KR_상급 관리자

담당업무

• 팀 리더십 및 매장 운영 전략 수립

• 팀 교육·개발 및 목표 달성 지원

• 다양하고 성과 우수한 팀 채용·육성·유지

• 고객 및 팀원의 우려사항 해결 및 에스컬레이션 대응

• 리더십 및 핵심 의사결정과정에 적극적 참여

• 매장 비전·목표 추진 및 비즈니스 우선순위 달성

• 정책 준수 및 자산 보안

• 다른 업무 필요 시 협업

자격요건

• 리테일 매장에서 야간·주말·공휴일 포함 가능 일정

• 현지 법률 및 승인된 편의에 따른 출근 가능

• 리테일, 판매 또는 관련 분야 3년 이상 리더십 경험

• 영어와 현지 언어(문어·구어) 유창

• 필요시 수어 지원 가능

우대사항

• 목표 초과 달성 의지 및 장애물 극복 의지

• 결정 이행 및 팀원 이행 지도·지원 구조 마련

• 팀원들에게 신뢰 주며 높은 수준의 진실성으로 운영

• 질문·경험·분석력·판단력으로 시의적절한 의사결정

• 다양한 대상과 탁월한 커뮤니케이션 및 커뮤니케이션 스타일 적응

• 멘토링·코칭·피드백으로 타인 성장 촉진

• 빠르게 변화하는 리테일 환경에서 침착하게 대응 및 갈등 해결

• 효과적 조직기술·기획력·우선순위 설정으로 업무 관리

근무환경

• 포용성과 다양성 존중하는 조직 문화 조성

• 포용적 리더십 모범 및 다양성 존중 팀 구성·개발·유지

• 안전하고 존중받는 환경 조성

• 포용 가치관의 실제 적용 및 직원 소속감 강화

마감기한

상시채용