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공고 요약
담당업무
Affluent segment 사업개발 전략 수립 및 실행
사업 우선순위를 운영계획·로드맵·측정 가능한 성과로 전환
관계관리자 온보딩 및 역량 개발, 자문 역량·라이선스 준비·고객 참여 방식 구축
고객 획득·관계 심화·유지 프로그램 추진 및 성과지표 기반 지속 개선
중앙화된 고객 인사이트와 고객 획득 워크플로의 로드맵 수립
사업부문 간 추천 전략, 서비스 기준, 처리 역량 및 에스컬레이션 경로 설계
관계관리자 인센티브 전략과 성과 관리, 예산·인력·상업적 의사결정 지원
거버넌스·의사결정 권한·성공지표 수립, 변화관리 및 실행력 강화
데이터·기술팀과 협업해 핵심 업무의 인사이트 확장 및 관리 간소화
고위 이해관계자 대상 우선순위·진척·위험·성과 정기 보고
인재 개발·승계계획·포용적 의사결정 및 조직 역량 강화
자격요건
다지역 조직에서 리더를 이끈 12년 이상의 고위 리더십 경험
고객 획득·관계 심화·유지 전반의 성장 전략 수립 및 성과 창출 경험
임원급 이해관계자 설득 및 부문 간 협업 경험
거버넌스·운영 리듬·의사결정 프로세스 구축 경험
재무·성과 데이터를 활용한 상업적 의사결정 및 우선순위 설정 경험
예산 및 인력 배분의 상충관계 관리 경험
규제 환경에서 인센티브 체계 및 성과관리 설계 경험
변혁 및 변화관리 이니셔티브를 지속 실행한 경험
인재 개발 및 승계계획을 포함한 인력 리더십 경험
임원급 보고를 포함한 강력한 문서·구두 커뮤니케이션 역량
우대사항
Affluent·wealth·private client 중심 금융서비스 경험
중앙화된 고객 인사이트와 보고·현장 실행 워크플로 확장 경험
서비스 수준과 에스컬레이션 경로를 포함한 기업 추천 프로그램 설계 경험
데이터·기술·분석팀과 협업해 측정 가능한 사업 성과를 창출한 경험
라이선스 준비 프로그램 및 자문 역량 개발 지원 경험
통제된 리스크 환경에서 인공지능 활용 솔루션 평가·도입 경험
보상과 복리후생
연봉 USD 285,000~500,000
커미션 기반 보상 및 재량적 인센티브 보상
퇴직저축제도
의료보험 보장
현장 건강·웰니스 센터
긴급 보육 지원
등록금 상환 지원
정신건강 지원 및 재무 코칭
지원방법
온라인 APPLY NOW 버튼을 통한 지원
근무환경
고객 경험의 일관성과 품질을 중시하는 리더십 조직
다양성과 포용성을 중시하는 조직문화
데이터·기술·분석팀 및 인사·교육팀과의 부문 간 협업
마감기한
상시채용
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