2026년 채용연계형 인턴사원 모집(고졸/대졸)

공통 지원자격

• 인턴기간(2026년 9월말~12월) 근무 가능

• 해외여행 결격사유 없음

• 당사 인사규정상 채용 결격사유 없음

전형절차

1. 서류전형

2. 필기전형

3. 실무진 면접

4. 임원 면접

5. 인턴십

6. 합격자 발표

지원방법

• 접수방법: 온라인 입사지원서 제출(https://hanacapital.incruit.com)

• 지원기간: 2026년 7월 20일(월)~2026년 8월 3일(월) 18:00

제출서류 및 증빙

• 성적증명서, 졸업증명서 등 증빙서류: 최종 합격자 대상 별도 제출 안내

• 서류 반환: 합격자 발표일로부터 14일 이내 요청 시 반환

• 서류 제출: 원본 제출

• 자격증 원본: 반환 예정

고졸 채용연계형 인턴 일반

• 근무지: 본사(강남) 및 수도권

• 주요업무: 영업 및 마케팅, 경영지원 등 지원업무

• 채용인원: 00명

• 비고: 인턴십을 거쳐 최종합격(정규직 채용) 여부 결정

• 지원자격: 고등학교 또는 전문대학(2,3년제) 졸업자 및 졸업예정자, 졸업예정자(2027년 2월까지 졸업가능)

• 우대사항 법적: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 대상자, 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조 대상자

• 우대사항 자격증: 전산회계 1·2급, 전산세무 1·2급, 전산회계운용사 1·2·3급, ERP정보관리사, 컴퓨터활용능력 1·2급, 데이터/IT 자격(ADsP, ADP, DAsP, DAP, SQLD, SQLP, CISA, CISSP, PMP, CCNA, CCNP, 빅데이터분석기사, 정보보안기사, 정보처리기사), 금융 관련 자격증 합격자 및 소지자

• 우대사항 전공: IT 관련학과 전공

• 우대사항 학교장 추천: 교육부를 통해 학교장 추천을 받은 자 또는 받은 이력이 있는 자

• 우대사항 기타: 전국상업경진대회 수상자(금상, 은상) 해당 종목(회계실무, 사무행정, ERP, 금융실무, 세무실무, 비즈니스 프로그래밍, 경제골든벨), 하나금융그룹 스마트홍보대사, 하나금융그룹 디지털 인재 양성 프로그램 수료자(Digital Hana 路, 하나 청년 금융인재 양성 프로젝트(하나 디지털 파워 온 프로젝트))

고졸 채용연계형 인턴 IT·AI

• 근무지: 청라

• 주요업무: 정보보호(보안), IT·AI 서비스 개발, 운영 등

• 채용인원: 0명

• 비고: 인턴십을 거쳐 최종합격(정규직 채용) 여부 결정

• 지원자격: 고등학교 또는 전문대학(2,3년제) 졸업자 및 졸업예정자, 졸업예정자(2027년 2월까지 졸업가능)

• 우대사항 법적: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 대상자, 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조 대상자

• 우대사항 자격증: 전산회계 1·2급, 전산세무 1·2급, 전산회계운용사 1·2·3급, ERP정보관리사, 컴퓨터활용능력 1·2급, 데이터/IT 자격(ADsP, ADP, DAsP, DAP, SQLD, SQLP, CISA, CISSP, PMP, CCNA, CCNP, 빅데이터분석기사, 정보보안기사, 정보처리기사), 금융 관련 자격증 합격자 및 소지자

• 우대사항 전공: IT 관련학과 전공

• 우대사항 학교장 추천: 교육부를 통해 학교장 추천을 받은 자 또는 받은 이력이 있는 자

• 우대사항 기타: 전국상업경진대회 수상자(금상, 은상) 해당 종목(회계실무, 사무행정, ERP, 금융실무, 세무실무, 비즈니스 프로그래밍, 경제골든벨), 하나금융그룹 스마트홍보대사, 하나금융그룹 디지털 인재 양성 프로그램 수료자(Digital Hana 路, 하나 청년 금융인재 양성 프로젝트(하나 디지털 파워 온 프로젝트))

고졸 채용연계형 인턴 지역채용 지원업무

• 근무지: 대전지점, 대구지점, 광주지점, 부산지점

• 주요업무: 지원업무

• 채용인원: 0명

• 지원자격: 고등학교 또는 전문대학(2,3년제) 졸업자 및 졸업예정자, 졸업예정자(2027년 2월까지 졸업가능)

• 우대사항 법적: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 대상자, 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조 대상자

• 우대사항 자격증: 전산회계 1·2급, 전산세무 1·2급, 전산회계운용사 1·2·3급, ERP정보관리사, 컴퓨터활용능력 1·2급, 데이터/IT 자격(ADsP, ADP, DAsP, DAP, SQLD, SQLP, CISA, CISSP, PMP, CCNA, CCNP, 빅데이터분석기사, 정보보안기사, 정보처리기사), 금융 관련 자격증 합격자 및 소지자

• 우대사항 전공: IT 관련학과 전공

• 우대사항 학교장 추천: 교육부를 통해 학교장 추천을 받은 자 또는 받은 이력이 있는 자

• 우대사항 기타: 전국상업경진대회 수상자(금상, 은상) 해당 종목(회계실무, 사무행정, ERP, 금융실무, 세무실무, 비즈니스 프로그래밍, 경제골든벨), 하나금융그룹 스마트홍보대사, 하나금융그룹 디지털 인재 양성 프로그램 수료자(Digital Hana 路, 하나 청년 금융인재 양성 프로젝트(하나 디지털 파워 온 프로젝트))

대졸 채용연계형 인턴 일반

• 근무지: 본사(강남) 및 수도권

• 주요업무: 영업 및 마케팅, 경영지원, IT 등 업무

• 채용인원: 00명

• 비고: 인턴십을 거쳐 최종합격(정규직 채용) 여부 결정

• 지원자격: 국내외 4년제 대학 학위 및 동등 수준 이상 학위 소지, 졸업예정자(2027년 2월까지 졸업가능), 전공 제한 없음, 연령 제한 없음, 성별 제한 없음

• 우대사항 법적: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 대상자, 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조 대상자

• 우대사항 자격증: 공인회계사(KICPA), 미국공인회계사(AICPA), 감정평가사, 공인노무사, 세무사, 변리사, 법무사, 국제재무분석사(CFA), 국제재무위험관리사(FRM), 신용위험분석사(CRA), 신용분석사(CCA), 금융 관련 자격증 합격자 및 소지자, 데이터/IT 자격(ADsP, ADP, DAsP, DAP, SQLD, SQLP, CISA, CISSP, PMP, CCNA, CCNP, 빅데이터분석기사, 정보보안기사, 정보처리기사) 합격자 및 소지자

• 우대사항 그룹활동: 하나금융그룹 스마트홍보대사, 하나금융그룹 디지털 인재 양성 프로그램 수료자(Digital Hana 路, 하나 청년 금융인재 양성 프로젝트(구 하나 디지털 파워 온 프로젝트))

• 우대사항 어학: 영어 성적 우수자(토익, 토플 아이비티, 텝스, 오픽, 토익스피킹), 채용서류 접수 마감일 기준 유효기간 내 성적

대졸 채용연계형 인턴 지역채용

• 근무지: 대전지점, 대구지점, 광주지점, 부산지점

• 주요업무: 대전지점, 대구지점, 광주지점, 부산지점 업무

• 채용인원: 0명

• 비고: 인턴십을 거쳐 최종합격(정규직 채용) 여부 결정

• 지원자격: 국내외 4년제 대학 학위 및 동등 수준 이상 학위 소지, 졸업예정자(2027년 2월까지 졸업가능), 전공 제한 없음, 연령 제한 없음, 성별 제한 없음

• 우대사항 법적: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 대상자, 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조 대상자

• 우대사항 자격증: 공인회계사(KICPA), 미국공인회계사(AICPA), 감정평가사, 공인노무사, 세무사, 변리사, 법무사, 국제재무분석사(CFA), 국제재무위험관리사(FRM), 신용위험분석사(CRA), 신용분석사(CCA), 금융 관련 자격증 합격자 및 소지자, 데이터/IT 자격(ADsP, ADP, DAsP, DAP, SQLD, SQLP, CISA, CISSP, PMP, CCNA, CCNP, 빅데이터분석기사, 정보보안기사, 정보처리기사) 합격자 및 소지자

• 우대사항 그룹활동: 하나금융그룹 스마트홍보대사, 하나금융그룹 디지털 인재 양성 프로그램 수료자(Digital Hana 路, 하나 청년 금융인재 양성 프로젝트(구 하나 디지털 파워 온 프로젝트))

• 우대사항 어학: 영어 성적 우수자(토익, 토플 아이비티, 텝스, 오픽, 토익스피킹), 채용서류 접수 마감일 기준 유효기간 내 성적

전형별 내용

• 서류전형: 채용 홈페이지 온라인 지원서 접수

• 필기전형: 인성검사, NCS 직업기초능력평가

• 실무진 면접: 행동사례면접(BEI), 직무상황면접

• 실무진 면접(대졸): 행동사례면접(BEI), PT면접, 직무상황면접

• 임원 면접: 인성 및 역량 면접

• 인턴십: 입문 과정, 현업 OJT 등 인턴십 프로그램 수행

• 전형별 세부일정: 합격자에 한해 개별 통지

인턴십 프로그램 및 처우

• 인턴십 기간: 2026.09.28(월)~2026.12.18(금) 약 12주

• 근로형태: 기간제(계약직) 직원

• 근무시간: 1일 8시간, 주 5일

• 인턴 급여: 세전 월 260만원

• 프로그램: 상품 교육, 직무 기초 교육, 근무 부서 업무 지원

• 평가: 인턴십 OJT, 임원 및 부서장 평가

• 정규직 전환: 인턴십 수료자 중 평가 우수자

• 최근 정규직 전환율(인턴십 수료자 기준): 2022년 70%, 2023년 93%, 2024년 94%, 2025년 79%

정규직 전환 후 처우

• 연봉(고졸): 초임기준 약 4,500만원 수준, 경영성과급 별도

• 연봉(대졸): 초임기준 약 5,500만원 수준, 경영성과급 별도

• 복리후생: 4대보험, 건강검진, 단체상해보험, 의료비 지원(본인 및 가족), 자녀 학자금, 경조금, 복지포인트, 자기개발비, 특별휴가, 기념일 지원, 법인리조트, 동호회 지원, 심리상담 프로그램, 자격증 취득 지원

우대사항 공통 안내

• 입사지원서상 우대사항 기재자에 한해 우대혜택 부여

유의사항

• 근무지역 및 채용인원: 회사 사정에 따라 변경 가능

• 지원서 기재사항 허위: 합격 및 채용 취소

• 졸업예정 기재 후 2027년 2월까지 미졸업 시: 합격 및 채용 취소

• 채용 건강검진 결과 산업안전보건법상 근로 제한 질병: 합격 및 채용 취소

• 채용 적절성 관련 합리적 사유 발생 시: 합격 또는 채용 취소

• 전형 절차 및 일정: 회사 사정에 따라 변경 가능

• 부정행위(청탁 등) 적발 시: 합격 및 채용 취소, 향후 5년간 지원 제한