<h2>직무</h2><p>[ANUA 아누아] 사업본부 HRBP (HR Business Partner)</p><h2>포지션 상세</h2><p>Global No.1 Brand Builder!<br>고객 관점을 바탕으로 더파운더즈와 함께 밀도 있게 성장할 당신을 기다립니다.</p><h2>주요업무</h2><p>ㅣ 해당 포지션에는 이러한 성장 기회가 있습니다.<br><br>•빠르게 성장하는 브랜드 사업 조직에서, 인사 관점에서 조직 운영 전반을 사업 리더와 함께 설계합니다.<br>•더파운더즈의 비즈니스 선행지표인 높은 인재 밀도와 성과 중심을 실현될 수 있도록 현장에서 함께 만들어갑니다.<br>•피플실 직속으로 HRBP의 역할과 기능 자체를 조직 맥락에 맞게 정의해나가는 과정을 리드하실 수 있습니다.<br>•사업 리더와 조직 이슈를 함께 감지하고 구조화하며, 틀에 갇히지 않고 중장기적 문제 해결책을 고민하실 수 있습니다. <br><br><br>ㅣ 하실 역할은 다음과 같습니다.<br><br>•사업본부 리더의 가장 가까운 파트너로서, 조직의 people 과제를 함께 논의하고 풀어갑니다.<br>•인력 계획, 경력 개발, 성과관리, 리더십 코칭 등 인사적 요소가 조직 내에서 잘 작동하도록 조율하고 실행합니다.<br>•현업의 맥락과 인사 전략을 연결해, 리더가 더 나은 판단을 할 수 있도록 지원합니다.<br>•변화나 이슈를 미리 감지하고, 필요한 제도와 대응 방향을 선제적으로 제안합니다.<br>•실무자부터 리더, 경영진까지 다양한 구성원과 소통하며, 개별 이슈를 조직 레벨로 확장해 해결합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>ㅣ 이런 성향의 분이 잘 맞습니다.<br><br>•복잡한 이해관계 속에서도 상황을 정확히 파악하고, 균형감 있게 판단하는 분<br>•감정이나 절차에 기대기보다, 문제의 구조를 파악해 논리적으로 접근하는 분<br>•구성원과 리더 모두의 입장을 고려해, 상황에 맞는 방식으로 진정성 있게 소통하는 분<br><br><br>ㅣ 이런 경험이 있으셔야 합니다.<br><br>•인사 또는 조직관리 관련 실무 경험 7년 이상<br>•커리어 중 2년 이상 HRBP 역할을 하셨거나, 하나 이상의 조직 단위 리더십을 맡아본 경험이 있으신 분<br>•빠르게 성장하고 변화가 많은 환경에서, 조직 이슈를 포착하고 중장기 대응을 설계한 경험이 있으신 분<br>•문제의 원인을 구조적으로 분석하고, 사업과 연결된 인사 전략을 실행한 경험이 있으신 분<br>•기존 운영 방식을 점검하고, 더 나은 방향으로 개선하거나 새로운 방식을 시도한 경험이 있으신 분</p><h2>우대사항</h2><p>ㅣ 이런 경험을 선호합니다.<br><br>•빠르게 성장하는 스타트업이나 브랜드 조직, 혹은 글로벌 환경에서 3년 이상 근무한 경험이 있으신 분<br>•높은 인재 밀도 환경에서 인사제도를 기획하고 운영해본 경험이 있으신 분<br>•인사 제도나 프로세스뿐 아니라, 구성원 간 관계나 조직 문화 차원에서 문제를 풀어본 경험이 있으신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>성장에 더 몰입할 수 있도록 다양한 복지를 지원드리고 있습니다.<br>앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다.<br><br>- 마음껏 배울 수 있게<br>역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다.<br><br>- 일할 '맛' 나게<br>활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다.<br><br>- 몸도 마음도 건강하게<br>연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다.<br><br>- 필요할 때 함께<br>생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 출산휴가, 육아휴직, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다.<br><br>- 같이 성장할 수 있게<br>신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다.<br><br>- 팀원을 위해 특별하게<br>신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 신제품 전사 지급, 자사몰을 통한 자사 브랜드 제품 구매 시 임직원 할인을 제공합니다.<br><br>- 연차 사용은 자유롭게<br>1시간 단위의 자유로운 휴가 사용이 가능합니다.<br><br>- 불가피한 야근에도 든든하게<br>야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.<br><br>K-뷰티 유망산업 속에서 성장을 경험하실 수 있으며 빠르게 인원 성장이 이루어지고 있습니다.<br>인원 급성장에도 연봉 업계 평균 이상을 지급하고 있으며 수평적인 조직 문화와 자율 복장을 허용하고 있습니다.<br>또한, 주차 지원과 다양한 편의 시설을 제공하여 직원들의 편안한 근무 환경을 조성하고 있습니다.</p>
