[ZUZU] 프로덕트 디자이너

소개

코드박스를 소개합니다 ZUZU는 주식보상·페이롤·인사 관리 서비스 등 전문형 HR SaaS를 제공하는 인사·보상 사업부, 스타트업에 필요한 투자 관리, 주주총회 이사회 등기 등 법인 운영을 지원하는 코어 사업부, 스타트업의 투자 관리와 전문투자기관의 결성 운영을 지원하는 투자(IB) 사업부 3개로 구성되어 있습니다. 현재 무신사, 달바글로벌, 티맵모빌리티, 업스테이지를 비롯한 12,000개 이상 기업이 ZUZU를 사용하고 있습니다. 프로덕트 디자이너는, 본질적인 문제 해결을 목표로 합니다. 우리는 표면적인 현상 너머의 근본적인 '왜?'를 생각하고, 이를 바탕으로 문제를 해결하기 위해 노력합니다. '정답'을 만드는 사람이 아닌, '더 나은 질문'을 통해 해답으로 나아가는 여정을 함께할 동료를 기다립니다. 또한 단순히 화면을 그리는 사람이 아닙니다. 문제 해결의 전 과정에 가장 깊이 관여하는 문제 정의자, 가설 설계자입니다. 사용자의 목소리, 데이터, 비즈니스 요구사항 등 불확실하고 정제되지 않은 정보 속에서 풀어야 할 핵심 문제를 날카롭게 정의하도록 요구받습니다. 이때 가장 중요한 필요한 능력은 Figma 그리고 Sketch 같은 도구를 다루는 능력이 아니라, 자신의 가설을 끊임없이 의심하고 다각도로 검증하는 문제 해결적 사고입니다.

주요업무

프로덕트 디자이너의 업무 • 문제 정의 및 가설 수립: 고객들의 요구사항, 정성적/정량적인 데이터에서 발견한 내용을 바탕으로 문제를 정의하고 핵심 가설을 설계합니다. • 솔루션 탐색 및 논리 검증: 정의된 문제를 해결하기 위한 다양한 아이디어를 구조화하고, 각 솔루션의 논리적 타당성과 잠재적 취약점을 분석합니다. • 정보 구조 및 인터랙션 설계: 가설을 검증하고 문제를 해결하기 위한 가장 효율적인 정보 구조(IA), 사용자 흐름(User Flow), 와이어프레임을 설계합니다. • UI 및 컴포넌트 디자인을 개선합니다. • 팀과의 긴밀한 협업: 엔지니어, PO 등 다른 직군 동료들에게 문제의 본질과 디자인의 논리적 근거를 명확히 설명하고, 건전한 비판과 반론을통해 더 단단한 결론을 도출합니다.

자격요건

이런 분과 함께하고 싶습니다. • 복잡하고 정의되지 않은 문제의 본질을 파고들어, 핵심을 정의하고 해결하는 과정을 즐기는 분. • 자신의 가설과 결론을 의심할 수 있고, 논리의 빈틈을 찾아내는 끈기를 갖춘 분. • 처음 접하는 도메인이나 기술에 대한 두려움 없이, 빠르게 학습하고 핵심을 파악하는 지적 호기심과 능력을 갖춘 분. • 자신의 논리를 명확한 언어로 설명하고, 건전한 비판을 수용하며 더 나은 결론을 위해 기꺼이 자신의 생각을 바꿀 수 있는 유연한 소통 능력을 갖춘 분. • AI 사용에 관심이 많으신 분.

우대사항

이런 경험이 있으면 더 좋습니다. • SaaS, B2B, 데이터 시각화 등 복잡한 도메인의 프로덕트 디자인 경험 • 개발, 사업 등 타 직군에 대한 기본적인 이해를 바탕으로 원활한 협업을 이끌어 본 경험 • 문제 해결의 과정과 논리를 명확하게 보여줄 수 있는 포트폴리오(형식 무관) 또는 기타 문서를 보여 주실 수 있는 분 안내사항 • 근무시간: 10:00 ~ 19:00 [점심 식사 13:00 ~ 14:00] • 공정하고 신뢰성 있는 채용을 위해, 필요 시 지원자 동의를 기반으로 한 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다 프로덕트 디자이너 분들의 이력서와 포트폴리오를 보내주세요. 우리는 완성된 결과물뿐 아니라 문제를 정의하고 해결해 나간 과정을 함께 보고 싶습니다. 여러분의 경험과 디자인 여정을 마음껏 보여주세요.

혜택 및 복지

• 급여제도 : 스톡옵션, 4대 보험, 퇴직연금 • 근무 환경 : 노트북, 사무용품 지급 • 지원금/보험 : 각종 경조사 지원, 단체 상해보험 • 리프레시 : 경조휴가제, 연차, 육아휴직, 산전 후 휴가, 공휴일 휴무 • 선물 : 웰컴키트 지급, 명절선물/귀향비, 창립일선물지급 • 조직 문화 : 자유로운 연차사용, 님/닉네임 문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 수평적 조직문화 • 교육/생활 : 저녁식사 제공, 점심식사 제공, 자기계발비 지원, 식비 지원, 신규입사자 멘토 제도, 간식 제공, 직무능력향상교육, 리더십 강화교육 안내사항 • 근무시간: 09:30 ~ 18:30 [점심 식사 13:00 ~ 14:00] • 공정하고 신뢰성 있는 채용을 위해, 필요 시 지원자 동의를 기반으로 한 레퍼런스 체크가 진행 될 수 있습니다