[사업부문] 미국 풍력 사업개발 매니저

소개

니어스랩은 글로벌 시장에서 함께 성장할 인재를 모시고 있습니다. Aerial Intelligence를 통해 Physical AI 시장을 선도하는 경험을 함께 하실 분들을 초대합니다! 니어스랩(Nearthlab)은 스스로 보고, 판단하고, 움직이는 Physical AI 드론으로 사람이 가기 어렵고 위험한 현장의 문제를 해결합니다. 저희는 인공위성보다 지구에 더 가까운 곳(Near Earth)에서, 드론이 스스로 주변을 인식하고 비행하는 Aerial Intelligence 기술로 국가의 안보를 지키고 산업의 안전을 책임지는 새로운 기준을 만들어가고 있습니다. - DEFENSE "가장 위험한 곳에 Physical AI를 배치합니다" 2024년부터 신사업으로 시작한 방산 부문은 대드론 하드킬 솔루션 'KAiDEN'과 군집 타격 솔루션 'XAiDEN' 출시를 통해 빠르게 성장하고 있으며, 2026년 상반기 기준 전체 매출의 85% 이상을 차지하는 핵심 사업으로 자리 잡았습니다. 싱가포르, UAE 등 해외 방산 고객과 공급계약을 체결하고 국내 드론 업계 최대 규모의 단일 방산 수출 계약을 달성했으며, 국내 신속시범사업을 수주하는 등 글로벌 방산 시장에서 실질적인 성과를 입증하고 있습니다. - ENTERPRISE "안전점검의 효율적인 새 기준을 마련합니다" 니어스랩은 자율비행 솔루션과 딥러닝 기술로 신재생에너지(Renewable energy) 산업을 혁신하는 데 집중하고 있습니다. 기존에 인간이 수행하던 고위험/고비용/비효율적인 작업들을 디지털로 전환하며 안전점검 산업의 새로운 패러다임을 열었습니다. 그 결과, 세계 3대 풍력발전기 제조사인 지멘스·베스타스·GE를 모두 고객으로 보유하고 있으며, 니어스랩의 자율비행 드론과 SaaS는 40개국 이상 현장에 적용되고 있습니다. "상장으로 증명한 성장, 글로벌 No.1을 향한 다음 여정" 니어스랩은 매해 고속 성장을 이루며 글로벌 No.1 드론 기업으로 발돋움하고 있습니다. 2026년 상반기에는 전년 동기 대비 7배 이상의 매출 성장과 함께 창사 첫 분기 흑자를 달성했습니다. K2, IMM, 스톤브릿지, 컴퍼니K파트너스, 미래에셋캐피탈 등 국내 유명 VC들의 전폭적인 지원을 받아 대규모 투자를 유치하며 명실공히 한국을 대표하는 기술기업으로 자리매김했습니다. 그 성과로 니어스랩은 2026년 8월 24일, 삼성증권을 대표주관사로 기술성장기업 특례상장을 통해 코스닥 시장에 신규 상장하며 국내 1호 피지컬 AI 드론 상장기업으로서 글로벌 시장을 선도하는 딥테크 기업으로 도약했습니다.

주요업무

1. 신규 사업 발굴 및 고객 관계 구축 • 미국 시장 내 신규 고객·파트너사 발굴 및 장기적 신뢰 관계 구축 • 리드 발굴부터 계약 체결까지 사업개발(BD) 전 과정 주도 및 관리 • 고객의 니즈·페인포인트 파악 후 사내 공유를 통한 제품-시장 적합성(PMF) 개선 기여 2. 미국 영업 및 수주 활동 • 프로젝트 수행·납품 일정 등 운영 관련 사항에 대한 고객 커뮤니케이션 • 가격 산정, 영업 전략 수립, 경쟁 입찰(Tender) 참여 • 정기 미팅 참여 3. 대외 활동 및 현장 지원 • 전시회·컨퍼런스 참가를 통한 리드 창출 및 잠재 고객 대면 미팅을 위한 미국 전역 출장 • 고객 현장(풍력 발전단지) 방문을 통한 프로젝트 이행·시연 관리 • 타 지역 사업개발 지원을 위한 해외 출장 수행

자격요건

• 풍력 산업 분야 글로벌 사업개발(BD) 경력 5년 이상 • 리드 발굴부터 계약 체결까지 BD 전 과정을 주도적으로 관리한 경험 • 다양한 이해관계자와의 협업을 통해 신규 사업 기회를 발굴하고 성과를 창출한 경험 • 영어 문서 작성 및 구두 커뮤니케이션 능력 우수 (업무상 원활한 영어 소통 필수) • 다수 프로젝트·시차·잦은 출장을 유연하게 소화할 수 있고, 미국 비자 발급 및 해외여행에 결격 사유가 없는 분

우대사항

• 드론 / 무인체계 관련 산업 경험자 • SaaS 영업 또는 풍력 O&M(운영·유지보수) 서비스 영업 경험자 • 미국 현지 고객·파트너 네트워크 보유자 • 미국 현지 체류·근무 경험자 • 재생에너지·풍력 발전 밸류체인(EPC, OEM, O&M 등)에 대한 이해 보유자

혜택 및 복지

“니어스랩 크루들이 마음껏 꿈꾸고 일할 수 있는 조직을 만들고 있어요” 1. 자율적이고 수평적인 업무 문화를 지향합니다 • 자율 출퇴근 제도 : 오전 8~10시 사이에 자유롭게 출근하여 퇴근할 수 있도록 시차출퇴근 제도를 운영합니다. 크루의 컨디션과 일정에 따른 업무 몰입을 지원합니다. • 자율복장 : 니어스랩은 크루들의 개성과 패션을 존중합니다. 옷을 입기만 하면 상관 없어요 • ‘님’ 호칭 사용 : 직급 구분이 없으며 ‘님’ 호칭을 사용하여 수평적인 조직 환경 속에서 근무합니다. 2. 아낌 없는 복지 혜택을 제공합니다 • 폭 넓은 휴가제도 : 반차, 반반차, 건강검진휴가, 겨울리프레쉬 휴가(매년 1월 2일 ~ 1월 7일), 장기근속휴가 등 폭 넓은 휴가제도가 있어요! • 무료 건강검진 : 1년 이상 재직자에게 연 1회 무료 건강검진을 지원합니다. (재직자 가족 할인 혜택 제공) • 야근 식사/택시비 지원 : 조금이라도 피로를 덜 수 있게 아낌없이 지원합니다. 3. 최적의 근무 환경을 제공합니다 • 쾌적한 사무실 : 문정역 인근 사무실 위치, 깔끔하고 모던한 인테리어 등 쾌적한 업무 환경이 구축되어있어요! • 최신 장비/소프트웨어 제공 : 상상을 현실로 만들 수 있도록! 최신 장비 및 소프트웨어는 물론 3D 프린터, 딥러닝 서버 등을 열린 마음으로 제공합니다.