프로덕트 매니저(3년이상)

주요업무

제품 기획 및 요구사항 정의 데이터 기반 제품을 기획하고, 고객 니즈를 실행 가능한 요구사항으로 정의 복잡한 요구와 기술적 제약을 직관적인 제품 구조와 사용자 인터페이스로 정리 데이터 기반 의사결정 및 제품 개선 제품 사용 데이터와 고객 피드백을 분석해 병목과 개선 기회를 도출 데이터와 실험(A/B 테스트)을 기반으로 제품 우선순위를 설정하고 개선 성과를 검증 제품 전략 및 로드맵 관리 단기 고객 요구와 장기 제품 방향성을 고려해 제품 백로그·우선순위·로드맵을 수립 출시 기능의 사용성과 비즈니스 임팩트를 분석해 확장 가능한 제품 구조와 로드맵을 지속 개선 개발 프로세스 및 협업 리딩 개발·디자인·영업 팀과 협업하며 기획–개발–출시–운영 전 과정을 end-to-end로 리드 스프린트 기반 개발을 운영하고, 조직 성장 단계에 맞는 개발 프로세스와 협업 방식 정립 품질 관리 및 성과 측정 신규 기능 QA 및 릴리즈 품질을 관리하고, 일관된 제품 완성도 유지 사용률·데이터 활용도·성능 지표 등 제품 성공 지표 정의 및 추적 커뮤니케이션 및 피드백 허브 역할 내부 팀과 외부 고객을 연결하는 제품 피드백 및 요구사항의 단일 창구 역할 경영진과 제품 방향성, 주요 지표, 핵심 인사이트 공유

자격요건

3년 이상의 제품기획 또는 PM 경험이 있으신 분 모호한 상황이나 제약에 굴하지 않고 집요하게 문제를 해결하여 반드시 제품을 출시하는 실행력을 갖춘 분 요구사항 명세서, 유저 스토리 등을 통해 아이디어를 제품 스펙으로 빠르게 구체화할 수 있는 분 복잡한 비즈니스/기술 요구사항을 직관적인 사용자 경험으로 풀어내는 역량이 있으신 분 높은 기술 이해도와 논리적 사고를 바탕으로 유관 팀과 명확하게 소통할 수 있는 분 필요한 경우 자신의 직무 범위를 넘어 다양한 업무에 유연하게 참여할 수 있는 분

우대사항

스타트업 창업 및 제품리딩 경험이 있으신 분 성장 초기 단계의 스타트업에서 실무를 경험해 보신 분 모빌리티, IoT, 데이터 플랫폼, B2B SaaS 제품 경험이 있으신 분 AI 도구를 일상적으로 활용하며 그 활용 수준을 지속적으로 끌어올리고 싶으신 분

채용절차

서류전형 > 대면면접(종합면접, 화이트보드 인터뷰) > 처우협의 > 최종합격 면접일정은 서류전형 합격자에 한하여 추후 통보됩니다. 제출서류: 이력서, 자기소개서