유아용품 브랜드-경영지원 매니저(2년 이상)

담당업무

• 조직 성장에 맞춘 포지션 설계 및 채용 전 과정 운영

• 면접 일정 조율 및 채용 진행

• 인사 규정 정비, 근로계약 및 입·퇴사 관리

• 신입 온보딩(OJT) 설계 및 운영

• 신규 입사자 장비·자리 세팅 등 사무실 운영

• 비품 및 자산 관리

• 세무사무소 문의 대응 및 필요 자료 제공

자격요건

• 채용 또는 총무 실무를 직접 수행한 경험

• 엑셀 실무 능숙

• 급여·개인정보 등 민감 정보 취급에 대한 철저한 보안 의식

우대사항

• 스타트업 또는 중소기업에서 인사제도·온보딩 프로세스를 처음부터 세팅한 경험

• 전표 처리 및 세무사무소 협업 등 회계 실무 경험

• 더존·이카운트 등 ERP 사용 경험

• 노무·세무 이슈를 외부 전문가와 조율한 경험

복리후생

• 실적에 따른 연 1회 연봉 협상

• 입사 후 매월 1개씩 발생하는 연차

• 자유로운 연차·반차 사용

• 자사 상품 직원가 구매

• 자유로운 복장

• 최신 업무 장비 지원

• 클로드 등 업무용 AI 툴 지원

• 사무실 스낵바 상시 운영

• 음료·간식 제공

• 식대 지원

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 인터뷰: 실무진 및 대표

3. 2차 인터뷰: 필요 시 진행

4. 처우 협의 및 최종 합격

접수방법

• 이력서 및 포트폴리오 제출

근무환경

• 의견을 내고 실제로 실현해보는 문화

• 빠른 변화와 도전적인 업무 환경

• 담당 영역이 넓고 새로운 업무를 지속적으로 만들어가는 환경

마감기한

2026년 9월 27일 23:59까지