Recruitment background

Partner Marketing Manager

의식주컴퍼니|2026. 9. 5. 게시|
1

공고 요약

경력3년~7년
채용 유형정규직
학력무관
지역경기
마감일마감
출처원티드

담당업무

  • 외부 서비스·브랜드 제휴 발굴 및 파트너십 구축

  • 인접 구독 서비스와 크로스 혜택 제휴 컨택·미팅

  • 정산 방식과 혜택 노출 방식 등 계약 조건 협의 및 계약서 검토

  • 신규 고객 유입, 이용률, Incremental Revenue, Retention 등 제휴 KPI 측정

  • 제휴 캠페인 기획 및 실행

  • 기존 제휴사 성과 분기별 리뷰와 갱신·종료 결정

자격요건

  • 외부 파트너사와의 협상 및 계약 체결 경험

  • 멤버십·구독 서비스 또는 플랫폼 비즈니스에서 제휴 기획·운영 경험

  • 데이터를 활용한 제휴 성과 측정 및 개선 경험

복리후생

  • 건강검진 지원

  • 식대 지원

근무환경

  • 문제를 즉각 해결하고 자유롭게 의견을 제시하는 능동적 조직문화

  • 존중과 신뢰를 바탕으로 한 협업

  • 고객 경험 중심의 혁신 추구

마감기한

상시채용

공고 원문

소개

"포브스코리아 '고속성장 스타트업 50' 3년 연속 선정 (2024-2026)" "2026년 4월, 창사 이래 첫 월간 영업이익 흑자 달성" "2025년 드라이클리닝과 생활빨래의 합포장 자율 로봇 시스템 '랩스(LAPS)' 상용화" • 비전 (Vision) 의식주컴퍼니는 “삶은 계속된다(Life Goes On)”는 철학 아래, 현대인의 바쁜 일상을 편리하고 윤택하게 만드는 데 앞장서고 있습니다. 일상의 불편을 과감하고 창의적인 방식으로 해결하여 삶의 질 향상을 목표로 합니다. • 핵심가치 및 차별점 (Core Values & Differentiation) 정체된 의식주 산업에서 혁신적인 IT와 물류 시스템을 결합하여 독보적인 비즈니스 모델을 구축하며, 지속 가능한 자원 선순환 시스템을 통해 환경과 사회적 가치를 창출합니다. • 조직문화 (Culture) 구성원들이 문제를 즉각 해결하고, 존중과 신뢰를 바탕으로 자유롭게 의견을 제시하는 능동적인 문화를 추구합니다. 고객 경험 중심의 혁신을 지속적으로 만들어갑니다. • CEO 인터뷰 영상 EO : https://www.youtube.com/watch?v=GeSR4hmYB1M 세바시 : https://www.youtube.com/watch?v=rolSnCR36VQ 다수의 수다 : https://www.youtube.com/watch?v=WEB4OueDtZo

주요업무

런드리고 멤버십의 가치는 세탁 서비스 하나로 끝나지 않습니다. 외부 플랫폼·브랜드와의 Partnership을 통해 신규 고객 유입, 고객 혜택 확대, 매출 및 리텐션 성장 기회를 만드는 역할입니다. 외부 서비스·브랜드와의 제휴를 발굴하고 계약을 체결하는 것을 넘어, 그 제휴가 실제 리텐션으로 이어지는지까지 책임집니다. • 제휴 발굴 및 협상 : 인접 구독 서비스와 크로스 혜택 제휴 컨택·미팅 • 계약 조건 협상 및 검토 : 정산 방식, 혜택 노출 방식 등 계약 조건 협의, 계약서 검토 • 제휴 성과 측정 및 확장 판단 : 신규 고객 유입, 이용률, Incremental Revenue, Retention 등 제휴 목적에 따른 KPI 제휴 프로모션 기획 : 제휴 캠페인 기획·실행 • 제휴 포트폴리오 관리 : 기존 제휴사 성과를 분기별 리뷰해 갱신/종료 결정

자격요건

• 제휴/BD/파트너십 실무 경력 3년~7년 경력자 • 외부 파트너사와의 협상 및 계약 체결 경험 • 멤버십/구독 서비스 또는 플랫폼 비즈니스에서 제휴 기획·운영 경험 • 데이터를 활용해 제휴 성과를 측정하고 개선해본 경험

우대사항

• 커머스, 핀테크, 멤버십 서비스 등에서 대형 제휴 프로젝트를 리드해본 경험 • 프로모션/캠페인 설계 등 마케팅 기획 역량 • 다양한 이해관계자 대상 협상·커뮤니케이션 역량

혜택 및 복지

• 매월 마지막 주 금요일 리프레시데이 운영 (오전 근무) • 8~10시 자율 출근제 • 셔틀버스 운행 • 런드리고 세탁 서비스 • 생일 조기 퇴근 (반차) • 점심식사 제공 • 매년 건강검진 지원 • 모든 동료의 호칭은 "OO님" • 출근 복장은 자유롭게 • 신규 입사자의 빠른 적응을 위한 버디제도 • 정보의 투명성과 열린 소통을 위한 매월 타운홀 미팅 • 편안한 휴게공간 • 친환경을 추구하는 문화 [참고해주세요] • 수습 기간은 3개월 입니다. ( 급여 차등 없음)

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