육 서비스에 관심이 있고 새로운 정책/사업 환경에 빠르게 적응할 수 있는 분
혜택 및 복지
■ 팀스파르타 복지 : "몰입을 위해 지원합니다" 서로에 대한 신뢰를 바탕으로 설계된 팀스파르타의 복지는 모두가 마음껏 일에 집중하고 행복하게 일하기 위함입니다. • 큰일내기 위해서는 컨디션 조절이 필수니까, 무제한 유급 휴가 • 책 마음껏 읽고 무한 성장해요, 도서 구매 무제한 • 업무에 도움 된다면 얼마든지, 자기계발비 지원 & 자사 교육 무제한 • 함께 성장하는 즐거움, 사내 스터디 지원 • 함께 만드는 일상 속 재미, 사내 소모임 지원 • 열심히 일한 당신, 떠나라! 여름방학&겨울방학 제공 (각 일주일) • 꼭꼭 씹어 먹어요, 1시간 30분의 넉넉한 점심시간 • 무엇보다 건강이 우선이니까, 건강검진 지원 (1년 주기) • 매월 나만의 목표를 설정하고 달성해요, 월별 미션 성공시 선물 제공 • 누구보다도 축하해요, 생일 3시간 조기 퇴근 & 생일 선물 제공 • 힘들 때 기댈 수 있어요, 사내 심리상담 제도 • 모여봐요 삼삼오오, 주 1회 랜덤 팀원 간 식사/간식비 지원
이런 공고는 어때요?

인플루디오
20년 이하 · 계약직 · 서울

아루
10년 이하 · 정규직 · 서울

피아이코퍼레이션
2년~7년 · 정규직 · 서울

미소
10년 이하 · 정규직 · 서울

일렉테리어
5년~10년 · 계약직 · 서울

미소
10년 이하 · 정규직 · 서울

골든웨일즈
5년 이하 · 정규직 · 서울

퀘스터
3년~20년 · 정규직 · 서울
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두더지웍스
20년 이하 · 체험형인턴 · 서울

이즈피엠피
1년~5년 · 정규직 · 서울

미소
3년~10년 · 정규직 · 서울

미소
10년 이하 · 정규직 · 서울

타이드풀
3년~10년 · 정규직 · 경기

메디콜
8년 이하 · 정규직 · 서울

유디임팩트
1년~20년 · 정규직 · 서울

그로위드
20년 이하 · 전환형인턴 · 인천

일리오
3년~20년 · 정규직 · 서울

유니브
3년 이상 · 정규직 · 서울

사각
5년~15년 · 정규직 · 서울

메디콜
8년 이하 · 정규직 · 서울



