FP&A Manager

소개

[세상에 없던 오디오 콘텐츠 경험을 설계하는 스타트업] "새로운 라이프스타일을 제시하는 오디오 콘텐츠 플랫폼, 코코지” 코코지는 세상에 없던 오디오 콘텐츠 경험을 만들어 다음 세대의 순수한 성장을 돕는 제품을 온/오프라인 양방향으로 제공하는 스타트업 입니다. 우리는 ‘듣는 경험’을 새롭게 정의합니다. 오디오북, 창작동화부터 동요, 클래식 음악과 영어, 역사, 과학 이야기, 백색소음까지, 우리의 일상을 풍요롭게 만들어 주는 모든 소리 콘텐츠가 코코지 모바일 앱 안에 있습니다. 그리고 그 오디오 경험을 더욱 특별하게 완성해주는 것은 코코지만의 인터랙티브 오디오 플레이어, 코코지 하우스와 아띠입니다. 우리는 ‘듣는 즐거움’을 통해 세상을 더 따뜻하게 바꾸고 있습니다. "왜 세상에 없던 오디오 콘텐츠 플랫폼인가!" 세상에는 오디오 콘텐츠 회사도 있고, 디바이스 제조사도 있고, 모바일 앱 개발사도 있습니다. 하지만 이 모든 것을 하나의 팀 안에서 아우르며 오디오 비즈니스에 대한 통합적인 모델을 제시한 회사는 없었습니다. 코코지는 ‘듣는 경험’을 둘러싼 모든 것을 연구•개발하고 서비스합니다. 국내외 유명 IP와 출판사, 창작자들의 거대한 콘텐츠 플랫폼인 코코지 앱, 듣는 디바이스인 코코지 하우스와 오디오를 담아 듣는 캐릭터 피규어 아띠, 그리고 콘텐츠 제작자, 유통 파트너, 사용자와 커머스 시스템이 함께 성장하는 오디오 콘텐츠 생태계까지. 코코지는 오디오 경험의 시작부터 끝까지 직접 만들고, 키워가는 팀입니다. 코코지와 함께 ‘소리로 세대를’, ‘소리로 세상을’ 연결하는 여정에 참여하고 싶으시다면, 아래 역할과 요건을 살펴보시고, 지금 바로 지원해 주세요!

주요업무

[About the Role] 코코지의 FP&A Manager는 단순한 재무 계획·보고를 넘어, 재무적 인사이트를 전략적 제언으로 전환해 C-level의 의사결정을 직접 지원하는 비즈니스 파트너 역할입니다. 제품팀·마케팅팀과 긴밀하게 협업하며, 숫자 너머의 맥락을 읽고 성장 기회와 리스크를 선제적으로 파악하는 분을 찾습니다. [주요업무] 재무 계획 수립 및 성과 분석 • 연간·중장기 재무/사업 계획(Budget & Financial Projection) 수립 • 월별/분기별 Plan vs Actual 실적 분석 및 이슈 원인 진단 • SKU별 수익성 및 채널별 마진 구조 분석, 가격·믹스 전략 지원 • 제품팀·마케팅팀과 협력하여 KPI 및 ROI 기반 지표 분석 및 개선안 제안 • 사업 시나리오별 재무 임팩트 예측 및 리소스 배분 효율성 도출 신규 사업 및 투자 타당성 검토 • 국내외 신규 사업·파트너십 기회에 대한 정량적 사업성 분석 및 수익성 예측 • 손익 모델 시뮬레이션 기반 투자 타당성 및 리스크 사전 평가 • 사업별 핵심 지표 정의 및 트래킹 체계 구축 • 집행률·ROI 관점의 예산 효율성 검토 및 재투자 전략 수립

자격요건

• FP&A, 재무기획 또는 전략재무 관련 실무 경험 5년 이상 • 정교한 재무 모델링 및 시나리오 기반 의사결정 구조 설계 역량 • 재무 데이터를 전략적 시사점으로 연결하는 비즈니스 감각 • C-level 및 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력 • 스타트업의 빠른 의사결정 환경에 적응 가능한 분

우대사항

• 컨설팅펌 또는 고속 성장 스타트업 출신 • 소비재(FMCG) / 콘텐츠·이커머스 업종 이해도 • ERP/FP&A 시스템 활용 경험 • 투자 유치·IPO·M&A 등 자본시장 관련 프로젝트 참여 경험 • 비즈니스 레벨 영어 커뮤니케이션

혜택 및 복지

• 근무 환경 : . 9시~11시 사이 자유로운 출근 (코어타임 11시~18시) . 쾌적하고 넉넉한 공유 공간 1개 층 전체 미팅룸, 업무집중 공간사용 • 업무 지원 : 최신형 업무 장비 지원 외근/야간 근무 교통비 지원(카카오T 비즈니스 이용), 야근 식사비 지원 • 성장 응원 : 업무 관련 신청 도서 구매지원, 직무 역량 개발 교육비 지원 • 축하와 나눔 : 생일 유급휴가(반차)와 선물 제공, 경조휴가 및 경조비 지원, 명절 선물 제공 • 리프레쉬 : 무제한 휴가제도(법정 휴가 소진 후), 종합 건강 검진, 장기근속 포상 제도 • 무제한 카페테리아 운영 • 팀빌딩을 위한 분기별 회식비 지원 • 자사 제품 임직원 특별 할인 • 사내 추천 제도 운영(포상금 100만원)