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Enterprise Marketing Manager
공고 요약
주요업무
주요 엔터프라이즈 고객사의 사업 상황과 목표, 의사결정 구조를 파악하고 세일즈와 고객별 공략 방향 설계
고객사의 비즈니스 문제를 파악하고 문제 해결을 위한 마케팅 역할 정의
고객별 제안 논리 설계 및 맞춤형 제안서와 세일즈 콘텐츠 기획·작성
캠페인, 프로모션, 콘텐츠, 랜딩페이지 등 마케팅 액션의 기획부터 실행까지 담당
조회·클릭 등 마케팅 지표와 미팅·검토·PoC·계약 등 세일즈 단계 변화 분석
반복되는 고객 문제와 효과적인 해결 방식을 구조화하고 다른 고객사에 적용 가능한 프로그램과 실행 방식으로 발전
자격요건
마케팅 과업 수행을 넘어 고객과 비즈니스 상황을 이해하고 해결할 문제를 정의하는 역량
B2B 또는 복잡한 이해관계자가 있는 비즈니스에서 세일즈와 함께 특정 고객사나 고객군을 공략한 경험
고객사의 사업 과제와 니즈를 바탕으로 제안 논리를 구성한 경험
고객 맞춤형 세일즈 머티리얼인 제안서, 콘텐츠, 가이드 등을 직접 기획·작성한 경험
Lead나 클릭을 넘어 미팅, 영업기회, PoC, 계약 등 실제 비즈니스 성과와 마케팅을 연결해 보는 역량
마감기한
상시채용
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공고 원문
소개
[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스플레이스 Enterprise Marketing Team은 주요 엔터프라이즈 파트너의 선택을 이끌어내기 위해, 고객의 비즈니스 과제를 이해하고 세일즈와 함께 GTM 전략부터 실행까지 만들어가는 조직이에요. • 불특정 다수의 리드를 많이 만드는 것보다, LTV와 획득당 가치가 높고 비즈니스 임팩트가 큰 전략 고객을 선별해 실제 딜을 움직이는 것에 집중해요. • 고객별 상황에 맞춰 제안서, 캠페인, 프로모션, 콘텐츠 등 필요한 마케팅 액션을 직접 설계하고 실행하며 세일즈와 함께 성과를 만들어가요. • 그 과정에서 반복되는 고객 문제와 성공 패턴을 찾아 다른 고객사에도 적용 가능한 방식으로 구조화하고, Enterprise Marketing의 새로운 승리공식을 만들어가고 있어요.
주요업무
[합류하면 함께 할 업무예요] • 주요 엔터프라이즈 고객사의 사업 상황과 목표, 의사결정 구조를 이해하고 세일즈와 함께 고객별 공략 방향을 설계해요. • 고객사가 실제로 고민하는 문제를 파악하고, 이를 해결하기 위해 마케팅이 어떤 역할을 해야 하는지 정의해요. • 고객사의 의사결정을 움직일 수 있도록 제안 논리를 설계하고, 고객별 제안서와 세일즈 콘텐츠를 직접 기획·작성해요. • 필요에 따라 캠페인, 프로모션, 콘텐츠, 랜딩페이지 등 고객사를 움직이기 위한 마케팅 액션을 처음부터 끝까지 직접 기획하고 실행해요. 마케팅 액션의 성과를 조회·클릭과 같은 마케팅 지표에서 끝내지 않고, 실제 미팅·검토·PoC·계약 등 세일즈 단계가 어떻게 변화했는지까지 확인하고 다음 액션을 설계해요. 여러 고객사에서 반복되는 문제와 효과적인 해결 방식을 발견하고, 검증된 방법을 다른 고객사에서도 활용할 수 있는 프로그램과 실행 방식으로 발전시켜요.
자격요건
[이런 분과 함께하고 싶어요] • 주어진 마케팅 과업을 수행하는 데 그치지 않고, 고객과 비즈니스의 상황을 이해해 해결해야 할 문제부터 정의할 수 있는 분을 찾고 있어요. • B2B 또는 복잡한 이해관계자가 있는 비즈니스에서 세일즈와 함께 특정 고객사나 고객군을 공략해 본 경험이 필요해요. • 고객사의 사업 과제와 니즈를 바탕으로 제안 논리를 구성하고, 고객 맞춤형 세일즈 머티리얼 (제안서, 콘텐츠, 가이드 등)를 직접 기획·작성해 본 경험이 필요해요. • 마케팅의 성과를 Lead나 클릭에 한정하지 않고, 미팅·영업기회·PoC·계약 등 실제 비즈니스 성과와 연결하여 바라볼 수 있는 분을 찾고 있어요.
우대사항
[이런 경험이 있으면 더 좋아요] • 정답이나 프로세스가 정해져 있지 않은 상황에서도 필요한 정보를 찾아 가설을 세우고 빠르게 실행하며 답을 만들어갔던 경험 • 캠페인의 일부만 담당하기보다, 목표와 타깃 설정부터 메시지·콘텐츠·실행·성과 분석까지 전체 과정을 직접 주도해 본 경험 • 하나의 성공 사례에서 반복되는 패턴을 발견하고, 이를 다른 고객이나 산업으로 확장 가능한 방식으로 만들어 본 경험 • 세일즈·프로덕트·디자인 등 다양한 이해관계자와 협업하면서도, 맡은 고객의 다음 액션을 끝까지 책임지고 추진해온 경험
혜택 및 복지
[이렇게 일해요] • 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다. • 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다. • 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다. [이런 지원을 받아요] 토스커뮤니티 복지 자세히 보기: https://toss.im/career/culture
댓글
토스플레이스에 맞는
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