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AI-Native Developer (경력무관)

타인에이아이|2026. 4. 6. 게시|
145

공고 원문

경력10년 이하
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처그룹바이

주요업무

안녕하세요, 타인에이아이입니다! "모든 로맨스 콘텐츠를 살아있게 만든다"는 비전 아래, AI 캐릭터 채팅 서비스 러비더비를 만들고 있어요. 출시 이후 20개국 이상으로 확장하며 아시아 AI 엔터테인먼트 앱 매출 1위, a16z 선정 Top 100 Gen AI Consumer Apps에 이름을 올렸습니다. 지금 이 순간에도 전 세계 팬들이 러비더비에서 자신만의 로맨스를 만들어가고 있어요. 저희는 “AI가 내 일을 빼앗는다“가 아니라 “AI 덕분에 혼자서 훨씬 많은 걸 할 수 있다“고 생각하는 분을 찾고 있어요. 코드를 직접 다 입력하는 것보다, 올바른 문제를 올바른 방식으로 푸는 것에 집중하는 개발자. AI를 도구로 삼아 더 빠르게, 더 완성도 높은 결과물을 만들어내는 개발자의 모습을 기대하고 있어요. 이 포지션은 타인에이아이 Labs에서 실험적인 프로덕트의 MVP/PoC를 빠르게 만들고 검증하는 역할이에요. AI agent를 활용한 사내·외 서비스를 직접 출시하고 운영하게 됩니다. 작은 팀이기 때문에 한 명의 개발자가 프로덕트 전체에 큰 영향을 미치고, 그만큼 성장의 밀도도 높습니다. 🩷 센서타워 APAC 어워즈 2025 '최고의 AI 엔터테인먼트 앱' 🩷 AI 챗봇 엔터테인먼트 앱 성장세... 러비더비, 아시아 매출 1위 🩷 THE TOP 100 GEN AI CONSUMER APPS 🤔 합류하시면 이런 역할을 맡아요 AI agent를 활용한 사내·외 서비스를 직접 출시하고 운영해요 새로운 프로덕트 아이디어와 실험적 피처를 MVP로 빠르게 구현하고, PoC를 통해 가능성을 검증하는 전 과정을 주도해요 Claude Code 등 AI 도구를 활용하여 빠르게 프로토타입을 만들고, 검증하고, 반복하는 개발 사이클을 주도해요 Agentic DevOps / Service Ops — AI를 활용한 개발·운영 자동화를 설계하고 실행해요 PM과 함께 기획하며 “이걸 왜 만드는가“부터 고민하고, 프로덕트 방향에 주도적으로 기여해요 코드 품질과 구조에 대한 판단력을 바탕으로 코드 리뷰 및 기술적 의사결정에 참여해요 AI 기술 트렌드를 빠르게 파악하고, 새로운 도구와 방법론을 팀에 도입·공유해요

자격요건

👀 이런 분과 함께하고 싶어요 AI를 극강으로 활용하는 분 — Claude Code, Cursor 등 AI 도구를 개인적으로 구독해서 쓸 만큼 AI가 일상이 된 분. 새로운 도구가 나오면 직접 써보고, AI로 생산성을 끌어올리는 방법을 끊임없이 고민하는 분 AI를 활용해 실제로 동작하는 프로덕트, 서비스, 툴 등을 만들어본 경험이 있는 분 MVP를 빠르게 만들고, PoC를 검증하고, 다시 개선하는 사이클 자체를 즐기는 분 코드를 보고 좋은 구조인지 판단할 수 있는 역량을 갖춘 분 개발뿐 아니라 프로덕트 전체를 이해하고, 기획과 비즈니스 맥락까지 고려해 의사결정할 수 있는 분

우대사항

💘 이런 경험이 있다면 더 좋아요 오픈소스 프로젝트에 기여한 경험이 있는 분 (GitHub PR, 직접 만든 오픈소스 프로젝트 등) AI 캐릭터, LLM 등 AI 기술 전반에 대한 높은 관심과 이해도가 있는 분 초기 스타트업에서 소수 인원으로 프로덕트를 만들고 성장시킨 경험이 있는 분 웹툰, 웹소설, 게임 등 서브컬처 및 콘텐츠 도메인에 대한 이해가 있는 분 📎 포트폴리오 안내 지원 시 아래 중 하나 이상을 설명과 함께 제출해 주세요. 두 가지 모두 제출하시면 더 좋습니다! 포트폴리오에서 충분히 검증된 분은 추가 과제 없이 대면 면접으로 바로 진행됩니다. AI로 만든 작업물 — AI 도구를 활용해서 실제로 만든 프로덕트, 서비스, 툴 등 오픈소스 기여 — GitHub PR, 직접 만든 오픈소스 프로젝트 등

기술스택

TypeScript, ReactJS, React-Native, Github, Firebase

채용절차

✏️ 함께하기 위한 여정은 이렇게 진행돼요 1. 서류 전형 : 지원해주신 순서대로 검토 후, 합격/불합격 여부를 개별 안내드립니다. 2. 화상 인터뷰 : HR 매니저와 진행하며, 이력 사항과 경험 및 컬쳐핏을 확인하는 자리입니다. 3. 대면 인터뷰 : 대표님과 함께 진행합니다. 사전 과제를 드리며, 실제 입사 후 마주하게 될 업무 상황을 바탕으로 구성됩니다. 4. 처우 협의 : HR 매니저와 전화로 처우를 협의합니다. 5. 최종 합격 ※ 해외여행에 결격사유가 없는 지원자에 한하여 채용절차가 진행됩니다. ※ 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 서류 마감 후, 모든 지원자분들에게 1주 이내 개별 연락드립니다. ※ 정규직의 경우 1~3개월 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 동안 급여는 100% 지급되며, 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다. ※ 필요시 처우 협의 단계에서 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

타인에이아이 지원하기 전 이력서 Check

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