<h2>직무</h2><p>조직개발·PA(People Analytics) Specialist</p><h2>포지션 상세</h2><p>비상교육은 “공감과 데이터로 조직의 미래를 설계할” 당신을 기다립니다<br>비상교육은 지난 20년 간 대한민국 교육의 혁신을 이끌며 성장해 왔습니다. 누적 1억 부 이상 판매된 비상교재를 비롯해, 최고 수준의 교과서로 교육 콘텐츠 분야에서 확고한 입지를 다져왔습니다. 2016년부터는 디지털 교육 콘텐츠를 기반으로 글로벌 시장에 진출하였으며, 이제는 데이터 기반 양방향 수업 시스템과 AI 맞춤형 학습 플랫폼을 구축하여 TIME과 Statista가 선정한 ‘2025년 세계 최고 에듀테크 기업’으로 공식 선정되었습니다.<br><br>비상은 ‘우리 시대에 바람직한 조직 문화’를 “내가 선택한 일과 조직에서 의미와 즐거움을 찾는 공동체의 정서, 프로세스, 시스템”으로 정의합니다. 그리고 그 시작은 구성원 간의 공감에서 비롯된다고 믿습니다. 조직개발은 직관이 아닌 데이터에 기반한 분석, 그리고 사람을 이해하는 통찰로 완성됩니다. 공감과 데이터로 변화를 설계하고, 조직과 함께 성장하고 싶은 동료를 기다립니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[포지션 안내]<br>• 채용 구분 : 경력(5년 이상)<br>• 근무 형태 : 정규직<br>• 학력 : 대학원졸(석사이상)<br>• 채용 직무 : 조직개발·PA(People Analytics) Specialist<br><br>[이런 업무를 합니다]<br>• 조직의 성과와 문화를 정렬시키기 위한 조직개발 전략을 수립하고 실행합니다.<br>• 구성원의 행동, 성과, 몰입 등에 관한 데이터를 People Analytics 기반으로 수집·분석하고, 조직 과제 해결에 필요한 인사이트를 도출합니다.<br>• 리더십 개발, 핵심가치 내재화, 협업문화 구축 등 주요 조직 과제에 대해 진단부터 개선까지의 전 과정을 기획합니다.<br>• OBSE, 네트워크 분석, 인터뷰 등 다양한 방법론을 활용해 조직 내 이슈를 도출하고, 솔루션을 설계합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>[이런 분들을 찾고 있습니다]<br>• HRD 또는 조직개발 실무 경험과 함께, 사람과 데이터를 연결하는 시각을 가지신 분<br>• 회귀분석, 요인분석 등 고급 통계 기반 People Analytics 수행 역량이 있으신 분<br>• R, Python, SPSS, Power BI 등 데이터 분석 도구 활용이 능숙하신 분<br>• 설문 설계, 인터뷰, 워크숍 퍼실리테이션 등 진단 및 개입 역량을 고루 갖추신 분<br>• 성장 지향적 사고, 새로운 시도를 긍정적으로 받아들이고 함께 학습하며 변화할 수 있는 분<br><br>[공통사항]<br>• 관련학과 전공자 및 자격증 소지자는 우대합니다.<br>• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법령에 의거 우대합니다.<br>• 해외여행 또는 비자발급 요건에 결격사유가 없어야 하며, 남성의 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다.</p><h2>우대사항</h2><p>[이런 분이면 더욱 좋습니다 (우대사항)]<br>• 조직심리, 산업심리, HR Analytics 관련 전공 석사 학위 보유자<br>• 성과관리, 평가제도, 리더십 육성 프로젝트 등 HR 제도 운영 경험 보유자<br>• 교육회사 또는 B2B 환경에서의 조직개발 경험이 있으신 분<br>• 데이터 기반 조직 진단 및 분석, 솔루션 기획 경험이 있으신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>비상교육은 CP님들의 삶의 질 향상과 성장의 동반자가 되기 위해, 아낌없이 지원합니다.<br><br>• 유연근무제<br>8시부터 10시까지 자유롭게 출근합니다.<br>유연한 근무제 운영을 통해 CP님들의 다양한 삶을 지원합니다.<br><br>• 최신식 장비<br>업무생산성 극대화를 위해 직무 맞춤형 최신 장비를 제공하고 있습니다.<br>답답한 교정지는 NO! 교정/교열 담당자에게는 최신 2in1 노트북을,디자이너/개발자에게는 최신 맥 스튜디오, 소프트웨어 등 최고 스펙의 장비를 제공하고 있습니다.<br><br>• 건강 관리<br>[건강검진 지원]<br>연 1회 임직원 정기 건강검진 제공을 통해 CP님들의 건강한 삶을 지원합니다.<br><br>[비바힐링] <br>어깨가 아프고 목이 결려서 전문가의 손길이 필요할 때! 비바힐링을 찾습니다.<br>사내 헬스키퍼(전문 안마사)님이 상주하며 안마실(비바힐링)을 운영하고 있습니다<br><br>• 포상 제도<br>장기근속 포상, 직무발명 포상, 프로젝트 성과포상 등 다양한 포상제도 운영을 통해 비상교육의 모든 CP님들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원합니다<br><br>• 휴가 제도<br>[자유로운 휴가사용]<br>연차/반차/반반차 제도 운영을 통해 자유롭게 휴가를 사용할 수 있습니다.<br><br>[안식휴가]<br>5년 마다 안식휴가(최대 4주) 제공을 통해 Refresh하고, 재충전의 시간을 가질 수 있습니다<br><br>• 콘도 이용권 지원<br>대명리조트, 한화리조트, 리솜리조트, 켄싱턴리조트, 웰리힐리파크 전 지점 콘도 이용권을 제공하며 사내 CP님들이 전국 어디서든 이용할 수 있게 지원합니다.<br><br>• 경조사, 기념일 축하<br>경조휴가, 근로자의 날 축하금, 명절선물 등 임직원의 경조사와 기념일을 함께 축하합니다<br><br>• 육아와 가족을 위한 지원<br>자녀 입학 축하금, 위탁보육료, 직장어린이집 지원을 통해 육아 부담을 덜어주고 가족에게 힘이 되는 혜택을 제공합니다.<br>임직원 자녀 대상 교과서/교재 지원 및 다양한 할인혜택을 제공합니다.<br><br>• 사원 대출 제도<br>저금리로 제공되는 주택자금(주택구입, 전세자금 대출) 및 긴급자금 대출을 통해 비상교육 임직원의 안정된 생활을 지원합니다.<br><br>• 사내 커뮤니케이션 활성화<br>[사내 동호회]<br>볼링부터 디지털 디자인, 보드게임, 스킨 스쿠버까지! 같은 관심사가 많은 CP님들이 서로 함께할 수 있도록, 동호회 활동을 지원합니다.<br><br>[비바런치]<br>매월 마지막 주 하루는 비바런치!<br>점심시간 2시간을 보내며 함께 즐거운 시간을 보냅니다.<br><br>• 저녁 식대 및 야근 택시비 지원<br>[저녁식대 지원]<br>피치 못할 사정으로 야근할 경우 든든히 식사할 수 있도록 야근 식대를 지원합니다. <br><br>[야근 택시비 지원]<br>야근 후 퇴근 할 떄 더 편안하게 이동할 수 있도록 택시비를 지원합니다.<br><br>[기타사항]<br>지원서상 허위기재가 있거나 제출한 서류가 허위일 경우 채용이 취소됩니다.<br>비상교육은 금연정책을 실시하고 있습니다.</p>
