Recruitment background

AI Pentester

에스투더블유|2026. 8. 20. 게시|
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공고 요약

경력20년 이하
채용 유형정규직
학력학사
지역경기
마감일상시채용
출처그룹바이

담당업무

  • 고객사 대상 컨설팅 및 모의해킹 수행

  • Security for AI 및 AI for Security 리서치와 연구 결과 공유

  • 업무 자동화 관련 모듈 개발 및 개선

  • 연구성과 대내외 발표

자격요건

  • ITW 취약점 패치 및 보안 가이드, 최신 보안 이슈와 패치 동향 학습

  • Python, Go 등 자동화 스크립트 언어 활용

  • Web Application 취약점 지식 또는 모의해킹 프로젝트 경험

  • AI·LLM 기반 펜테스트 도구 활용 경험

  • Wapiti, Acunetix 등 자동화 펜테스트 도구 활용 경험

  • Git, Slack 등 협업도구 사용 경험

  • 분석·연구 결과 문서화 및 보고서 작성

  • 아이디어를 코드로 구현하는 역량

  • 고객 및 동료와의 원활한 커뮤니케이션

우대사항

  • AI·LLM 기반 펜테스트 자동화 프로젝트 경험

  • Android·iOS 애플리케이션 취약점 분석 경험

  • OSINT 도구 사용 및 프로젝트 활용 경험

  • 국내외 주요 대회 수상 경력

  • 국내외 보안 컨퍼런스 발표 경험

  • 영어 및 제2외국어 능통

전형절차

  1. 서류 전형

  2. 사전 과제

  3. 직무 인터뷰

  4. 컬처 핏 인터뷰

  5. 처우 협의 및 입사

근무환경

  • 성장 지원 복지

  • 사내 세미나

  • 수평적 관계

  • 의견 제시에 수용적

  • 유연한 조직

  • 자율성과 주도성

  • 확실한 책임과 권한

  • 다양한 문제 해결

마감기한

상시채용

에스투더블유 지원하기 전 이력서 Check

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공고 원문

주요업무

고객사 대상 컨설팅 및 모의해킹 수행 Security for AI 및 AI for Security 분야의 리서치 수행 및 연구 결과 공유 업무 자동화와 관련된 모듈 개발 및 개선 연구성과 대내/외 발표

자격요건

컴퓨터공학, 정보보호학 등 관련 전공 학사 이상 또는 이에 준하는 보안 관련 프로젝트 경험과 지식을 보유하신 분 ITW 취약점 패치 및 보안 가이드, 최신 보안 이슈와 패치 동향을 지속적으로 확인하고 학습하시는 분 Python, Go 등 자동화 관련 스크립트 언어 활용에 능숙하신 분 Web Application 취약점에 대한 전문적인 지식을 보유하고 있거나 모의해킹 프로젝트 경험이 있으신 분 AI/LLM 기반 펜테스트 도구를 활용해본 경험이 있으신 분 자동화된 펜테스트 도구(Wapiti, Acunetix 등)를 활용해본 경험이 있으신 분 기본적인 협업도구(Git, Slack 등)를 사용 경험이 있으신 분 고객 및 동료와의 원활한 커뮤니케이션에 어려움이 없으신 분 분석 및 연구 결과를 문서화하고 보고서 형태로 작성하여 공유할 수 있으신 분 아이디어를 코드로 구현하고 제시할 수 있으신 분 모의해킹 관련 프로젝트에 참여한 경험이 있으신 분

우대사항

3년 이상의 보안분야에서 모의해킹과 관련한 업무에 종사하신분 AI/LLM 을 통한 펜테스트 자동화 프로젝트를 진행해 보신분 Android, iOS의 Application의 취약점을 분석해 본 경험이 있으신분 OSINT 도구에 대한 사용경험이 있고, 프로젝트에 활용해 보신분 국내외 주요 대회의 수상경력이 있으신 분 국내외 보안컨퍼런스에서 발표를 진행해 보신 분 영어 및 제 2외국어에 능통하신 분

기술스택

Git, Obviously AI

채용절차

서류 전형 : 협업 리더/ 실무진과 HR에서 함께 제출하신 내용을 검토합니다. 최대한 빠르게 피드백 드리기 위해 노력하고 있어요! 사전 과제 : 보다 깊이 있는 직무 인터뷰 진행을 위해, 서류 전형 합격자를 대상으로 사전 과제 평가를 진행합니다. 사전 과제 수행 기간은 직군에 따라 1~2주일이며, 당락이 있습니다. 직무 인터뷰 : 이력서를 바탕으로 직무 담당 리더 및 실무진과 약 1시간 가량의 인터뷰를 진행합니다. 컬처 핏 인터뷰 : S2W의 인사 담당 리더와 진행하는 약 1시간 가량의 인터뷰 입니다. 회사와 지원자가 지향하는 비전과 가치가 잘 맞는지, 함께 성장할 수 있을지 판단하기 위해 진솔한 대화를 나누는 시간입니다. 직군/경력에 따라 CEO 인터뷰가 추가될 수 있습니다. 처우 협의 및 입사 : 정식 오퍼 메일을 통해 처우 협의와 입사일을 조율하고, 모든 과정이 완료되면 저희 팀에 합류하시게 됩니다.

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